领导班子党建责任分工_党建领导责任

　　　篇一:《党委班子成员党建工作责任状》

　　　党委班子成员党建工作

　　　责

　　　任

　　　状

　　　篇二:《浅谈如何加强党建工作责任制的落实》

　　　建立健全党建工作责任制,是提升党的执政能力、确保党建工作任务落到实处的一项基础性工程。党的十七届四中全会强调要坚持党要管党、从严治党，全面落实党建工作责任制。建立健全党建工作责任制，是加强党的建设的重要举措，是强化党要管党意识、确保党建工作落实的有力保证。在新形势下,如何更好地落实党建工作责任制,切实提高基层党建整体水平,是当前各级党组织应认真研究的一项重要课题。目前,各级党组织全面落实基层党建工作责任制,不断加强党的基层组织建设和党员队伍建设。要提高党组织成员建立健全党建工作责任制,是提升党的执政能力、确保党建工作任务落到实处的一项基础性工程。

　　　但是,有的基层党组织在落实党建工作责任制方面仍存在一些问题:一是部分行政干部在落实党建工作责任制时精力投入不够,二是党建工作责任制考核评价内容较为抽象,针对性和操作性不强。当前,为适应新形势的发展, 有效破解工作难题,拓宽工作内涵，创新活动方式，完善运行机制，切实把基层党建工作责任制全面落到实处,不断提高基层党建整体水平。如何强化党建工作责任制落实，自己认为从严格教育管理、严格细化责任、建立健全制度、加强考核评价等几个方面促使党建工作责任制有效落实，不断提高基层党建整体水平。

　　　一、严格教育管理,提高思想认识

　　　一是要提高党组织成员责任意识。基层组织建设是党的建设的基础工程,是加强党的执政能力建设的基础性工作。要教育引导党组织成员牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任观念,绝不能说起来重要、做起来次要、忙起来不要。 二是要提高党组织成员大局意识。要教育引导党组织成员自觉把基层党建工作与推动本单位又好又快发展联系在一起,坚持党建工作与税收工作同步研究、同步部署、同步推进。三要提高创新意识，教育引导党组织成员始终保持强烈的创新意识，牢固树立坚定的创新理念，努力在工作思路、工作方法上求创新，使党建工作永葆生机和活力。

　　　二、严格细化责任，明确目标任务

　　　为使党建工作责任制更具有可操作性，要层层明确责任。在责任主体上，要分层明确集体责任、第一责任和具体责任，形成党组织统一领导、委员各司其职、协调配合、齐抓共管的局面。要明确党组织的“集体责任”，党组织是党建工作责任制的责任主体，对本单位党建工作负总责；明确党组织书记的“第一责任”，党组织书记是本单位抓党建工作的第一责任人，全面负责党建工作；明确党组织副书记、党组织委员的直接责任，完善领导班子分工负责制，加强对党建工作的指导和服务，督促党建工作任务的完成。在责任内容上，要做到责任清晰、内容具体。党组织要认真贯彻执行上级的决议、决定和指示精神，抓好党员经常性教育，深化党员责任目标管理，推行党务公开，保障党员民主权利，不断加强制度建设和基础建设；党组织书记要及时对党建工作重要事项进行研究、部署，确定党建工作重点任务，组织制定党建工作责任制分解目标，层层签订责任书，组织召开工作例会，督促落实党建工作任务；党组织副书记要协助书记制定党建工作规划，督促指导单位组织实施，为党建工作积极建言献策；党组织委员要重点落实好“一岗双责”制度，根据党建工作责任制分解目标任务，抓好分管单位党建工作。

　　　三、建立健全制度，完善配套措施

　　　要落实好基层党建工作责任制，必须形成长效机制，做到常抓不懈。一是建立党建工作例会制度。基层党组织应坚持每季度召开一次党建工作例会，专题研究和部署基层党组织建设工作，了解掌握责任制运行情况，分析解决工作中出现的新情况、新问题，强化工作措施。二是建立党建工作调研制度。三是建立党建工作联系点制度。各级党员干部要结合各自分工，建立基层党建联系点，帮助联系点研究制定党建工作和生产建设、经济发展、脱贫致富、精准扶贫的总体规划。四是建立逐级报告制度。各基层党支部每季度要向所在上级党组织书面报告一次党建工作情况，三级单位党组织每半年向二级单位党委书面报告一次抓基层党建工作情况，切实把基层党建工作列入各级党组织工作的重要日程。五是建立督促检查制度。上一级党组织可采取定期与不定期相结合的方式，对下一级党组织党

　　　建工作责任制落实情况进行督查，每季度至少开展一次专项督查，督查情况作为基层党建工作考核的重要依据。 四、加强考核评价，严格监督管理

　　　建立完善考核评价机制是确保党建工作责任制落到实处的重要保障。一要科学设臵考核内容。只有科学合理地设臵考核评价内容，解决好评价什么的问题，才能使评价结果更准确地反映工作实际。考核内容要体现合理性，指标的设定要实事求是，不能随意提高考核指标。同时要突出可操作性，在突出工作实绩的基础上，合理设臵各项数字考核指标，把开展工作取得的实际效果，体现到实实在在的业绩之上。二是要灵活制定考核办法。要坚持年终考核和日常考核相结合，既要看年终考核的结果，又注重日常考核的成绩。采取组织考核与群众测评相结合，在坚持组织考核的基础上，积极引入群众测评的方法，开展党组织成员述职评议，把落实党建工作责任制的情况向所在单位的全体党员干部和职工群众进行述职，把群众满意不满意作为检验基层党组织抓党建工作的一项重要标准。三要强化考核结果运用。考核结果与干部任用相结合，将党建工作责任制考评结果有效运用于干部选拔任用中，为落实党建工作责任制注入动力，形成良好氛围和正确导向，变“要我抓”为“我要抓”。考核结果与表彰相结合，对党建工作抓的好、成绩突出的党组织和个人，在进行精神奖励的同时，加大物质奖励的力度，充分调动各方积极性。对存在的问题，明确告知相关责任人，责成各单位党组织切实抓好整改落实，确保党建工作各项目标任务的落实。促使党建工作再上新台阶、迈向新水平。

　　　篇三:《2015年党建目标责任制》

　　　党建工作目标责任制

　　　1、坚持民主集中制,重大问题集体研究,支委班子团结,有战斗力；

　　　2、积极开展组织生活,主动接受组织和群众监督；

　　　3、加强对党员干部的教育和管理，思想政治建设有措施，监督有办法，制度有落实；

　　　4、加强党员干部理论和业务的教育培训，严格按校党支部党员教育计划结合学校特点，有计划、有步骤组织党员学习和参加学校统一学习；

　　　5、学校管理者队伍建设有措施，战斗力得到加强；

　　　6、深入开展“心连心”主题活动，帮扶取得实效；

　　　7、支部活动正常，基础工作达到“三化”要求；

　　　8、支部在每半年按标准按时足额交纳党费；

　　　9、贯彻发展党员方针，加强对发展对象和入党积极分子的培养；

　　　10、严格党的组织生活，切实开展民主评议党员活动，做到时间、人员、内容、效果四落实，严格处置不合格党员，

　　　11、抓好阵地建设，支部有活动室，支部园地及时更新；

　　　12、落实信访工作责任制，发现问题及时解决，无越级上访。

　　　13、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立健全党政领导分工负责制；

　　　14、领导干部严格执行各项廉洁自律规定，按期上报廉

　　　洁自律的有关报表；

　　　15、及时完成县上下达的纠风任务，并结合实际开展专项治理，切实纠正部门和行业不正之风；

　　　16、落实信访工作制度，认真办理群众来信来访，积极控制集体上访和越级上访；

　　　17、及时完成县上交办的其它任务。

　　　篇四:《党建工作第一责任人制度》

　　　台江县司法局党建工作第一责任人制度

　　　一、实行基层党建工作第一责任人制度的重要意义 实行基层党建工作第一责任人制度，是巩固扩大先进性教育活动成果、落实中央关于建立保持共产党员先进性长效机制的重要举措，是新形势下加强党的自身建设、巩固党领导地位，坚持“两手抓，两手都要硬”工作方针的的现实需要，是进一步提高学院党建工作水平，努力建设和谐校园的迫切要求。实行这一制度，有利于支部书记切实负起责任，把基层党建工作牢牢抓在手上，确保对基层党建工作实施强有力的领导；有利于提高党员和各级干部的整体素质，增强基层党组织的吸引力、凝聚力和战斗力；有利于充分发挥基层党建对局工作的保证和促进作用，调动方方面面的积极因素，为实现建设省一流的高职专科学院的奋斗目标提供组织保障。

　　　二、第一责任人的主要责任

　　　1、积极宣传和贯彻、执行党的路线、方针、政策，及时传达上级党组织的指示、决定，结合实际，在广泛听取意见的基础上，提出贯彻落实的计划、措施。

　　　2、负责制订局支部党的思想建设、组织建设和作风建设

　　　的工作计划；每学期至少主持召开两次支部委员会议，研究制定党建工作计划和实施措施，并结合实际，对长期计划进行修订。

　　　3、负责抓好党支部和全体干部的思想建设、组织建设和作风建设，及时了解和掌握支部的组织生活状况、党员的思想状况，有的放矢地开展对党员的思想政治教育工作；认真组织党支部积极做好党的积极分子培养教育工作和发展新党员工作；及时了解和掌握全体职工的思想状态，认真组织职工的政治教育和学习，抓好干部的思想政治工作，尤其要抓好党员干部的管理和思想教育工作。

　　　4、坚持调查研究。每季度对基层党建工作进行一次调研，及时发现问题，并针对性地提出整改措施。认真研究解决基层党务工作者的实际困难，支持做好基层党务工作。

　　　5、严于律己，率先垂范。认真执行党组织的各项规章制度和纪律要求，以一个共产党员的标准严格要求自己，为其他同志做出表率。

　　　6、完成上级党组织下达的其他任务。

　　　篇五:《履行党建工作第一责任人职责的报告》

　　　履行党建工作第一责任人职责的报告

　　　XX镇党委书记

　　　XXXXXXXX年XX月XX日

　　　XX镇共有XX个行政村，XX个基层党支部，其中机关和事业单位党支部XX个，农村党支部XX个，非公有制经济组织党支部XX个。拥有党员XXXXXXXX名，其中机关和企事业党员XXXXXX名，农村党员XXXXXX名。今年来，在XX委的正确领导和XX委组织部的关心指导下，在镇党委班子成员以及全镇党员干部的大力支持和积极配合下，我能发挥好“一班之长”的带头作用，团结带领班子成员坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为和谐社会建设和镇域经济发展提供了良好的组织保障。

　　　一、主要做法

　　　（一）带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责

　　　打造一支作风硬、素质高，敢拼敢抢、真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障，是乡镇工作的坚强基础。身为XX镇主要责任人，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，重点做到了“三个坚持”一是坚持带头履行书记职责。时刻为党员干部树立表率，敢于叫响

　　　“向我看齐”的口号，对党委研究形成的决策决议及通过的工作，身先士卒、攻坚克难征地拆迁安臵方面，XXXXXXXX年，铝硅园XX征地拆迁安臵工作整体移交乡镇后，圆满完成XX宗XXXXXX亩土地征地拆迁工作，累计完成XXXX户XXXXXX人安臵工作。信访维稳方面，XXXXXXXX年成功调处各类矛盾纠纷XXXX余起。其中，XXXXXXX。二是坚持为党员干部排忧解难。把解决党员干部的实际困难视为己任，坚持一有空闲便到各村走访，及时发现困难，当场解决困难。今年以来，共为XX名党支部书记、XXXX名党员解决了XXXX余个困难问题，消除了党员干部的后顾之忧，使他们能够集中精力抓好工作。三是坚持高标准、严要求。对各项工作，有布臵必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服。先后与XXXX多名机关干部和XXXX多位农村干部进行了单独座谈，严肃了工作纪律，使全镇党员干部队伍风正气顺、纪律严明。

　　　（二）搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用

　　　过硬的党委班子是党建工作的一面旗臶，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，围绕科学执政、民主执政、依法执政总目标，通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党

　　　委领导能力和水平。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。落实责任制是搞好党建工作的关键。年初，镇党委层层签订党建工作责任书，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村及企事业支部检查指导工作不得少于XX次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。四是进一步加强党委履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范，明确各委员参与、维护、执行、检查党

　　　委决议的具体内容、权限、责任和要求，解决好落实中存在的缺位、错位、越位问题。五是进一步加强党委生活制度的规范。严格落实党委学习、生活和工作制度，解决好制度本身存在刚性不够、弹性过大的问题。六是狠抓干部作风建设促进干部行为的规范。在党委班子建设中，我把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。

　　　（三）强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

　　　党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在开展 活动中，始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，我还按照“抓两头带中间”的思路，全力加强村级“两委”建设。一是大张旗鼓表彰。召开XX镇“两先一优”表彰大会，对党建工作中涌现出的XX个先进党支部和XXXX名优秀共产党员予以通报表彰，以典型带动村“两委”班子团结向上、想事干事。二是建立健全制度。对农村财务管理、合同管理等各项工作作了详细规定，规范了农村党员干部的行政行为和办事程序；按照上级部门的有关规定，健全了村“两委”印章管理制度，严格了用印程序，有效维护了农村层面的稳定；建立了党建工作协调会议制度，由镇党建工作

　　　组定期组织召开村党员干部会议，全面负责党建工作的督导、检查和考核，把基层党建纳入制度化、规范化轨道；镇党委成员分XX包片，坚持定人员、定目标、定要求，包片领导每周一、四必须到所包片了解情况，每月向镇党委汇报一次所包村的党建情况。三是配齐配强农村班子。以村“两委”换届为契机，及时调整村委班子，撤换责任心不强、组织观念薄弱的村干部，严肃处理不干事、常惹事的农村干部，并大胆启用新人，焕发了农村班子的生机和活力。

　　　（四）强化农村党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

　　　一年来，我们不断加强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。一是抓教育培训。立足于培植“领头雁”，把“书记抓，抓书记”作为提升班子凝聚力的核心来抓，着力提升支部书记的自身修养、领导艺术和工作能力。同时，立足于促进农村经济发展，分期分批推荐农村党员和发展对象参加XX、镇组织的农村经济知识和农业技术技能培训，提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力，努力使每名党员能够掌握XX—XX门以上的实用技术。二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行规范化、制度化管理。今年XX月份，以党员干部为主要管理对象，制定了《XX镇党员干部管理办法》，并认真

　　　篇六:《机关党建工作责任制》

　　　机关党建工作责任制

　　　为进一步加强和改进我局机关党建工作，充分发挥党组织的思想、政治优势，保证和促进各项工作任务的完成，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）,结合我局机关党建工作实际，制定本责任制。

　　　一、责任原则

　　　1、实行机关党建工作责任制，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真贯彻党的路线、方针、政策和《条例》有关规定，全面加强机关党的思想、组织和作风建设。

　　　2、实行机关党建工作责任制，坚持党要管党，从严治党；坚持对党员尤其是党员领导干部要严格教育、管理和监督；认真贯彻民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。要把机关党建工作纳入领导班子、领导干部目标管理，与单位业务工作一起检查，一起考核，一起总结，实施有力领导。

　　　二、责任体系

　　　3、局机关党支部在区直机关党工委和区委领导下开展工作。机关党支部书记主持机关党支部全面工作；机关党支部负责分管

　　　党建工作的委员处理日常事务工作；机关党支部其他成员配合协作，齐抓共管；党支部实行任期目标责任制，支部书记为主要责任人。

　　　三、责任内容{党建领导责任}.

　　　4、机关党支部在机关党建工作中承担以下责任

　　　（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻落实中央、省市委及区直机关工委关于加强党的建设的部署和要求，定期分析研究机关党的建设的状况，研究制定机关党建工作计划，认真组织实施，并督促、检查机关党的工作责任制落实情况。

　　　（二）紧紧围绕区委和本局的中心任务和重要部署，安排好机关党的各项工作，积极完成各项任务。

　　　（三）加强思想政治工作。坚持用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，不断提高思想政治素质，重点抓好党员干部的理论学习。组织党员积极开展思想政治工作，抓好机关思想作风建设，保证机关所承担的各项工作任务的完成。

　　　（四）加强机关党组织自身建设，按时换届选举。机关党支部书记、支委如在任期内出缺，要及时按规定增补；委员按职责分工，各负其责。

　　　（五）严格党的组织生活，健全党内生活制度。对党员进行严格管理、严格教育、严格监督，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。定期检查党员特别是党员领导干部参加组织生

　　　活的情况，并向上级党组织报告。

　　　（六）严格执行党的纪律，认真贯彻落实中央、省市党风廉政建设规定和本局党风廉政建设责任制。对于在遵守党纪、廉政勤政、工作作风等方面群众意见较大的党员及时谈话提醒。党组织对党员的违纪行为要按照有关规定查处，坚决同腐败现象作斗争。

　　　（七）配合人事部门对党员干部进行考核和党员民主评议；对机关干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

　　　（八）认真做好入党积极分子的教育、培养、考察工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和有关规定做好发展党员工作。

　　　（九）定期分析机关干部的思想状况，并紧密结合实际，有针对性地做好经常性的思想政治工作，保证和促进机关精神文明创建活动的深入开展。

　　　（十）充分发挥机关工会、共青团、妇联等群众组织的作用，支持他们根据各自的章程开展思想政治工作和有益于职工身心健康的活动。

　　　5、党支部在机关党支部的领导下，全面负责所在部门的党的工作

　　　（一）根据机关党支部的工作部署和要求，结合实际制定支部党建工作计划和措施，明确责任人，并组织实施。

　　　（二）组织所在支部的党员认真学习，宣传、执行党中央和

　　　上级党组织的决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极协助行政领导完成本部门担负的任务。

　　　（三）加强对党员的教育管理，严格执行“三会一课”制度，每月至少召开一次党小组会、支委会；每季度至少召开一次党员大会;每年上一至二次党课。

　　　（四）围绕本局中心工作，积极主动地开展思想政治工作，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作。

　　　（五）加强对入党积极分子的教育、培养和考察，做好发展党员工作，保证新党员的质量。

　　　（六）加强党风廉政建设，抓好党风党纪教育，监督党员严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不良倾向和各种消极腐败现象。

　　　四、责任考核

　　　6、机关党建工作责任制作为机关党支部的任期目标，每年进行检查考核，对考核中发现的问题，要及时采取措施加以解决。

　　　7、对党建工作责任制执行情况的考核，应与民主评议党员、开展创先争优活动相结合，广泛听取党内外群众的意见。

　　　8、党建工作责任制执行情况的考核结果，作为对干部的业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据；同时列为领导干部民主生活会和述职报告的一项重要内容。

　　　五、责任追究{党建领导责任}.

　　　9、机关党支部对工作进行定期或不定期检查，发现问题追究其责任。不能胜任或不称职的、不能履行“一岗双职”的，应及时提出批评教育,限期改正,不能改正的,不能作为推荐先进个人的对象。

　　　10、机关党支部对党员负责，如党员发生问题，应及时召开支部会研究讨论，并提出处理意见，严重的报上级纪委。

　　　篇七:《基层党建工作责任制》{党建领导责任}.

　　　基 层 党 建 工 作

　　　责

　　　任

　　　状

　　　中共黑龙江省依兰农场委员会

　　　党建工作责任状

　　　为进一步加强我场党组织的思想建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设，使农场党建工作上一个新台阶，特制定以下党建工作责任制。

　　　一、责任内容

　　　建立健全党建工作责任制，形成党委统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，党的各级组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合，各级领导干部“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作与业务工作一起部署、落实、检查、考核、总结。

　　　二、责任分工

　　　（一）党支部集体

　　　积极开展党支部创先争优活动，努力建设好的领导班子，培养好的党员队伍，健全好的党建制度，形成好的思想作风，创造好的工作业绩，发挥好政治核心和保证监督作用。要密切联系群众，加强和改进思想政治工作，做好党员发展工作，切实负起对党员特别是党员领导干部的监督职能。认真抓好工青妇等群众组织工作，凝心聚力，务求实效。

　　　（二）党支部书记

　　　党支部书记主持党支部日常工作，履行本单位党建工作第一责任人职责。围绕中心工作，团结带领支部班子成员，充分发挥党的政治

　　　优势和组织优势，动员、组织广大党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。

　　　认真抓好党支部工作制度的落实。加强党员教育管理，实行党建目标管理，促进党支部工作规范化、科学化、制度化，不断增强党组织凝聚力、战斗力。

　　　（三）党支部委员

　　　党支部委员在支部委员会集体领导下，按照分工认真履行职责。切实加强自我修养，严守纪律，发挥表率作用。

　　　（四）行政领导

　　　行政领导要积极支持党支部工作，带头参加支部活动，完成支部交给的工作任务，为开展党建工作提供必要的人力、物力、财力保障。

　　　三、责任考核

　　　（一）党委组织部负责对党建工作责任制的执行情况进行考核，年终进行工作总结。

　　　（二）党建工作责任制的考核要与目标责任书考核等结合进行，必要时也可组织专门考核。考核结果作为对领导干部的业绩评定、奖励处分、选拔任用的重要依据。

　　　（三）支部书记和委员执行党建工作责任制的情况，要作为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容，接受党员的监督和评议。

　　　（四）组织部负责对责任制执行情况进行监督、检查，做好组织协调工作。

　　　四、责任追究

　　　有下列情形之一的，视情节给予党纪处分或组织处理

　　　1、党员领导干部履行责任制不负责任，致使本单位党员队伍建设中发生重大问题的，追究领导责任；

　　　2、党员领导干部对本单位党员发生严重违法违纪问题知情不报或隐瞒、敷衍，视情节追究领导责任；

　　　3、考核负责人在监督、检查责任制落实情况中，有重大失误和错误导向的，给予批评教育和组织处理；

　　　4、在年度党建工作中，单位党组织业绩不突出且有党员发生违法违纪事件受到党纪处分的，取消评先进资格。

　　　党委书记

　　　党支部书记

　　　二0一二年 月 日

　　　篇八:《党建工作第一责任人制度》

　　　党建工作第一责任人制度{党建领导责任}.

　　　2013年3月

　　　一、实行基层党建工作第一责任人制度的重要意义

　　　实行党建工作第一责任人制度，是巩固扩大先进性教育活动成果、落实中央关于建立保持共产党员先进性长效机制的重要举措，是新形势下加强党的自身建设、巩固党领导地位，进一步提高学校党建工作水平，努力建设和谐校园的迫切要求。实行这一制度，有利于支部书记切实负起责任，把党建工作牢牢抓在手上，确保对党建工作实施强有力的领导；有利于提高党员的整体素质，增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

　　　二、第一责任人的主要责任

　　　1、积极宣传和贯彻、执行党的路线、方针、政策，及时传达上级党组织的指示、决定，结合实际，在广泛听取意见的基础上，提出贯彻落实的计划、措施。

　　　2、负责制订党的思想建设、组织建设和作风建设 的工作计划；每学期至少主持召开两次支部委员会议，研究制定党建工作计划和实施措施。

　　　3、负责抓好党支部和全体教师的思想建设、组织建设和作风建设，及时了解和掌握支部的组织生活状况、党员的思想状况，有的放矢地开展对党员的思想政治教育工作；认真组织党支部积极做好党的积极分子培养教育工作和发展新党员工作；及时了解和掌握全体职工的思

　　　想状态，认真组织职工的政治教育和学习，抓好党员干部的管理和思想教育工作。

　　　4、严于律己，率先垂范。认真执行党组织的各项规章制度和纪律要求，以一个共产党员的标准严格要求自己，为其他同志做出表率。

　　　5、完成上级党组织下达的其他任务。

　　　篇九:《落实党建工作责任制情况》

　　　2012年度履行党建工作责任制情况述职报告

　　　市直机关工委书记 黄慧莲

　　　市直机关工委现有直属机关单位90个，共有543个基层党组织，其中党委45个，总支27个，支部471个，共有8371名党员。今年以来，在市委的坚强领导下，本着“融入中心、建设队伍、争创一流”的要求，认真贯彻落实科学发展观，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以落实责任制为动力，充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为建设和谐富裕文明新余提供了坚强的政治和组织保证。

　　　一、建立“三个机制”，切实强化机关党建工作责任制的运行管理。实施机关党建工作责任制，需要建立起一套协调、有效的运行机制，确保责任制的长期坚持、贯彻落实。为此，通过建立健全“三个机制”，强化机关党建工作责任制的运行管理。

　　　一是建立责任机制，明确工作目标。作为机关党建工作的第一责任人，我牢固树立“党要管党、从严治党”的观念，确立好、担负起工委书记是全市机关基层党建工作第一责任人的意识和角色，组织成立机关党建工作领导小组，明确工委班子具体分工和主要职责，努力形成合力，并先后主持召开党建工作领导小组会12次、党建工作例会18次，党建工作座谈会7次，专题听取和研究部署基层组织建设年活动、学习型党组织建设等重点工作，较好地推动了全市机关党建工作的发展。同时，根据市委的总体部署和要求，今年以来，我按照一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破的思路，将机关党的工作分为经常性工作目标、年度重点工作目标和创新创优工作目标，细化分解到责任单位和责任人，做到层层有目标、人人有责任。

　　　二是建立督导机制，加强督促检查。实行工委班子成员党建联系点制度，要求每个班子成员平均联系10个以上机关基层党组织，并促进领导班子成员直接到一线明情况、抓党建、破难题。把90个市直机关党组织划分组成5个网络区，明确规定了各网络区工作职责，实行工委领导分工联系制度。要求每季度至少召开一次网络区工作会议或开展一次活动，总结工作，交流经验。进一步完善督查措施，每年以召开市直机关党建工作现场观摩会的形式，对各级党组织党建工作进行督促检查，通过组织各单位现场观摩、会议点评等方式，及时总结宣传和推广基层党建工作好的经验和做法。

　　　三是建立考核机制，严格奖惩兑现。落实党建工作责任制，要把严考核、硬兑现作为一个重要环节。为此，我们制定和完善了《市直机关党建工作目标管理考评办法(试行)》和《细则》，采取各单位自评、分党建网络区交流互评、述职与考核测评相结合的办法，每年对机关党建工作进行一次考核，按百分制计分设立10个机关党建工作十佳单位、30个机关党建工作优秀单位、若干个考核合格单位和需要改进的单位。同时，强化考核结果的运用，对考核结果评为优秀以上的党组织，要给予表彰和一定的物质奖励，并作为党内评先的基本条件；对考核结果评为合格的党组织，要给予充分肯定，鼓励继续进步；对考核结果评为需要改进的党组织，及时通报所在单位党组（党委），并帮助查找存在的问题，制定切实可行的整改措施限期改进，以促进机关党建工作责任制真正落到实处。

　　　二、抓住“三个围绕”，不断促进机关党建工作目标任务的落实。机关党的工作只有融入中心、服务发展才能做到有为有位。为此，我始终把为服务全市中心工作作为机关党建工作的出发点和落脚点，找准位置、明确任务、开展活动，有力促进了机关党建工作

　　　各项目标任务的完成。

　　　一是紧紧围绕“谋发展、促跨越”抓品牌创建。按照“市委市政府想什么，机关党建就抓什么”的工作思路，进一步融入中心，解决实际问题，创优发展环境。今年以来，市直各机关党组织大力发扬“开放、创新、争优”的新余精神，以强烈的服务中心意识，以创先争优活动为依托，围绕“突破工业5000亿” 、“经济总量三年翻番”等重点任务，组织开展“服务十百千亿工程，为党旗添光增彩”活动，把党建工作落实到推进全市经济社会发展上。市城管执法局树立“在执法中管理，在管理中服务”的理念，把工作当事业，把城市当家建，视人民为父母；市直各窗口党组织和党员围绕行政审批“983”战略，组织开展创建“效率之窗”服务品牌活动，建立重大项目、重点工程服务“绿色通道”，完善“首问责任制”、“AB岗责任制”、“限时办结制”、“服务承诺制”等服务制度，以优质的政务服务“筑巢引凤”，使我市经济发展软环境进一步改善。

　　　二是紧紧围绕“惠民生、促和谐”抓服务基层。按照“群众满意”来确定机关党建的工作思路、工作重点和工作方法，狠抓了设岗定责、服务承诺，促进了创先争优，为党组织和党员发挥作用搭建有效平台。围绕建设“和谐富裕文明新余”这一主题，组织市直

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