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    党员干部对照党章党规找差距专题会议发言材料 对照党章党规自查

    时间：2020-09-28 16:03:31来源：百花范文网本文已影响人

    党员干部对照党章党规找差距专题会议发言材料 　　按照计划安排，我重点对照《党章》，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对照《中国共产党纪律处分条例》，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气深入开展检视分析，查摆问题差距、剖析症结根源，制定整改措施，明确了下步努力方向。现将对照检查情况作以汇报。

    　　一、存在的主要问题 　　（一）在对照党章方面，主要存在以下问题和不足：
    　　1、在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想虽然能够跟进学习理解，但不能持之以恒，缺少刻苦钻研的自觉意识，还没有把创新理论蕴含的科学观点、立场和方法融会贯通，转化为日常工作实践的指导方法，对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。

    　　2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到。比如，党费缴纳不够主动自觉，不能按月及时缴纳；
    佩戴党徽是中央一再要求的制度和规矩，这方面自己没有带好头；
    党员的先锋模范作用发挥不好，有时把自己混同于普通群众，平时看不出来、关键时候站不出来。

    　　3、对照党员干部六项基本条件，虽然总体能够达到，但还存在工作不够务实、不够担当的问题。有时抓工作重当前、轻长远，缺乏长远思考、系统谋划，有只顾眼前、忽视长远的倾向；
    有时缺乏担当，不愿担责。工作上缺乏担当精神，对一些新情况、棘手事，有畏难情绪和回避矛盾的心态。

    　　4、落实党的组织制度还不够严格。有时候工作较忙，忽略组织生活，导致参与积极性不高。相对业务工作，党建工作难以用规范细化的指标来衡量，由于缺少有效的监督方式和评价手段，致使分管方面有些党内组织生活有时流于形式，降低了党组织的凝聚力和影响力。牢记党的宗旨，牢固树立为党为人民无私奉献的精神。提振精神状态，做到朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上，扎扎实实干好本职工作；
    大力改进作风，深入实际，加强调查研究，特别是结合工作实际，抓往重点问题、苗头性问题进行调研，力求重实际、有实效；
    狠抓工作落实，对自己分管工作一定要抓紧抓细，提倡雷厉风行，不拖拖拉拉，亦步亦趋，要善于具体抓、抓具体。

    5、宗旨意识树得还不牢。没有完全处理好“管理”和“服务”、“公仆”和“主人”的关系，对事关群众切身利益的问题解决上还不得力，对损害群众利益的不正之风查纠不当。

    二、问题差距 在此次找差距过程中，通过对照检查，也发现自己还存在不少问题和不足，自己也进行了认真剖析和反思。

    一是学习上有浮躁情绪。刚毕业时，除了工作，其余时间基本上是在学习。这些年，尤其是近几年来，心变散了，坐不下来、静不下来，坚持不下去，没有心思用在学习上。有时学习一目十行，浅尝辄止，满足于读书的篇数，笔记的字数，而不联系实际，解决问题。有时学习只看一些闲杂书，理论书籍和业务书籍看得很少，学习计划性、系统性不强。思想上存在着“懒惰”意识，有不思进取的苗头，把学习当成是可有可无的事，学习的自觉性、主动性不强。学习上的放松，反映出思想上的懒惰，养尊处优，安于现状，不愿意进行艰苦的劳作，久而久之，就会造成思想和理论水平的倒退，头脑的落后和僵化，最终要将被时代所淘汰。

    二是党性观念有弱化表现。一直认为，自己生在新社会，前辈们为党的事业英勇奋斗，可歌可泣的英雄业迹伴随着我成长，听党的话，跟党走，是我始终坚持的坚定理想信念。但是，由于长期的和平环境和现实社会各种思潮的影响，一段时间里，政治教育无法入脑入心，有时把自己混同于一个普通老百姓。在组织观念上，向党组织汇报思想不经常，有时把交党费当成完成任务。对不良现象的危害性认识不足，对小道信息、灰色段子等，自己虽然做到了不传，但没有认清危害的严重性，特别是对黑色的政治段子等，明知是错误的，甚至是反动的，也没有及时制止。所有这些，都是党性弱化的表现。

    三是批评与自我批评开展的不够好。一是自我批评不多、不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；
    总觉得自我批评是丢自己的丑，从心底不愿意作自我批评。二是对同志的批评少，有老好人思想。究其原因，是怕得罪人的好人主义在作怪，实际是个人的私心杂念在起作用。没有把党的利益放在首位，而是把个人名利看得很重，没能正确对待个人的名利得失和成长进步。这样，实质上不利于党内团结，不利于同志进步。

    四是工作作风不够深入扎实。本人到局里工作，已近8年，对本职工作有着一定的理论上的认识，总有着一种骄傲和自豪感，同时也滋长了一种骄傲自满的情绪。有时总觉得自己掌握的东西够用了，又有十余年的工作经验，工作中不会出大纰漏。

    这些年，尤其是近几年来，心变散了，坐不下来、静不下来，坚持不下去，没有心思用在学习上。有时学习一目十行，浅尝辄止，满足于读书的篇数，笔记的字数，而不联系实际，解决问题。有时学习只看一些闲杂书，理论书籍和业务书籍看得很少，学习计划性、系统性不强。思想上存在着“懒惰”意识，有不思进取的苗头，把学习当成是可有可无的事，学习的自觉性、主动性不强。学习上的放松，反映出思想上的懒惰，养尊处优，安于现状，不愿意进行艰苦的劳作，久而久之，就会造成思想和理论水平的倒退，头脑的落后和僵化，最终要将被时代所淘汰。

    二是党性观念有弱化表现。一直认为，自己生在新社会，前辈们为党的事业英勇奋斗，可歌可泣的英雄业迹伴随着我成长，听党的话，跟党走，是我始终坚持的坚定理想信念。

    但是，由于长期的和平环境和现实社会各种思潮的影响，一段时间里，政治教育无法入脑入心，有时把自己混同于一个普通老百姓。在组织观念上，向党组织汇报思想不经常，有时把交党费当成完成任务。对不良现象的危害性认识不足，对小道信息、灰色段子等，自己虽然做到了不传，但没有认清危害的严重性，特别是对黑色的政治段子等，明知是错误的，甚至是反动的，也没有及时制止。所有这些，都是党性弱化的表现。

    三是批评与自我批评开展的不够好。一是自我批评不多、不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；
    总觉得自我批评是丢自己的丑，从心底不愿意作自我批评。二是对同志的批评少，有老好人思想。究其原因，是怕得罪人的好人主义在作怪，实际是个人的私心杂念在起作用。没有把党的利益放在首位，而是把个人名利看得很重，没能正确对待个人的名利得失和成长进步。这样，实质上不利于党内团结，不利于同志进步。

    四是工作作风不够深入扎实。本人到局里工作，已近 8年，对本职工作有着一定的理论上的认识，总有着一种骄傲和自豪感，同时也滋长了一种骄傲自满的情绪。有时总觉得自己掌握的东西够用了，又有十余年的工作经验，工作中不会出大纰漏。因此，在工作中安于现状，不够积极主动，高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求 过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当 “差不多先生”。

    三、措施打算 一是在加强个人修养上狠下功夫。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记系列讲话和论述，坚定共产主义理想信念，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。要坚持党性原则，反对自由主义，积极开展批评与自我批评。认真遵守政治纪律，旗帜鲜明抵制自由主义，不听不信不传带有政治背景的小道消息、灰色笑话和顺口溜。积极加强个人修养，正确对待个人名利得失和成长进步，正确对待进退去留。始终以党员标准严格要求自己，解决形式主义、铺张浪费的问题，保持党员应有的高尚品德。

    二是在提高综合素质上狠下功夫。端正学习风气，树立新的学习观念，解决精神懈怠的问题。积极适应时代变化，培养前瞻视角，宽阔眼界，全新观念，不断更新知识，更新理论，提高学习能力，增强创新意识，把本职岗位当作学习的平台，把自学作为提高能力的主渠道，打牢基础，搞好知识储备，刻苦钻研本职业务，努力掌握相关知识，特别是信息化知识。提高学习质量和效益，树立终身学习的观念，孜孜不倦，持之以恒，耐得寂寞，抗住干扰，顶住诱惑，努力提高业务本领，争做复合型学习人才。

    三是在争创一流业绩上狠下功夫。要立足岗位，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。要有脚踏实地，埋头苦干的奋斗精神，不图虚名，不空喊口号，要重实际，办实事，鼓实劲， 求实效，兢兢业业地干好本职工作，要开拓进取，与时俱进，坚持从实际出发，敢于迎接新挑战，要不断地创新工作方法，拓宽工作思路，以工作的高标准，在创新中求突破。把心思凝聚在履行职责上，把精神集中在重点工作上，把工作落实到创新发展上，以高昂的热情，完成好上级赋予的各项任务。

    四是在持之以恒上狠下功夫。此次集中教育虽然是暂时的，但我会在日常学习、工作和生活中，时时处处把自己的表现与党章党规的要求进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距，努力开展批评与自我批评；
    对个人要求上坚持高标准，严要求，自觉管住生活小节，慎独、慎微、慎交，净化工作圈、生活圈、娱乐圈和交往圈；
    努力干好本职工作，让同志们满意，让各级领导放心。

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