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    街环境卫生管理考核奖惩办法

    时间：2020-08-21 22:41:08来源：百花范文网本文已影响人

    街环境卫生管理考核奖惩办法

    为全面推进前川街环境卫生长效管理，持续改善社区及农村环境卫生质量，结合市、区考核奖惩办法，根据前川街实际情况，特制定本办法。

    一、考核对象

    全街58个行政村及16个社区。

    二、考核内容

    前川街范围内58个行政村按照《黄陂区2019年农村环境卫生检查考评办法》执行，16个社区按照《2019年武汉市城市综合管理工作考核办法》执行。

    三、考核标准

    前川街范围内58个行政村按照《黄陂区2019年农村环境卫生考核评分标准》执行，16个社区参照《武汉市城市综合管理手册》标准执行。

    四、考核办法

    （一）检查方法：街道对农村和社区分别成立环境卫生考评专班，对58个村及16个社区分别进行检查考核。

    （二）信息反馈：考评专班对检查考核中发现的问题通过相机进行取证，通过数字化平台或网络反馈到各总支、村、社区，各总支、村、社区应在限定时间内立即整改，未整改到位的，对所在总支、村、社区的主要负责人通报批评，并按市区考核标准扣分。

    （三）考核形式：行政村考核以“总支自查+专班抽查”的方式开展，每周8个总支分别自查出1个环境整治工作落后的村，行政村考评专班对剩余50个村进行抽查，评选出整治工作落后的2个村；
    社区考核以“日巡查、周通报、市第三方检查”的方式开展，社区考评专班根据综合排名成绩，每周对16个社区进行评分排名。结合排名情况，对排后10名的行政村，以及后5名的社区进行通报。

    五、考核奖惩

    （一）奖励

    1、16个社区。

    （1）街道在当月全市一类街道大城管综合排名1-10名（含10名），根据日巡查、周通报和市第三方检查的综合排名结果，在街道当月排名前6位的社区分别予以10000、9000、8000、7000、6000、5000元的奖励。

    （2）街道当月在全市一类街道大城管综合排名11-20名（含20名），根据日巡查、周通报和市第三方检查的综合排名结果，取当月在街道排名前5位的社区分别予以8000、7000、6000、5000、4000元的奖励。

    2、58个行政村。

    （1）街道当月在全市一类街道大城管综合排名1-10名(含10名)，根据街道检查排名结果，在街道当月排名前5位的行政村予以10000元的奖励；
    街道当月在全市一类街道大城管综合排名11-20（含20名），根据街道检查排名结果，在街道当月排名前3位的行政村予以5000元的奖励。

    （2）街道根据“村月度考核成绩”对58个行政村进行排名，其中“村月度考核成绩=街道月度考核成绩*0.5+区月度考核成绩*0.5”，“街道月度考核成绩”为街道村考评专班每月对58个村的评分，“区月度考核成绩”参照区考核结果。

    （3）行政村当月在全市村湾环境排名1-10（含10名），街道给予行政村5000元奖励；
    行政村当月在全区村湾环境排名1-10（含10名），街道给予行政村3000元奖励。

    （二）处罚（行政村及社区分别排名）

    （1）每周对在街道考核中排后10名的行政村、后5名的社区开专题整改会进行调度；
    若总支范围内的村（社区）在以上15个村（社区）名单中有2个及以上，则该总支书记也纳入参会名单。

    （2）对月度内累计3次在街道周考核排后10名的行政村或后5名的社区，其村（社区）书记、主任要在街道“大城管”月度工作推进会上作表态发言。

    （3）村湾环境考核在市考核倒数10名的村列入周整改会名单，并在当月街工作会上表态发言。

    （4）凡村（社区）有1次在市考核或区考核排名垫底（最后1名）的所在村（社区）及该村（社区）书记主任不得评为先进单位和先进个人；
    凡村（社区）一年内有3次以上在街道月度排名中靠后（后3名），该村（社区）及所在总支主要负责人不得评为先进单位和先进个人。

    六、本试行办法从2019年4月份起执行，

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