党建课堂:党员干部应具备“十大思维”【完整版】
下面是小编为大家整理的党建课堂:党员干部应具备“十大思维”【完整版】,供大家参考。
思考、思维、思想是一个有机、完整的系统,思考是源头,思维是方法,思想是结果。思维是人对客观事物的本质特征和内在规律的间接、概括的反映,是解决问题、克服困难的重要保证。通过观察一个人的思维能力,就能看出其能力水平。
思维是党员干部应当具备的素质,具备并掌握一些思维方式,是破题解难的关键,对于我们开拓进取、干事创业具有非常重要的意义。
第一种思维:锐意进取的创新思维
一要有批判性思考。敢于发出质疑和挑战的声音,就迈出了“不唯书、不唯上、不从众”的第一步。我们要主动克服因工作重复性、规则性、程序性强而产生的按部就班、循规蹈矩、平衡左右的思想,谋划工作打破不敢想、不敢为、不敢越雷池一步的局限,抓落实杜绝“上下一般粗”“依葫芦画瓢”的形式,驰而不息做好自我改进、自我完善,在打破和重组中积蓄创新的力量。
二要有开放性思考。保守主义者学不会新东西,不能因循守旧、固步自封。要不断拓展思维的“宽度”,主动跳出“一亩三分地”,主动向外找新知识、新方法、新路径,主动学习先进经验做法。要不断挖掘思维的“深度”,保持“挤”和“钻”的精神,透过现象看本质,总结科学规律方法。要不断延长思维的“长度”,多用辩证思维、发展眼光看问题,为工作创新提供动力。
三要有多元性思考。创新不是“生造”一个事物,而是基于多元化思维下的改进、创造。培养多元化思维,要摒弃唯一、绝对的思想认知,从多角度、多方面、多因素、多变量开展系统考察,学习研究时举一反三、兼容并蓄,解决问题时跨学科、跨领域,把自我循环的孤岛打开“洞口”,将“一潭死水”化作“一池春水”,实现“一花独放不是春,百花齐放春满园”。
第二种思维:适时归零的空杯思维
一要在思想状态上归零。干工作难免遇到困难,容易产生负面情绪。长此以往,会导致丧失工作积极性。所以,我们要在思想上归零,收起急于求成的浮躁,不驰于空想,不骛于虚声,调整心态,定期清空负面情绪,以空杯思维作为推进自我革命的“新起点”。要正面迎接生活和工作中的“暴风骤雨”,以“风吹云动心不动,水涨船高岸不移”的务实作风泰然处之,牢牢把握情绪管理的主动权。
二要在工作成绩上归零。如果总是沉迷于以往的成绩,一味地躺在“功劳簿”上沾沾自喜,就很容易滋生骄傲自满的情绪。要学会把成绩、荣誉归零,始终保持“小学生”姿态,向同事学习,向群众学习,及时把学到的知识消化好、吸收好、利用好。要树立“今日之我已非昨日之我,今日之河亦不是昨日之河”的观念,不满足于过去所学,摒弃那些不利于自己发展、不利于自己成长的旧知识旧观念,及时清空头脑,接受新知识、新理念,重新为自己“充电蓄能”。
三要在服务群众上归零。党员干部不要老想着给群众办过多少实事、多少好事,而要在开展每项工作时多想想群众是否需要我们这样干,我们怎么干才能更好地让群众满意。要深入基层一线,直观了解群众的所思所盼,切实解决他们的实际问题,努力把为人民服务不断往深处抓、不断往实处做,在服务基层、服务群众中不断展现新作为、干出新成绩。
第三种思维:极端负责的担当思维
一要时时处处事事讲认真。讲“认真”才能真负责。对党员干部来说,讲“认真”不仅是态度问题,更是关系党和人民事业发展全局的大问题。只有“认真”,才能始终怀有对人民最纯粹最真挚的感情,把人民摆在心中最高的位置,以负责的态度做到“民之所忧,我必念之;
民之所盼,我必行之”。
二要有时时放心不下的责任感。我们要时刻谨记“患生于所忽,祸起于细微”,无论是推进改革攻坚啃下“硬骨头”,在变幻莫测的形势下应对“灰犀牛”“黑天鹅”,还是防范化解重大风险都必须树立强烈的忧患意识、危机意识,始终保持夕惕若厉、临渊履薄的敬畏戒惧,始终保持政如农功、日夜思之的敬业勤勉,始终保持见微知著、一失万无的谨小慎微,把工作时时放在心头,对各项工作都认真负责。
三要有事不避难的责任担当。“在其位、谋其政”是为官从政的基本要求。我们不仅要坚持极端负责的工作作风,视平为要,视常为圣,以“泰山之重”担起应尽责任,谋深谋实本职工作,做到细之又细、精益求精;
更要树立对党和人民极端负责的态度,从“国之大者”定位自身肩负的责任,把工作置于全局中来谋划,为事业发展大局倾尽全力。要把干事担当作为价值追求,面对机遇不犹豫观望,面对困难不推诿逃避,面对风险不畏缩躲闪,一切从党的事业和工作大局出发,不讲条件、不计得失,主动作为、主动担当,以铁担当、真担当履行对党和人民负责的责任。
第四种思维:善于破题的有解思维
一要树立“有解”的意识。如果说问题导向是立足于发现问题、找准症结,那么有解思维,就是着眼于寻求解决问题的方法和途径。要有“再大的困难也压不垮我们,再多的困难也难不倒我们”的决心信心,吹响“冲锋号”,不打“退堂鼓”,把存在的困难和问题变成激发动力、聚集合力、迸发活力的内在精气神,正视问题并勇于践行有解思维,必然会进入“柳暗花明又一村”的新境界。
二要增强“敢解”的勇气。一时一事不难,难在经常,贵在经常;
日日行不怕千万里,常常做不怕千万事。有解思维就是要积极转变思维方式,主动围绕问题勇于探索、开拓进取。要临难不畏难、受累不怕累、知困不惧困,始终保持直面矛盾、迎难而上的精神状态,拿出蚂蚁啃骨头的决心、老牛爬陡坡的毅力,持之以恒、百折不挠,一锤一锤钉钉子,一件一件抓落实。
三要提升“善解”的能力。有解思维不是提倡脱离实际的硬拼蛮干,而是立足实际实情以创造性思维变“不可能为可能”。在推进改革发展中,要从关键环节着手、在重点部位发力,善于透过现象看本质,把思想方法和工作方法搞对头,以有解的眼光发现问题,以有解的方法推动问题解决,让眼前的坎变成向上攀登的梯。要大胆试、大胆闯,在不越底线、不踩红线的前提下,敢于“试水”,对认准的事“撸起袖子加油干”,善解“无解之解”,巧作“无问之答”,勇闯“无路之路”。
第五种思维:深度工作的专注思维
一要专心专注。专注是干事成事的重要前提,只有心思专注才能“干一行、爱一行、精一行”日日精进。做到有专注,需要我们自觉屏蔽外界干扰,努力做到坚持不放弃,沉静不浮躁,专心投入,不实现目标不撒手。
二要静心沉思。静生慧、定生智,沉思是帮助人们静下来的好办法,是一种很重要的能力,是推动工作向深处发展的智慧钥匙。“深度工作”最关键的就是要学会沉思,思考到一定程度,思维就会异常活跃,许多有创造性的想法就会应运而生,阻碍工作开展的困难和问题就会迎刃而解。我们要实现有所作为的目标,必须用心沉思,努力为自己营造一种能够“深度工作”的环境,排除影响工作的各种干扰,不惧怕矛盾困难,让自己在持之以恒的深度工作状态中取得不平凡的业绩。
三要精耕细作。“深度工作”拒绝大而化之、马马虎虎。“深度工作”必须以“工匠精神”深耕细作、精雕细刻,一丝不苟、精益求精,如此工作状态下取得的工作成果多会是精品佳作。要勤勤恳恳、兢兢业业,重视实践、亲身实践,求真务实、真抓实干,不当“甩手掌柜”,不耍“嘴皮子”,而是做真正的实干家。
第六种思维:追求卓越的摸高思维
一要明确一流的标准。对于党员干部来说,要树立摸高思维,各项工作都要创一流、做示范。做任何工作,都要以一流为目标,把一流作为衡量工作是否做得到位的尺子,时时量一量、看一看。
二要有争创一流的决心、毅力和智慧。思路决定出路。我们既要对争创一流的重要性有充分的认识,又要有决心、有毅力,有做任何事情不达目的誓不罢休的豪气,决不能畏难不前,半途而废。要有争创一流的智慧,善于围绕目标开动脑筋、想方设法,用智慧寻找出路、解决问题、创新方法、谋求突破。
三要务实重干。工作中要学会自我加压、拉高标杆、敢于创新、敢于突破,竖起自己的旗帜。
第七种思维:协同一致的木桶思维
一要纵览全局,发现短板。纵览全局就是要有全盘意识,要通盘考虑问题,时刻保持清醒头脑,学会提高站位去谋划,站在全局去思考,不能就事论事,只甘当一块木板。对党员干部来说,在做事前,要从大局出发,从全局角度来思考和谋划中心工作,不囿于一隅,不限于一处,只有这样才能洞悉存在的短板和弱项,确保我们事业的成功。
二要自我反思,不当短板。党员干部应当知不足、不知足。要吾日三省吾身,时刻总结反思出现的过错,及时发现自身在知识结构、能力水平、经验技巧方面的短板,不回避矛盾,不害怕揭短,既要扬长,更要知短。在此基础上,积极向领导和同事虚心求教,在实际工作中认真总结提高,在理论学习中积极寻找指引方向,时刻葆有对自我提高、自我挑战的追求。
三要团结一致,补齐短板。人心向背、力量对比是决定党和人民事业成败的关键。工作中,应当怀有“和而不同”的包容性心理,为实现共同的奋斗目标,相互携手奋进,相互补台搭台,“一个步调想事、一个节奏干事、一个目标成事”,方能形成干事创业的强大合力。
第八种思维:总结提升的复盘思维
一要对关键要素心里有数。要回头看看目标定的是否合理,表述是否准确,在分析结果和目标的过程中有什么意外收获,会出现什么问题,有什么改进措施,能够得出什么规律等。
二要对突发事件深入分析。突发事件最能反映问题,最有借鉴意义。要以复盘的方式“举一反三”,“痛定思痛”,触到“痛点”,解决“堵点”,升级“关键点”;
即便事件发生在别的领域、地方,也要以复盘借鉴提升自身免疫力、抵抗力。
三要对面上问题研究透彻。要善于对实践进行研究、升华,对材料进行提炼、比较,对反复出现的问题从规律上找原因,在总结复盘中不断深化对规律的把握、对新生事物的认识,从而让知识以“复利”的方式加速迭代为新的“技能点”。需要深化复盘这一思维方式,推动个体层面形成“越干越会干、越干越能干、越干越想干”的效应,群体层面产生“组织锻造、系统变革、整体跃迁”的效果。
第九种思维:马上就办的高效思维
一要有充足的干劲。提高工作效率,就必须心思、意念专一,把更多时间和精力用到干事创业、为民服务上来。要增强干事创业的责任感、紧迫感、危机感,牢固树立今日事今日毕的意识,大力发扬“马上就办”的精神,敢于挑“最重的担子”,敢于啃“最硬的骨头”,全神贯注干工作、心无旁骛抓落实。
二要有过硬的本领。党员干部特别是领导干部要履行好责任,必须有很强的能力作支撑。要想有能力,必须要加强学习。学习是一个修行的过程,贵在坚持,勤能补拙。每天要拿出一定时间学习,通过加强学习成为各自领域的行家里手,做到知上情、懂政策、会运用,善于发现问题、分析问题、解决问题,让本领、能力与新蓝图、新要求相匹配,努力化解工作中的各项艰难险阻,确保各项工作顺利开展。
三要有完备的机制。工作要高效,永远离不开制度机制作保障。要推行项目工作法,做到任务目标化、目标项目化、项目责任化,进一步细化、量化工作安排,将工作任务细化到每季度、每个月、每个周,分解到每个岗位、每个人,制定严格的“时间表”和“任务书”,像抓工程项目一样实行到时到点的精细化管理。要实行定期通报制度,让“低效低质”者有压力,让“高效高质”者受表扬,让“无所作为”者无处藏身。
第十种思维:一失万无的底线思维
一要从最坏处着眼。要预想事情走向最坏情况的各种可能性,预估可能出现的各种风险,这实际是强化忧患意识、危机意识、风险意识,是一种居安思危的表现。由此可见,底线思维是一种“以退为进”的防范型思维,在思想上和策略上重视预测风险、防范潜在危机,是一种忧患型思维。党员干部做事情之前,不仅要看到积极因素、有利因素,更要看到消极因素、不利因素,在追求“好”的结果的时候,更要有“事情变坏”的思想准备。
二要做最充分的准备。要针对预想的最坏情况和预估的风险,做好应对的充分思想准备和工作预案准备。有备首先是心理、思想上的准备。把困难估计充分,不是为了制造紧张气氛和悲观失望情绪,而是为了沉着应对挑战、有效战胜困难。要坚决克服侥幸心理,以大概率思维应对小概率事件,把认识提得高一些、把困难想得充分一些、把预案定得周密一些,做到未雨绸缪、防患未然,及时高效应对和处置各种风险挑战。
三要朝好的方向努力。要在实际工作中防止事情滑向底线,努力往好的方向争取,只有这样才有可能取得更好的结果。因此,坚持底线思维绝不是听天由命,绝不能靠“心想事成”。要把可能变为现实,取得尽可能好的结果,需要的是切实的主观努力。善于运用底线思维,不是守着底线无所作为,而是以“保底”作为可靠的保证,从而更有信心和决心去追求更好的结果。党员干部要在干事创业中树立“发展有我”“奋斗忘我”“追求无我”的品质,心无旁骛干事业,心系群众建功业,心底无私创大业,朝着人民群众所指的方向不懈奋斗,勇毅前行。
来源:“济南宣传”公众号,局部有改动,版权归原作者所有。
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2024年度关于开展新一轮思想状况摸底排查工作通知(完整)
关于开展新一轮思想状况摸底排查工作的通知为深入贯彻落实关于各地开展干部职工思想状况大摸底大排查情况上的批示要求和改革教育第二次调度会议精神,有针对性做好队伍教育管...
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“中心的工作就是心中的事业”——公路养护中心主任典型事迹材料**,男,1976年6月出生,1993年参加工作,2000年4月调入**区交通运输局工作,大学本科学历,中共党员,现任**...
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