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    党委书记的作用把方向带队伍5篇

    时间：2022-10-27 08:10:12来源：百花范文网本文已影响人

    党委书记的作用把方向带队伍5篇

    党委书记的作用把方向带队伍篇1

    　　(1)、加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息。

    　　(2)、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣传力度不够。

    　　(3)、对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现。

    　　(4)、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。

    党委书记的作用把方向带队伍篇2

     

    　　同志们：

    　　本次大会选举我担任委机关党委书记，这是对我的信任、支持和鼓励。在此，我代表机关党委两委班子向同志们表示衷心的感谢!同志们的重托与期望，让我深感任重道远。2020年是艰难的一年也是非同寻常的一年，在新冠疫情的影响下，郓城县住建局不惧困难，坚持不懈，依然圆满完成了各项任务。

    　　X馆，X公园，群众艺术中心等项目拔地而起，X湿地旅游度假区PPP建设项目和园林绿化建设工作也在如火如荼的展开，一片绿意盎然。乡村振兴方面，我们按时完成了危房改造和农村厕所改造工作，村镇污水处理设施开始正常运行，“两新”融合试点工作也在有条不紊的展开。房屋征收方面，我们完成了X余户被征收居民安置房交付任务。当然，这些职能工作的顺利开展，离不开党的领导和党员的模范带头。2020年，我们以“不忘初心，牢记使命”为主题开展了多次教育活动，目的是为了严抓党内生活、严守党的纪律、深化作风建设。我们在像X、X等同志的身上看到了党员的闪光点。他们用实际行动证明了党的先进性，也证明了我们的党建工作和党性教育工作落到了实处。同时，我们也在向市级模范机关的标准逐步靠拢。创建市级模范机关也将成为我们2021年工作的重头戏之一。

    　　20xx年我们计划完成X路、X街、X路、X路等X条道路的续建工作，打通市场路、X街等X条断头路。铺设X路、X街、X路、X路、X街等道路配套污水管网X公里、雨水管网X公里。同时，续建法治广场项目，完成地上附属物装修工作。完成X路跨跃进河桥、X桥建设工作。

    　　X计划在建设完成后开展科技馆、群众艺术中心的内部精装修工作，计划2021年完成人防工程建设，力争年底完成X馆周边配套工程量的X%。X湿地PPP项目将全面开展X河东侧景观提升工程和儿童游乐场建设。推进园林绿化建设方面，要继续加强城区绿化建设养护管理，巩固创建国家园林县城各项成果。村镇建设工作方面，按照省、市任务部署及政策要求，计划对目前鉴定为B级的建档立卡贫困户住房实行动态管理，持续保障建档立卡贫困户及其他三类重点对象的住房安全保障工作。同时，持续推进“厕所革命”，进一步健全完善农村改厕规范升级和后续管护机制。人民防空工作方面，计划建设完成人防地面应急指挥中心、人防主题公园公园人防专业队工程的建设任务，和人防宣教馆和实训中心布展。

    　　作为新一届机关党委书记，2021年我将与两委成员们一起，以强烈的责任感和使命感，以饱满的热情和务实的作风投入到机关党建工作中，切实做到：

    　　一、大力加强机关党的基层组织建设，增强党组织凝聚力和战斗力。

    　　围绕“服务中心，建设队伍”两大任务开展好机关党建工作。配齐配强各支部班子，抓好各级党组织的理论学习，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持“不忘初心、牢记使命”专题学习教育活动常态化，全面落实“支部建设升级”行动，积极响应县委号召，做好我局党建工作，充分发挥党基层组织的战斗堡垒作用。以党建当做带动城建工作，全力抓好重点项目，支撑城建事业的高质量发展。要认真贯彻习近平总书记讲话;认真学习党章和党内有关规定;注重理论武装思想;注重党建工作的创新;发挥党员先进模范作用;发挥基层党组织战斗堡垒作用。抓党风廉政和反腐败工作。要加强学习教育，夯实党建基础;加强监督检查工作力度，切实维护党纪政纪的严肃性;抓好作风建设，营造风清气正的氛围。抓意识形态工作。提高看齐意识，加强理论学习;提高担当意识，着力强化阵地建设;提高短板意识，着力健全长效机制。认真研究落实意识形态责任制，开展意识形态领域风险点分析研判，发现问题及时解决，坚定不移做好新时代意识形态工作。

    　　二、积极支持督促群团组织开展工作，充分发挥群团组织作用。

    　　坚持党建带工建、党建带妇建，进一步加强机关文化阵地和队伍建设。在党的生日和重大节日里，积极开展形式多样的文体活动，丰富机关干部职工的业余生活，调动一切积极因素进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面。充分发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用，让群众组织成为党建活动的重要参与者，做到党委有号召，他们就有行动;为深化文明和谐家庭建设，强化绿色环保意识，组织干部职工参加植树公益活动;为扎实开展文明城市创建工作，组织志愿者服务队开展党员进社区活动;为积极开展全民健身活动，倡导健康文明的生活方式，组织干部职工参加全民健身健步走活动。深化同友谊社区的党建结对共建活动，组织党员参加社区志愿服务活动，主动帮扶慰问社区困难党员和困难群众，实现“组织共建、资源共享、党员共管、活动共办”。要实现好为群众服务的天职，增强群众观念，多为群众办好事、解难事，维护和发展群众利益，不断增强自身影响力和感召力。组织引导群众自觉培育和践行社会主义核心价值观，群团组织要从所联系群众的实际出发，发挥已有有效的管道和作用、设计务实管用的新载体，把社会主义核心价值观转化为生动活泼、特色鲜明、富有成效的群众性实践活动，增强主人翁意识，打造健康文明、昂扬向上的职工文化;推进家庭文明建设，培育良好家风，弘扬科学精神，推动形成全社会崇德向善、敬业诚信、遵纪守法、互助友爱、文明和谐的社会风尚。

    　　三、切实抓好党风廉政建设工作，严格落实全面从严治党要求。

    　　坚决贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮。从讲政治的高度充分认识纠治“四风”的重要性和长期性，严格贯彻越往后执纪越严的要求，坚决防止产生“疲劳综合症”。加强明察暗访和督促检查，坚持一个节点一个节点抓，严肃查处公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴、违规收送“烟票”和支付凭证等顶风违纪行为，防范和查处“不吃公款吃老板”、以协会商会为名搞“四风”、收送电子红包等隐形变异问题;不断巩固拓展中央八项规定精神成果，持之以恒正风肃纪，构建作风建设长效机制，引导党员干部真正做到为民、务实、清廉;拓展廉政教育方式，通过组织干部职工观看廉政警示教育片，参观廉政警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座，实施 “全覆盖”警示约谈提醒，开展家庭助廉活动、廉政知识测试等形式，深入开展警示教育活动，切实让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。坚持以案促改，认真研读县里每月典型案例通报，通过剖析典型案件，研究案发规律，深挖问题根源，把握廉政风险防控重点，注重用身边案例教育身边人，时刻对照警醒，不断强化遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的良好工作环境。

    　　我们坚信，在县委、县政府的正确领导下，在全体党员的大力支持下，我委机关党建工作一定会取得更好的成绩!

    党委书记的作用把方向带队伍篇3

    　　抛掉过去，不一定有好开始，但一定不会比过去坏。下面是众鑫文档网小编为您推荐20XX年党委书记对支部书记的点评意见最新范文。

    　　XX同志理想信念坚定，有较强的政治敏锐性和鉴别力，在思想、行动上始终与党中央保持高度一致。认真学习领会并能够坚定不移地贯彻执行十八大以来的路线方针政策，细心研读习近平系列重要讲话，努力践行十八大重要思想。接受党组织和人民群众的监督，能坚持正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，始终保持政治上坚定。工作作风扎实，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，熟悉业务知识，效率较高，工作成绩突出。为人正直，公道正派，性格坦率，能虚心接受他人的意见和建议，做人爽直，敢于提出自己的观点。团结同志，尊重领导，有一定的群众基础。廉洁自律意识强，表率作用发挥的较好。积极组织支部的各项活动，认真撰写读书笔记，深刻进行党性分析。

    　　下一步的努力方向：一是继续加强学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习经济、法律、人大知识，真正在学懂弄通、指导实践上下功夫;二是加强党性修养，强化宗旨观念，充分发挥党员领导干部的带头作用。

    　　三是强化责任意识，加强支部规范化建设和党建工作，把已制定出台的规章制度落实到位，抓出成效。

    党委书记的作用把方向带队伍篇4

    　　一、形式主义方面

    　　1.政绩观存在偏差，围着上级指挥棒转的多，对上级看的重了，重视程度高，抓的比较紧，要求严、力度大，但是对其他工作相对管的少，甚至有大而化之的现象。

    　　2.过分看重各项经济指标增速排名，有时候为了出成效、赶进度急于求成，特别是在招商引资的问题上，一些项目把关不严，有的造成了土地浪费，有的带来了环境污染，还有的引发了劳资纠纷，影响了社会稳定。

    　　3.只重视城市建设、工业发展，忽视农业增效、农民增收;只重视产值、税收，忽视环保、发展的可持续性，对产业聚集区的项目把关不严，存在重数量、轻质量现象;同时，脱贫问题也没有提上重要的议事日程。

    　　4.贪大求洋，城市规划脱离实际、浪费资源。

    　　5.重经济发展轻环境保护，被罚款比企业缴税多，得不偿失，水污染当时危及淮河沿岸几千万人用水安全。

    　　6.在城市拆迁中，为了快出形象，快出效果，让领导看得到成绩，落个好印象，有的还不到规定的拆迁时间，就要求在几天内一定要完成拆迁任务，忽略了群众的感受和干部工作的难处，使基层干部没有足够的时间对拆迁户做过细的思想工作，造成强拆。

    　　7.抓招商引资雷声大，雨点稀，只求数量，不求质量，

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    　　22.作为副书记，在实际工作中把自己等同于普通班子成员，发挥带头作用不够，实际上是工作标准不高的表现。平时只忙于自己分管的工作，主动帮助县委书记谋划大事、出谋划策还有欠妥，还缺乏分忧意识、担当精神。

    　　23.主动考虑工作、主动服务大局的意识不够。平时替县长开会多、应酬多，帮助县长谋大事少、想办法少，还有把大事推给县长的现象。

    　　24.激情少，暮气重。年纪不大，像个老头儿，遇到难事光想推，缺少担当勇气。25.本位主义思想严重，对县委派的活，总是强调本职工作，有时候往外推，有时候不尽力，讲条件、讨价还价，组织纪律观念不强，服务大局意识不够强。

    　　26.性格太直白，有时候个性表现的太张扬，有时与个人身份、组织形象有点不相称。

    　　27.群众意识、基层意识有点淡薄，坐办公室多、下去少，深入基层研究工作少，有冬天怕冷夏天怕热思想。

    　　28.改革上存在畏难情绪。对于全面深化改革，考虑方方面面利益关系较多，怕遇到阻力，带来麻烦，以至于对改革困难估计过高，在改革上畏首畏尾，放不开手脚。

    　　29.干部情况、班子存在问题等方面不够熟悉，帮助县委参谋不到位。在干部调整中，有照顾平衡、论资排辈、迁就的现象，组织原则坚持得不够。干部使用上不够科学，创新举措少，有时只注重乡镇，不考虑全面、不注重统筹兼顾。

    　　30.研究工作不深入，作风浮漂，上推下交、互相交办，导致落实不力，工作棚架。

    　　31.不重视学习。对政治理论、法律知识学习不够，有时候还讲白话，念白字，有损自己的威信和形象。

    　　32.对上负责多，对下负责少。平时局限于为领导搞好服务，做好保障，服务机关、服务基层做得严重不够，在站位全局、推动全县社会发展方面思考不够，为县委主要领导提出的建设性意见不多。

    　　33.担当不够，经验不足，不少同志认为比较“瓤”，需要抓紧补课，但主观上来讲，挑大梁的意识也不强，缺少一种“虎气”。

    　　34.基层经验不足，有机关作风，有时感觉自己的阅历丰富，就很少接地气了，与乡镇、局委融入不够，沟通交流少，不能和同志们打成一片。

    　　35.抓工作不扎实不深入，浅尝辄止，往往是领导安排什么干什么，缺乏主动性，为县长分压不够。坐机关听汇报多，到一线解决问题、实地督导不够，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。

    　　36.**的经济情况了解不透，对如何培育支柱产业、如何涵养骨干税源，如何促进**经济发展等方面，没有形成思路，拿不出有力措施。

    　　37.与同志们交流沟通不多，作为武装部政委，除了参加县委常委会和出席县里的大会，平时与班子成员沟通少，不利于军地共建。

    　　38.推动工作办法少，面对困难束手无策，往往觉得不知道从哪个角度下手，从哪个地方切入，这与研究情况少、工作不深入有直接关系。

    　　39.对工作吃得不透，把握不准，特别是应对突发舆情的工作预案缺乏相应的机制，没有完善的应对措施，发生问题后手忙脚乱，不能从容应对，对一些舆情负面报道处置应对不力。

    　　40.宣传工作仍停留在传统做法上，对基层群众精神文化需求了解不透，不能牢牢占领阵地，宣传工作作为党的“喉舌”作用发挥不突出。

    　　三、享乐主义方面

    　　1.大手大脚、讲排场，贪图享受。有时接待追求高标准，低档酒不喝，低档饭店不进，存在享乐主义，艰苦朴素的意识不足。

    　　2.过于注重穿戴打扮，过于注重自身形象，平时吃饭还好挑食，不合口味的就不想吃，没有肉就吃不下饭。

    　　3.精气神不足，与世无争、四平八稳，工作要求不严，创新不够，没有亮点。工作被动承接多，主动创新少。对于上级安排的工作积极响应，但主动创新不够，没有针对组织工作实际，研究思考，以求突破，存在懒政思想。

    　　4.缺乏奉献精神，总认为自己分的任务多了、吃亏了，讲条件、讲价钱，缺乏奉献精神。

    　　5.工作上有懈怠情绪，进取心不强，在生活上有追求安逸享受的现象。干劲不足，动真格、出实招不够，老是想着有一定资历了，干够这么多年了，年龄也不小了，享受一下算了。

    　　6.原则性不强，对亲戚朋友的请托有照顾现象和打招呼现象。

    　　四、奢靡之风方面

    　　1.不注重勤俭节约、艰苦奋斗，有些不该花的资金却花出去了，对有些单位打的报告说批就批了，把关也不严，不该拨的资金也拨了。

    　　2.某些单位超标准建新大楼，还帮助到上级申请资金，大楼盖起来需要很大花销，让县里的其他单位滋生攀比心理，助长了奢靡之风。

    　　3.勤俭节约不够，后勤管理不到位。公务接待上有浪费现象，后勤管理不科学、不规范。

    　　五、联系服务群众方面

    　　1.群众观点树立得还不牢。突出表现在关注民生不够，县城的棚户区改造力度就不大，为了开发招商，控制翻建住房好几年了，可是到今天也没招来商，又不让群众建房，这个群众很有意见。

    　　2.抓面子案件多，对上边交办的案件、领导批示的案件、信访局转来的案件，重视办理，对上访群众反映的问题重视不够，办理不及时。

    　　3.对待信访稳定工作，对待信访群众存在能推就推，能躲就躲，往往是一批一交了之，见到信访群众特别是老信访户、难缠户感到心烦，言语生硬，方法简单。

    　　4.对政法队伍管理松散、要求不严。公检法司部门处理问题不公、执法不严等问题普遍存在，老百姓意见很大。个别干警违纪现象时有发生，一定程度上损害了群众的利益。

    党委书记的作用把方向带队伍篇5

    　　ZXX党委书记、主任进一步当好班长，带领中心干部职工履职守责，建设一支有担当的干部队伍;进一步多培养一些青年骨干，做好人才梯队的培养。

    　　LXX党委副书记、副处长进一步抓好干部职工队伍建设;进一步加强对财务统计、人事工作的指导。

    　　NXX党委委员、纪委书记进一步抓好干部职工队伍建设;进一步加强党风廉政建设工作的指导。

    　　WXX党委委员、副处长进一步抓好分管工作;进一步加强对公交、稽查、法规等工作的指导。

    　　DXX党委委员、副处长进一步抓好分管工作;进一步加强对办公室、宣传等工作的指导。

    　　XXX党委委员、副处长进一步抓好分管工作。

    　　HXX党委委员、副处长进一步抓好分管工作;进一步加强对宣传、投诉等工作的指导。

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