【党员先进事迹】 先进个人主要事迹范文

党员先进事迹（5篇） （篇一） 争当优秀党员 做新时代先锋 该同志现任**公路分局公路科科长。1998年7月从江西省交通学校公路桥梁专业毕业，对整个公路工程的施工程序及公路养护管理有着丰富的经验。在工作中，认真学习党的路线、方针和政策，贯彻落实科学发展观，努力践行三个代表的重要思想，更新观念，紧跟时代发展的步伐，爱岗敬业，诚实守信，任劳任怨，勤奋工作，把全部精力献给了公路养护事业，多次被省、市公路及当地部门评为先进生产（工作）者、优秀共产党员等称号。

一、按省局、市局部署，认真落实迎接交通部、省公路局各项工作检查，集中力量，周密组织调动人员，协调各部门，着力针对路容路貌、桥涵边坡进行整治。为了按时完成任务，达到国检的标准，作为公路科科长的她，以路为家，每天超负荷的工作十几个小时，舍小家，顾大家，全身心投入到迎检工作中，最终以良好的路况、路容路貌迎接公路检查，取得了优异成绩，充分展示了**公路的新形象。

三、我局管养的山区公路最易遭受雨雪天气的侵袭，每一年的冰冻、雨雪天气对她来说是一种考验，但灾情就是无声的命令。特别是在冰雪灾害期间，她总是第一个亲临现场的人，她带领公路科及养路工等加班加点撒盐，铺砂，铺草包，除雪，铲冰，清障，以最快的速度融雪、化冻、防滑，排查险情，奋力抗灾，直至所辖路段主车道的积雪被全部清除，保障了公路、桥梁安全畅通及春运期间的交通安全畅通。

这位个子瘦小、普普通通的公路科科长，用她高昂的工作热情和对事业的真诚与执着，为公路养护事业默默地耕耘着、付出着。不积跬步无以至千里，不积细流无以成江河，正是这点点滴滴的，体现着她钟爱事业、无私奉献的真谛。

（篇二） **，女，1982年10月出生，回族，在职研究生学历，**年3月加入中国共产党，**年7月至今在市城投集团公司工作，先后担任城投集团办公室副主任、团委副书记、团委书记，现任常德市城投智慧谷投资发展有限公司纪检员兼工会主席。

自参加工作以来，12年如一日从事基层党建和综合事务工作，不忘入党初心，始终保持求真务实的工作作风、积极进取的工作态度。她心怀大爱，充分发挥党员示范引领作用，积极参加各类公益活动。**年被省、市评为“最美志愿者”，**年5月被共青团常德市委授予“开放强市产业立市”常德市十大杰出青年提名奖。

一、立场坚定，综合素质高 作为一名党员干部，该同志不断加强学习，从信仰上、能力上、作风上、修养上不断提升自己，做好党员干部的表率。政治立场坚定，具有较强的政治敏锐性和鉴别力，通过系统学习邓小平理论、科学发展观、习近平系列讲话精神，学习时事政治，深刻认识和理解新时期党的路线、方针、政策，在大事大非面前，头脑清醒，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。该同志不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，不论是从事还是分管党务、纪检工作，都立足本职工作，善于思考和总结，并在实践中综合运用，其所在公司多次被评为 “基层优秀党组织”，本人也多次被评为“优秀党务工作者”“优秀纪检工作者”。

该同志注重理论知识学习的同时不断提升个人学识修养。**年，她参加了*省委党校公共管理专业为期三年的在职研究生学习，于**年6月完成全部课程顺利毕业，其毕业论文被评为优秀毕业论文。

主动作为，工作能力强 该同志识大体顾大局，具有较强的事业心、责任感，工作勤勤恳恳，任劳任怨。能够创造性地开展工作，干一行、爱一行、成一行。工作思路清，协调能力好，争先创优意识强。**年，该同志被市委组织部选为战略年轻人才，派往澧县张公庙挂职一年。挂职锻炼期间，她放弃婚假，迅速投入工作，进入角色，积极主动地深入村委了解镇情民意，深入基层干部中交流学习，为工作打下了坚实基础，因工作表现突出被评为优秀个人。

**年4月，因集团公司发展和组织架构完善的需要，需成立团委，该同志提前结束产假回到公司，牵头筹备成立了团委，并担任团委副书记一职，主持全面工作。在担任团委副书记期间，同时负责集团的党建工作。该同志主动谋事、主动做事、高效成事，注重基层组织建设，积极探索党建带团建、党建促团建的新路径，引导公司广大团员青年做到“三个同步”，即建设同步、教育同步、活动同步，取得了一定工作成绩，集团团委同年被评为常德市“五四”红旗团委。**年12月，该同志被选为常德市青年联合会第五届委员会委员。

**年11月，该同志通过竞聘担任城投智慧谷公司纪检员兼工会主席。公司主要从事职教大学城的投资、开发、建设、经营与管理。她主动作为担当，积极参与公司的招商对接工作，力争为园区导入优质产业，先后对接了学校资源：如加拿大圣力嘉大学、北京师范大学、中国传媒大学、*农业大学等8所学校。积极对接产业资源：如大国慧谷、中国文联以及国家医养结合项目等。

该同志参加工作12年来，无论是办公室、人力资源部、纪检监察的日常综合事务工作、紧急任务，还是乡镇挂职和抽调市委群教活动督导组的基层锻炼，都让她积累了丰富的实践经验，炼就了一身敢打硬仗的本领，在不同岗位上均表现突出，深受领导同事好评，多次获市政府、市国资委和城投集团的表彰。

三、扶贫帮困，工作作风优良 该同志注意约束“八小时以外”的行为，进一步严于律己，净化自己的“生活圈”、“社交圈”和“娱乐圈”，自觉接受群众的监督。

作为一名基层的国企干部，她在做好本职工作的同时，把扶贫帮困工作摆在突出位置，用实际行动诠释党员人生，用人格魅力树立良好形象，用价值奉献美化净化社会。她积极投身社会公益事业，带领团队多次参加团市委组织的“圆梦土地一日捐”、市环保协会组织的“保护母亲河”等活动。

    **年参与筹备、成立了“大爱微行公益联盟”，曾担任理事长。她和团队成员多次实地走访收集信息资料、筹划捐资助学活动，累计参与公益活动时长超过200小时，帮扶了近40名孤儿。她有一个可爱的称呼：爱心妈妈。在她和其他爱心妈妈们的关心呵护下，帮扶的孩子们正勇敢、健康地成长。她曾说，公益不是简单的捐款或者帮助，它需要建立在平等的基础上，在提供物质帮助的同时，让阴影中的孩子们得到心灵上的慰藉。公益活动需要互动，需要的是心与心的交流，让需要帮扶的人重新树立生活信心并通过自身努力积极向上地生活。

该同志以实际行动深入基层群众、践行党的服务宗旨，用自己的一言一行努力做好党员表率，生动体现了一名共产党员的责任和担当，积极传播社会正能量。

（篇三） 在“责任担当、服务圆梦”中绽放的“梅花”来源：信息发布 作者：**直属机关党工委 发布时间：**年04月18日   “零落成泥碾作尘，只有香如故”。这是梅的品格——更是**优秀共产党员、“巾帼建功岗位能手”、劳动模范、**住房公积金管理中心优秀环节干部**的品格。

**年年初，当时34岁的**怎么也没有想到，在突泉县管理部主任的位置上干得好好的，却因为管理中心的轮岗交流来到了有些陌生的扎赉特旗，来到了距离自己家240公里的陌生之地。年幼的儿子怎么办？年迈的父母怎么办？没有工作的丈夫怎么办？一连串的困难摆在了她的面前，是退缩还是前行？摆在**面前的只有这两个选择。

**没有丝毫的犹豫，骨子里那种责任担当，不屈不挠，奋勇当先，自强不息的精神品质再一次迸发，打起行囊，带着年幼的儿子，在寒冬的季节里，她义无反顾地踏上了扎赉特旗这块土地。在这块土地上，她迎雪吐艳，凌寒飘香，一干就是6年。

她是一枝心系群众的“为民之梅” 上任伊始，为了摸清工作底数，尽快打开工作局面，为缴存职工提供更好的服务，**带着扎旗管理部的工作人员顶风冒雪走访了各个乡镇，登记各乡镇已经建完的楼房情况，考察备案待开发项目。扎赉特旗音德尔城区比较大，管理部人手少，工作时间要为群众办理业务，所以，**就利用业余时间带领职工下去做调查，对于一些旧小区，**就利用带孩子散步的时间逐个了解，小区叫什么名字，建筑年限是多少，交易价格如何，成交量怎么样，她把这些一一记在心里。为了便于开展工作了解职工需求，六年来**始终坚持在前台工作，丝毫没有因为她是主任，就可以不做具体业务。她仔细研究掌握住房公积金政策，认真研究缴存职工的需求，及时把政策宣传到每个人，重点抓窗口服务，坚持公开公平地对待每个职工，在给职工做出表率的同时，也让职工们知道，公积金的政策是阳光的、透明的，每一个职工只有把 “一切为了缴存职工、一切围绕缴存职工、一切服务于缴存职工”这个服务宗旨记在心中，为缴存职工提供优质高效的服务，才会赢得群众的认可，百姓的赞誉。在**的带领下，扎赉特旗管理部已连续三年被扎赉特旗评为“优质服务单位”。**本人也被选举为扎赉特旗政协委员。

她是一枝无意争春的“ 务实之梅” 扎旗管理部是中心业务量最大、人数最多、工作基础相对薄弱的管理部。**到任后，带领全体职工从规范业务管理抓起，建章立制，逐项落实，管理部的各项工作很快就有起色。

**到扎旗后，开始因为不了解工作情况，加上一起来的两位同事又是刚到公积金工作的新人，所以为了方便加班工作，她把四岁的孩子留在突泉家中让父母帮忙照顾，经过一个多月加班加点工作，在管理部职工的配合下，**基本掌握了扎旗管理部各项业务工作的开展情况，对每个职工的专业特点也了然于胸。她制定了新的工作计划，开始了她在扎旗迎雪吐艳，凌寒飘香的工作历程。工作情况基本摸清后，**于同年3月1日把孩子接到扎旗幼儿园上学，近六年的时间里，**始终一个人边工作边照顾孩子，到外地学习、出差、到中心集中参加业务培训或者会议，她都提前把父母接到扎旗照顾孩子，从没有因为孩子耽误工作。平时孩子上学总是最后一个被接走，有小毛病就带点药上学，让老师到时间帮忙喂药，**年5月，孩子上呼吸道感染高烧很严重，为了不耽误工作，**每天早上四点多就起床带着孩子到医院打针，然后把孩子送到学校，这些年，孩子很少能过一个快乐的周末，不是因为**在单位加班，就是她带着孩子奔波在回突泉的路上。在**的心中，只有务实这个词存贮在她的记忆中，没有娇艳、华丽， “无意苦争春，只把春来报”。

她是一枝凌霜傲雪的“清廉之梅” **，正如她的名字一样，有梅花的清洁淡雅、低调，更有梅花高标独秀的气质和凌寒独自开的品格。六年来，她没有因劳累和奔波向中心提出过过分的要求，没有因为和丈夫两地分居、花费过大提出调转要求，也没有因为额外的支出向中心伸手多要费用。虽然身处管理部主任的位置，找她办事的人很多，可她没有因此而产生吃拿卡要的想法，用她自己的话说，我是一名共产党员，人民交给我的权力是让我为人民服务的，不是让我搞不正之风的，别人给我送礼我就给办事，那么多百姓怎么办？这是对百姓极大的不公平。所以，只要符合政策，马上办，不符合政策，拿来一座金山也不能办。在做好本职工作的同时，**还热心帮助困难群众，自掏腰包1000元解决了贫困户孩子的上学问题，用自身的实际行动诠释党的宗旨，诠释着“为民务实清廉”的主题。

正是她这种“零落成泥碾作尘，只有香如故”的品格和全心全意为缴存职工服务的精神，才使她相继获得了盟级优秀共产党员、“巾帼建功岗位能手”、劳动模范等荣誉称号，才使她在“责任担当、服务圆梦”的旅程中更加芳香四溢。

（篇四） **直有关部门汇报，几年下来，为乡村两级建设争取到位资金达400多万元，有力地缓解了乡财政压力。投入40万实现了机关大院的绿化、亮化工程，大大改善了乡政府机关干部的工作和生活环境。投入34万元实现了犁头乡毛利坪村、新屋地村1.2公里环村公路建设，投入55万元山背村通村公路1.4公里三期工程建设，投入100多万元实现了犁头村张家至朝对源2.3公里水泥路面硬化，投入100多万元实施了塔犁公路安全附属工程建设，投入95万元实施了小源河两岸河堤修复等项目，切实为当地瑶族同胞解决了大量生产生活的实际困难，加快了脱贫致富的步伐，为全面建设小康犁头奠定了坚实的基础。

今年3月，在担任楠市镇党委书记后，面对交通区位优势明显、商贸十分活跃的全国小城镇建设重点镇这么一个大镇、重镇又是社情复杂的难管镇，他更是身先士卒，带领班子成员以日以继夜、雷厉风行的作风，在短短两个月内迅速打开了工作局面。一是精心筹备，圆满完成党委换届。通过细化责任分工，规范选举程序，严肃换届纪律，成功召开镇党代会选举产生了新一届党委委员、纪委委员和出席县十二次党代会代表。二是攻坚克难，超额完成合村任务。该镇由原来的31个行政村、2个居委会合并调整为17个建制村、1个社区居委会，超额完成1个县下达的建制村合并指标任务数。三是长远谋划，高规绘制发展蓝图。明确了以党建引领为核心，以重点小城镇建设为龙头，突出产业发展、重点项目建设为重点，紧紧围绕全面建成小康楠市，实现“经济强镇、靓丽名镇、产业大镇、和谐兴镇”这一宏伟目标而努力奋斗。

三、清正廉洁，严于律己。

乡镇党委书记官不大，但一言一行，群众特别关注，稍有越轨行为，就会影响党委、政府的形象。一是始终保持艰苦奋斗的作风。他始终要求班子成员和全镇干部职工保持艰苦奋斗的作风，牢固树立过紧日子、苦日子的观念，保持勤俭节约，适度从紧的理财方针，做好 “节支”文章。二是始终保持清正廉洁的本色。俗话说：“打铁还需自身硬”。他深知，权力是人民赋予的，是用来为广大人民谋利益的，不是用来谋私利的。平时十分注重党性修养，严格执行党的方针政策和国家的法律法规，认真贯彻党的纪律处分条例和党风廉政建设责任制，律已奉公、洁身自好，勤勤恳恳做事、清清白白做人。三是始终争做严于律己的楷模。带头遵守各项规章制度，带头严格要求自己，约束自己的言行，从不大手大脚花钱，从不不利用职权谋私，从不接受他人红包礼金和拉拉扯扯的吃请。他这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、对党务工作的满腔热情，深受党员和群众的好评 （篇五） 夯实党务 以身作则 “夯实党务，促发展；
以身作则，树标杆”，这是**镇党委书记**同志践行的党务工作准则。自**年4月担任**镇党委书记一职后，面对镇上镇长岗位空缺的实际状况，他讲政治、顾大局，勇挑重担，以抓党务工作为重点，统一干部思想，有力地促进了全镇各项工作的顺利开展。

一、重学习，抓调研，凝聚民意，理清思路。

      **镇党委各项工作在党委书记**同志带领下，各项工作都有突出点，并且取得了不少荣誉，这一切对刚刚上任的**同志来说，无疑是一种巨大的压力和责任。如何才能保证先进党委这面红旗不倒，让它继续高高飘扬，如何才能找到新的突破口，使各项工作再上台阶，这些问题一直深埋在身为党委书记的他的心底。上任后，他没有丝毫当上党委书记的欣喜，而是进一步深入到各个行政村、深入到田间地头、深入到干部群众的家中，开展了广泛而又深入的工作调研。他在为**镇的发展 “号脉”，希望能尽快寻找到**发展的“良药”，通过与干部群众交流座谈，实地的查看，经过一个多月的调研、分析、思考，**同志亲自起草制定了**镇的经济发展规划。

 二、完善制度，落实责任，加强沟通，搞好服务。

      发展规划制定了，工作方向明确了，如何才能确保这些工作真正落实到位？多年来，**同志一直非常注重基层调研，他清楚地知道，基层的干部有工作积极性，但是没有工作思路；
有工作干劲，但是缺少工作方法。针对这些情况，在他的提议下，镇党委制定出台了“三项例会”制度，即：《领导班子会议制度》、《周一党政领导干部工作例会制度》、《镇、村、站所月例会制度》，通过健全“三项例会”制度，党委无论是长期工作还是短期工作都能顺利的贯彻落实到基层，各项工作的连贯性、整体性相比以前更加明显突出，行政村的工作也更加有条不紊。由于工作中的各种问题和矛盾能够及时沟通、协调、反馈，镇、村、站所之间的工作关系更加融洽，合作更加愉快，尤其是站所单位的服务意识、职能作用均得到了明显提高和转变。过去，由于工作不到位，行政村和驻镇单位之间存在不信任、互相不配合的问题，自“三项例会”制度实行以来，各种问题都协调解决了，相互的关系也进一步密切了。

 三、重情厚谊，推功揽过，公开民主，奖惩分明。

     有人说**同志对基层村干部有一份特殊的感情，因为他常对身边的干部们说：“乡镇工作是很辛苦，但是真正最辛苦的还是我们基层的村干部们，无论哪项工作，最终去落实的还是要靠他们去工作，工作任务重，工作压力大，工作报酬却很微薄，每人每月不到500元，很多干部为了工作放弃了许多赚钱的机会，放弃了自家的得失，为的只是一份责任和荣誉 ”。正是有了这份情结，每次上级领导来检查工作，他总不忘向他们推荐介绍**镇优秀村干部。为更好地调动干部们的工作积极性，在**同志的提议下，**镇专门制定出台了村干部《“双述”“双评”考核管理办法》，采取“考、评、用”相结合的方式，强化对村干部的监督管理，“双述”即在年底考核过程中，村干部根据岗位工作完成情况，先向全村党员和群众代表述职，然后再向镇党政领导干部和机关、站所、主要负责人进行述职，接受广大群众和党员干部的监督。“双评”即述职结束后，一是全村党员和群众代表对村干部进行民主测评，二是由镇党委组织与村级业务相关的人员对村干部进行测评。对特别优秀的干部镇党委进行专项奖励，对表现突出的村副职干部作为后备村党支部书记、村委会主任进行重点培养，同时考核办法中还专门建立了干部工作奖励机制。凭着一份真心、一份诚意，**同志赢得了**镇党员干部的认可。

      四、心系群众，切实维护法律权威和群众利益。

      也许是因为从小生长在农村，**同志身上始终保持着对农村的那份朴实，对农民群众的那份特殊的感情，由于农村“三提五统”取消，农业特产税也取消，农民种地的积极性大大提高，但是随之而来也造成了许多新的土地纠纷和矛盾，面对上访群众，**非常理解他们的心情和想法。他总是不厌其烦，一遍又一遍地向群众耐心的做思想工作，讲解国家的政策和法规，尤其是在农民触犯国家法规时，他不仅要做农民的说服工作，还要做法院的工作，力争通过调解，避免农民的利益受到损害。仅**年上半年，他就接待农民来信来访十几起，在他的多方努力下，多年堆积的矛盾纠纷化解了，一切苗头性问题都消除在萌芽状态。

五、保稳定、促和谐，构建新**。

      没有稳定的社会政治环境，就不可能保证经济的稳步发展，作为镇党委书记，**同志非常清楚，稳定工作的重要性。为了及时全面的掌握全镇的稳定工作情况，他坚持每个月听取一次镇武装部、综治办、司法所工作汇报。为了加强镇武装部基干民兵队伍建设，**同志在镇党委经济十分紧张的情况下，挤出资金，抽调人力，组织完善民兵应急分队，对维护全镇的社会政治稳定，震慑不法分子起到了很好的作用和效果。

**同志常说作为领导干部，只求清清白白为官，堂堂正正做人，他是这样说的，也是这样做的，他以自己的实际行动修复着一项最为艰苦的浩大工程，他再把一些党员干部与群众之间拉大的距离拼尽全力地缩短、缩小，他以自己的实际行动让群众感受到党和政府对群众的深情厚谊和无限关怀，体现出了新时期党建工作者的风采。

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