2023北师大教育学研究生就业去向6篇

北师大教育学研究生就业去向考研集训营，为考生服务，为学员引路！北师大教育硕士研究生就业去向（感谢凯程考研杜老师提供的有益信息。）北师大教育学就业前景一片光明下面是小编为大家整理的北师大教育学研究生就业去向6篇,供大家参考。

北师大教育学研究生就业去向篇1

考研集训营，为考生服务，为学员引路！

北师大教育硕士研究生就业去向

（感谢凯程考研杜老师提供的有益信息。）

北师大教育学就业前景一片光明，详细见以下介绍。

教育学原理就业方向： 主要从事基础教育、综合文科师资、高等教育人文教育方向的教学与研究、政府机关以及企事业单位的办公、文秘、专业技术与管理等

凯程教育学2014年在北师大方面保录班7多金花全部录取，专业课押题全部命中，其中张海y同学是来自某三本院校国经贸专业，考取了北师大学校咨询状元，7名学员的经验视频均在凯程网站有展示，有志于考教育学的同学，可以去查看， 凯程的教育学由徐影团队负责教研，在集训营和远程进行全方面授课指导，加上凯程教育学资源，教育学考研十拿九稳。特别提醒的是考教育学的学生，99%都是跨专业考生，且难度没有那么大，所以想跨专业考研的同学，教育学是首选。择校择专业就找凯程老师

课程与教学论就业方向：

中小学教育科研人员、中小学教师、杂志社编辑、公务员、各级教育行政管理人员和其他教育工作者等

教育史就业方向：

毕业生主要去中、高等师范院校、教育机关、教育科研院所从事基础教育工作，各级教育出版社任编辑工作，从事教育管理工作和企事业单位人事管理、文字等工作。

比较教育学就业方向：

该专业主要培养各级各类院校教育学科教学人员、教育科研人员和教育教学实践工作者。毕业生就业单位主要有高等师范院校、中等师范院校、省市县教育行政部门、实验教育科研单位、中学等普通高校、教育研究机构、教育行政管理部门或其他社会经济部门。

学前教育学就业方向：

在幼儿园从事教师或儿童顾问的职业；从事学前教育研究的高等院校、科研机构的研究人员；在有关政府机关、各大医院的儿科门诊任儿童发展评估和指导人员、儿童教育和卫生发展政策制定者、儿童教育咨询专家等；在报社、杂志社、电台电视台等媒体工作任职儿童专栏节目的采编人员、传媒策划与制作等；从事与儿童相关的企业设计制作与营销，各类儿童用品开发的专业顾问或市场调查和分析专业人士等。

高等教育学就业方向：

高等院校辅导员、教育科学研究单位研究人员、杂志社编辑、各级教育行政管理人员和其他教育工作者

成人教育学就业方向：

除了到各类学校做教师以外，许多毕业生还可以到出版社、电视台、杂志社、企业人力资源等领域就业，职业包括指导咨询、图书管理员、媒体专家、学校的社会工作者等。

职业技术教育学就业方向：

教育类的研究生最普遍的就业方向自然在各级各类的学校的教学、教务、行政岗位上，也可以进入各种私人或民营的教育培训机构之中从事教育咨询、辅导培训和教务教管之类的工作，有些报刊杂志和出版社的教育版面也很需要一些精通教育学原理的优秀人才。

特殊教育学就业方向：

毕业生可在特殊教育福利机构从事特殊教育实践、理论研究、管理工作，或在中等特殊学校以及师范院校的特殊教育专业进行教学工作，也可以在教育科研单位、特殊儿童的康复

第页

共

页

考研集训营，为考生服务，为学员引路！

中心以及编辑出版业(如中国盲文出版社)任职。另外，电视台播出手语新闻，也为特殊教育专业的学生提供了一个新的就业渠道。由于本专业存在极为广阔的发展空间，近几年，就业形势一直不错。

教育技术学就业方向：

该专业毕业生可在各类高、中等学校，各级电教中心、电视台、网络中心、广告公司以及信息产业各领域从事教学、科研、管理和开发等工作。

北京师范大学教育学考研参考书目（凯程教育推荐的，权威版本的。）科目名称

书名

作者

出版社

740教育学基础综合《现代教育论》

黄济 王策三

人民教育出版社2009 740教育学基础综合《教育学基础》

全国十二所重点师范大学联合编写

教育科学出版社2008 740教育学基础综合《当代教育心理学》

陈琦 刘儒德

北京师范大学出版社2007 740教育学基础综合《教育心理学》

冯忠良

人民教育出版社2010 740教育学基础综合《教育心理学》

吴庆麟

人民教育出版社2006 740教育学基础综合《中国教育史》

孙培青

华东师范大学出版社2009 740教育学基础综合《简明中国教育史》

王炳照

北京师范大学出版社2008 740教育学基础综合《外国教育史》

王天一

北京师范大学出版社1993 740教育学基础综合《外国教育史教程》

吴式颖

人民教育出版社2012 740教育学基础综合《教育研究方法导论》

裴娣娜

安徽教育出版社1995 740教育学基础综合《教育研究方法导论初探》

叶澜

上海教育出版社

北师大教育学考研应对策略（凯程推荐）

北京师范大学2013年研究生招生简章已于7月27日公布，报考教育学专业的同学或许已经发现了北师大教育学研究生招生的变化：考试的专业代码由331调整为740，并明确指明了初试参考书目。这意味着今年起北师大教育学研究生招考不再参加全国统考，而改为采用学校自主命题的方式。我们的老师在此提醒，备考北师大的同学也不必惊慌，考察范围没什么大的变化，只是考试的倾向性可能有所不同了。

教育学专业研究生考试自2007年开始实行全国统考，报考教育学专业的考生，不论目标院校为何，所考内容均是相同的，备考过程中参考每年9月左右国家统一颁布的教育学考研大纲。此种考试一方面因其公平、公正的特点为广大学子所提供了便利，另一方面却未能完全体现学校研究生人才招生的意志。招生简章发布之前，广大有志于报考北师大教育学专业研究生的同学依然延续的是统考阶段的备考方式，因此此次招生方式的改革想必会带来诸多考生备考的疑惑甚至混乱。我们教育的老师现与大家一起解读教育学研究生招生方式的改革与变化，在此基础上为大家备考方式的调整提供一定的意见与建议。

1.重视基础知识，拓展自己的学术视野，锻炼自己的学术思维

首先我们需要明确北师大教育学研究生招生的目标。基于自身教育学学科的雄厚传统实力及北京师范大学综合型、研究型的发展目标，北师大教育学部的发展目标是建设成为中国教育创新的重要策源地，高素质教师的培养基地，未来教育家的摇篮，教育决策的思想库，国际教育交流和中国教育文化产业的重要基地。这是北师大教育学部的发展目标，也是其人才培养的方向，相信北师大此次自主命题过程会对其发展目标有所体现：加大对知识深度的考察，重视知识的灵活运用。这对于2013年有志于报考北师大教育学部的学生具有一定的启示意义，这便要求考生在备考过程中在通过看书巩固学科基础知识的同时还要关注现实中

第页

共

页

考研集训营，为考生服务，为学员引路！

教育热点新闻，有意识的阅读一些学术文章或者书籍，借此努力拓展自己的学术视野，培养自己的学术敏感性，锻炼自己的学术思维。统考阶段的师兄师姐或许会对你说“教育学考研不难，只要将大纲多背诵几遍就可以了，背诵多多益善”，目前形势下，背诵依然是必须的，但不是万能的，“学而不思则罔”，同学们在备考过程中要多多思考，正确理解相关知识并学会活学活用，多多尝试用相关理论解释现实中的教育热点问题，在此过程中培养自己批判性分析和解决问题的能力，绝对不能脱离现实教育生活，死背书上抽象的理论。

2.冷静面对参考书目的增多

回到北师大教育学部研究生招生简章，我们可以看出，教育学专业初试内容依然是政治、英语两门公共课，外加教育学基础综合一门课。与以往不同的是，北师大此次明确指定了初试需要参考的十本书目。较之统考阶段我们提供的教育学考研主要参考书目，增加了四本，分别是：

1.黄济、王策三《现代教育论》

2.吴庆麟《教育心理学》

3.王天一《外国教育史》

4.叶澜 《教育研究方法导论初探》

对与广大考生而言，喜的是我们前期所看的书还是有用的，忧的是看书的任务量又加剧了。不过同学们无需过分担心，毕竟同一科目的不同参考书之间还是有很大相似性的，同学们可以比较一下自己已经考过的书与北师新增的参考书目之间的异同，对于同的地方，大概浏览一下就可以了，顺便巩固一下自己前期的复习效果，看看前面的理解是不是正确的；对于异的地方，则要着实花费一些力气，将此部分内容纳入自己已有的知识框架中，完善已有的知识框架与体系。同学们面对这诸多参考书目，可以依然疑惑：知识这么多，重点与非重点该怎样把握呢？我们认为，国家发布的教育学考研大纲依然具有一定的参考性，里面所涵盖的重难点知识点对于我们依然具有借鉴价值。此外，我们教育提醒大家还要重视2007年之前北师大教育学自主招生时期的考试真题，关注那时的考试题目类型、分值分布及命题特征。

3.调整整体复习计划与进度，不要慌乱

相信多数同学之前都制定了整体的复习计划，但是现在招生方式的调整必然带来整体复习进度与计划的调整，千万不要慌乱，毕竟要改变的不止你一人，打算考北师的同学都被迫调整，牢记：考研考的不止是知识，同时还有心态。一定要在这个时刻稳住自己，理性分析局势，用积极的心态暗示自己：我能行。

“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”，我们既然有勇气选择北师大作为自己考研的目标，相信同样有勇气面对备考过程中出现的问题与困难，哪怕有些问题是之前未能预期的。

天道酬勤，我们教育相信大家一如既往的坚持努力，复习策略上灵活、理性的调整一定会让我们的考研梦最终实现。

（凯程独家供稿，转载请注明吗出处，凯程教育，考研辅导专家）

第页

共

页

北师大教育学研究生就业去向篇2

汽车专业就业去向

2008年国家四万亿投资刺激经济，汽车下乡补贴再加上这几年经济的好转，导致09年和10年汽车产业出现井喷，年产量达1800万辆，直接促进了我们汽车专业学生的就业，今后我估计汽车产业会回归理性，保持一个稳定发展的阶段，毕竟中国市场需求还是非常大的，其实汽车相关的岗位非常多，找工作不用愁的。下面就是其中一部分汽车专业就业方向。

一：汽车技术岗位。发展空间：实习生—助理工程师—工程师—管理岗位。这是大多数汽车专业的学生挤破头也要去的岗位，无数学生梦寐以求的是考上一个名牌大学的汽车专业研究生，然后进一个名企，从事技术岗位。有人说我考研就是为了混一个文凭，以后进一个好公司，不一定从事技术岗位，其实用三年混个文凭可能不是最好的选择。这个岗位比较适合对汽车制造，设计，研发感兴趣的人，也比较适合那些喜欢和机器打交道，喜欢动手实践的人。想做技术的同学最好还是考研，考出来以后发展是很好的，毕竟普通学校本科生做技术起点还是比较低的，而且一汽、东风、大众、通用这样的企业门槛是211，比较难进。技术岗位对专业知识要求比较高，所以学习成绩、奖学金什么的都比较重要，应聘时最好重点突出自己的专业能力、团队协作能力等。

二：汽车营销岗位。发展空间：实习生—营销员—区域经理—管理岗位。此岗位非销售类岗位，销售汽车是4s店或汽车大卖场干的活。一汽、重汽这种汽车制造公司一般会在全国各地都有4s店或售后服务点，营销类岗位的主要工作就是连接总部与这些服务点，做市场调研，传达总部的消息，提升4s店的服务水平，帮经销商完成销售任务等。这类工作需要具有一定的人际沟通能力和语言表达能力，同时也面临着一定的工作压力，可能需要出差，会比较适合那些喜欢和人打交道的人。不过这种工作能广泛地接触社会，积累人脉，能学到不少东西，也是比较锻炼人的。这种岗位对专业知识要求不不是高，但对与人的交流能力有一定要求，我们学校的本科就可以去重汽、中通、福田这些企业从事营销类工作了，这些企业待遇都还不错。应聘时最好重点突出自己的人际交往能力、语言表达能力，沟通协调能力等。

三，汽车保险理赔岗位。发展空间：查勘定损岗—理赔支持岗—管理岗位。汽车行业的井喷直接带动了汽车保险行业的发展，现在汽车的年产量是1800万辆，假设一辆汽车一年的保费是2000元，可以看出其有多大的市场潜力，实际上还远不只这些。所以我非常看好汽车保险理赔这类工作，不只发展前景好，而且能学到很多不同专业的知识，并且广泛地接触社会，利于积累人脉。这种职位要想做得好，对人有一定的要求，需要懂汽车，还得有一定的交流能力，要会帮助车主处理好交通事故，所以工作压力也会比较大，这也是交通运输专业一个很好的就业方向，而且全国各地都在招这方面的人，需求量是非常大的，待遇也不错，感兴趣的不妨考虑一下。这种岗位对一个人的诚信要求很高，面试时一定要真诚，如实回答面试官的问题，不要有任何造假。

四，职业学院技术教师。去年就有很多职业技术学院来我们学校招聘。现在很多职业学院都设有汽车维修或服务专业，也需要大量懂汽车的人去教学。教师这种职业发展空间就不必说了，不过我觉得这个最适合女生，工资虽然可能不高，不过工作比较稳定，也有充足的时间照顾家里。喜欢教育培训的同学可以考虑下。

五，汽车网站的编辑。发展空间：文员—编辑助理—编辑。也是很适合女生的工作，各大门户网站如新浪，腾讯，搜狐都有其汽车频道。需要一些懂汽车的人及时的发布更新一些与汽车有关的新闻资讯，还有汽车之家，易车网，太平洋汽车这些网站也挺好的。这种职位需求量不是很大，估计一般都得自己去相关公司应聘，其对人才的要求无非就是要爱车，懂车，对新闻资讯行业比较了解并有一定的文字处理能力。如果你热爱汽车又热爱文学，这绝对是最好的选择。应聘时突出自己的汽车专业知识以及语言文字表达能力就行

六，4s店服务销售维修类岗位。发展空间：销售顾问或维修技师—部门经理—店长。这种工作是目前市场需求最大的岗位，也是最好进的公司，因为汽车服务贸易公司遍地都是，汽车服务市场以后也会越来越火爆。这类工作也会比较适合女生，有固定的工作地点、朝九晚五。有一个奇怪的现象，汽车专业的学生一般不会去这些岗位，相反很多其它专业的学生都会去。我觉得应该是学汽车的不愁找工作，都是去大企业，看不上这类岗位。其实从事汽车服务行业也不一定不好，需求量大，有广阔的发展前景。明显的缺陷就是发展空间不够大，刚进去待遇比较低，一个店投资5千万，一共才一百多号人，意味着你做到店长手下也只能管一百多号人，不过只要你耐得住寂寞，熬个几年，当上部门经理后就不用愁了，一年工资再加上其它收入，十几万应该没问题，关键就看个人能不能混好了。我觉得汽车专业本科生懂汽车，其它方面 还可以的话是比较容易混出头的，因为小地方的竞争压力比大地方小得多，大地方都是精英。选择4s店时一定要考虑好工作地点以及是哪个汽车品牌，这个非常重要，因为不同的店待遇相差是非常大的，经济发达的地方待遇是很好的，那些卖的好的品牌如大众、日产、通用、奔驰、宝马的4s店待遇也是比较好的。

以上就是汽车专业学生主要的去向，当然还远远不只这些，比如交通部门，汽车检测站，汽车维修厂，公估公司，汽车大卖场…等，只要是有汽车的地方都可以去。国企、民企、中外合资、上市公司、世界500强等等都可以去应聘的，千万不要怕被拒绝，只要懂汽车一定会有地方要。每一份工作都无所谓好坏，找到适合自己的才是最重要的！

北师大教育学研究生就业去向篇3

导语：文秘专业需具有踏实谦逊、细心严谨的个人特质，在行政助理方向还需掌握日常办公技能的基本处理能力；此外还需具有较强的活动组织能力及谈判技巧，下面由小编为大家整理的文秘毕业生就业去向，希望可以帮助到大家！

一、文秘专业人才的需求情况

从需求的数量上看，被调查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后3年平均每年需要文秘专业毕业生人数时，90%以上的单位选1—2个，另有近10%的单位选了3—5个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。

从需求层次上看，80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生，只有不到 20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示，民企对文秘人才的需求比较注重实际，一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为，他们急需的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力，并非仅以学历高低为条件。

从需求的秘书类型上看，65%的单位选了复合型秘书，这表明，当前复合型人才最受欢迎，其次为应用型秘书(15%)、创新型秘书(10%)，另有5%的单位分别选了操作型秘书、技术型秘书。

二、企业对文秘专业人才需求的特点与趋势分析

据调研显示，民营企业对文秘专业人才的需求有很多的共性，概括起来有四个特点，一要有良好的工作态度，有谦虚好学的品行；二要肯吃苦耐劳，学会适应环境；三是注重情商，善于沟通协调、与人共事；四要一专多能，有能胜任文秘工作的综合素质、能力，属复合型通才。

调研中我们发现，民企需要的文秘人员实际上是“综合文秘”。因单位规模相对较小，文秘分工不是太细，文秘人员身兼多职，往往集文秘工作、财务、统计、人事、档案管理等多种工作于一身，除了必须具备的文秘专业知识和能力之外，还要掌握其他非文秘专业的基础知识。不仅要具备办文办事、熟悉掌握现代办公设备的能力，还要有熟悉驾驭语言的能力与较强的社会活动能力。他们既要为企业领导当“门面”、当“窗口”，搞接待、公关，还要为企业领导出谋献策、辅助决策。

此外，商务秘书、涉外秘书将会成为民营企业需要的秘书主要类型。在市场经济舞台上，企业的秘书不仅要懂得涉外法规、涉外礼仪、涉外经济，还要明白商务方面的信息，了解企业的产销规律和特点，具有一定的策划能力和营销能力。适应民企的客观需要，文秘人员要学习涉外法规、现代企业管理知识和现代生产技术，掌握相关信息资料，学习和运用法律知识，履行好依法办事的责任，适应企业的新需要。

民营企业秘书的参谋咨询作用相对于其他类型企业更为突出。企业为了在激烈的市场竞争中获胜，更需要高层次、高水平的秘书为自己当好参谋，以增强企业的竞争力。一个好的秘书不仅要做好本职的分内工作，还是主管“上司”的好参谋、好助手，有些事情要替“上司”考虑周全，甚至在不影响关系的前提下，有效地引导“上司”开展各项工作，这是新时期对民企文秘人员提出的新要求。

随着民企经济的发展，民企对文秘人员的文化素养要求越来越高。文秘人员不仅要以“文化”一员身份参与、促进企业文化的发展，又要以对外使者的形象去展示企业文化的理念与内涵。要以自己独有的专业特长参与企业文化建设。从企业外在形象来说，从厂房样式、环境装饰、标语口号到厂徽设计、节假日氛围布置等，基本都是靠文秘人员来承担。内在形象更是无边无际，从公关、礼仪、交流、会议、办案等都是文秘工作的范畴。

文秘人才的需求前景看好，民营企业对文秘人才的需求十分注重素质和能力需要。因此，高职文秘专业的教学改革应以社会需求为导向，重视人才的综合素质、专业知识和职业技能的培养，突出企业特色和适用性，以增强文秘专业人才的就业适应性。

三、文秘专业就业前景分析

日前各行各业对秘书的要求也在不断提高，只会打杂“听话”秘书已经难以再满足职场需求，拥有高学历高级秘书证书正逐渐成为人才市场上紧俏资源。

秘书分两级，一般秘书的月收入在两千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司总裁办公室的高级秘书在8000到1万元左右。

秘书职业以后的发展是做行政、人力资源或者后勤方面的经理，或是负责自己熟悉的工作。因为他们与各个部门都打交道，对于公司的架构和业务都比较了解，所以未来发展方向也是这些，“对企业来说，职业资格证书只是一块敲门砖”，身为人事主管，依视路光学的李小姐认为，“当一种职业的社会需求十分旺盛，且从业人员的规模已达到相当数量时，职业标准的制定和资格认证的确显得很有必要。

工作、协助领导处理行政事务及日常事务，并为领导决策及其实施提供服务的人员，包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之一。具备较强的文字与语言表达能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力，富有专业知识与技能的秘书是各类企业、事业单位和社会团体急需的人才。该专业就业面广，需求量大，发展前景极为可观。

北师大教育学研究生就业去向篇4

汽车专业就业去向

2008年国家四万亿投资刺激经济，汽车下乡补贴再加上这几年经济的好转，导致09年和10年汽车产业出现井喷，年产量达1800万辆，直接促进了我们汽车专业学生的就业，今后我估计汽车产业会回归理性，保持一个稳定发展的阶段，毕竟中国市场需求还是非常大的，其实汽车相关的岗位非常多，找工作不用愁的。下面就是其中一部分汽车专业就业方向。

一：汽车技术岗位。发展空间：实习生—助理工程师—工程师—管理岗位。这是大多数汽车专业的学生挤破头也要去的岗位，无数学生梦寐以求的是考上一个名牌大学的汽车专业研究生，然后进一个名企，从事技术岗位。有人说我考研就是为了混一个文凭，以后进一个好公司，不一定从事技术岗位，其实用三年混个文凭可能不是最好的选择。这个岗位比较适合对汽车制造，设计，研发感兴趣的人，也比较适合那些喜欢和机器打交道，喜欢动手实践的人。想做技术的同学最好还是考研，考出来以后发展是很好的，毕竟普通学校本科生做技术起点还是比较低的，而且一汽、东风、大众、通用这样的企业门槛是211，比较难进。技术岗位对专业知识要求比较高，所以学习成绩、奖学金什么的都比较重要，应聘时最好重点突出自己的专业能力、团队协作能力等。

二：汽车营销岗位。发展空间：实习生—营销员—区域经理—管理岗位。此岗位非销售类岗位，销售汽车是4s店或汽车大卖场干的活。一汽、重汽这种汽车制造公司一般会在全国各地都有4s店或售后服务点，营销类岗位的主要工作就是连接总部与这些服务点，做市场调研，传达总部的消息，提升4s店的服务水平，帮经销商完成销售任务等。这类工作需要具有一定的人际沟通能力和语言表达能力，同时也面临着一定的工作压力，可能需要出差，会比较适合那些喜欢和人打交道的人。不过这种工作能广泛地接触社会，积累人脉，能学到不少东西，也是比较锻炼人的。这种岗位对专业知识要求不不是高，但对与人的交流能力有一定要求，我们学校的本科就可以去重汽、中通、福田这些企业从事营销类工作了，这些企业待遇都还不错。应聘时最好重点突出自己的人际交往能力、语言表达能力，沟通协调能力等。

三，汽车保险理赔岗位。发展空间：查勘定损岗—理赔支持岗—管理岗位。汽车行业的井喷直接带动了汽车保险行业的发展，现在汽车的年产量是1800万辆，假设一辆汽车一年的保费是2000元，可以看出其有多大的市场潜力，实际上还远不只这些。所以我非常看好汽车保险理赔这类工作，不只发展前景好，而且能学到很多不同专业的知识，并且广泛地接触社会，利于积累人脉。这种职位要想做得好，对人有一定的要求，需要懂汽车，还得有一定的交流能力，要会帮助车主处理好交通事故，所以工作压力也会比较大，这也是交通运输专业一个很好的就业方向，而且全国各地都在招这方面的人，需求量是非常大的，待遇也不错，感兴趣的不妨考虑一下。这种岗位对一个人的诚信要求很高，面试时一定要真诚，如实回答面试官的问题，不要有任何造假。

四，职业学院技术教师。去年就有很多职业技术学院来我们学校招聘。现在很多职业学院都设有汽车维修或服务专业，也需要大量懂汽车的人去教学。教师这种职业发展空间就不必说了，不过我觉得这个最适合女生，工资虽然可能不高，不过工作比较稳定，也有充足的时间照顾家里。喜欢教育培训的同学可以考虑下。

五，汽车网站的编辑。发展空间：文员—编辑助理—编辑。也是很适合女生的工作，各大门户网站如新浪，腾讯，搜狐都有其汽车频道。需要一些懂汽车的人及时的发布更新一些与汽车有关的新闻资讯，还有汽车之家，易车网，太平洋汽车这些网站也挺好的。这种职位需求量不是很大，估计一般都得自己去相关公司应聘，其对人才的要求无非就是要爱车，懂车，对新闻资讯行业比较了解并有一定的文字处理能力。如果你热爱汽车又热爱文学，这绝对是最好的选择。应聘时突出自己的汽车专业知识以及语言文字表达能力就行

六，4s店服务销售维修类岗位。发展空间：销售顾问或维修技师—部门经理—店长。这种工作是目前市场需求最大的岗位，也是最好进的公司，因为汽车服务贸易公司遍地都是，汽车服务市场以后也会越来越火爆。这类工作也会比较适合女生，有固定的工作地点、朝九晚五。有一个奇怪的现象，汽车专业的学生一般不会去这些岗位，相反很多其它专业的学生都会去。我觉得应该是学汽车的不愁找工作，都是去大企业，看不上这类岗位。其实从事汽车服务行业也不一定不好，需求量大，有广阔的发展前景。明显的缺陷就是发展空间不够大，刚进去待遇比较低，一个店投资5千万，一共才一百多号人，意味着你做到店长手下也只能管一百多号人，不过只要你耐得住寂寞，熬个几年，当上部门经理后就不用愁了，一年工资再加上其它收入，十几万应该没问题，关键就看个人能不能混好了。我觉得汽车专业本科生懂汽车，其它方面 还可以的话是比较容易混出头的，因为小地方的竞争压力比大地方小得多，大地方都是精英。选择4s店时一定要考虑好工作地点以及是哪个汽车品牌，这个非常重要，因为不同的店待遇相差是非常大的，经济发达的地方待遇是很好的，那些卖的好的品牌如大众、日产、通用、奔驰、宝马的4s店待遇也是比较好的。

以上就是汽车专业学生主要的去向，当然还远远不只这些，比如交通部门，汽车检测站，汽车维修厂，公估公司，汽车大卖场…等，只要是有汽车的地方都可以去。国企、民企、中外合资、上市公司、世界500强等等都可以去应聘的，千万不要怕被拒绝，只要懂汽车一定会有地方要。每一份工作都无所谓好坏，找到适合自己的才是最重要的！

北师大教育学研究生就业去向篇5

数学与应用数学：从事理论、应用的高等研究工作

毕业生多数经过进一步深造后，进入国内外大学和研究机构，从事高等研究，主要方向为数学、计算机、信息科学、金融与管理科学等。以后直接进入研究机构、公司从事分析、应用等方面的工作。

教师——从事数学的教学工作，社会需求量很大； 数据分析师——从事数据的分析和相关规划工作； 数学科研人员——从事数学领域的相关研究工作； 软件工程师——从事计算科学方面的工作和研究。

物理学：对理论水平要求相对较高的行业

扎实的理论知识，能够帮助你解决实际工作中的各种问题：

技术工程师——企业的工程技术工程师； 研究助理——分析化验各种物质的物理属性； 大学教师——物理是理工科学校的必备基础教育课。

化学：浸润了社会生活的方方面面

在日化、服装、制造、医药、环保等许多的行业，都能找到你的位置。可以成为：

化学分析师——原材料检验、空气质量检验等等； 技术工程师——企业的工程技术工程师；

医药工作者——化学是医药工作者必备的一种知识。

理论与应用力学：可以在非常广泛的领域就业，不一定干“纯力学”方面的工作，在不同行业从事力学计算工作、相关生产管理工作等：

教师——不一定教力学，可以教数学及某些工程科学； 工程师——工程分析师等；

科研人员——如轴承研究，机器人研究等。

统计学：一切与经济分析相关的工作

一般性统计工作者------大到进行客观分析，小到微观企业统计； 经济咨询师------为企事业单位等作咨询，调研等有关经济分析工作；

市场调查与分析专家------进行项目评估及分析技能。

计算机科学与技术：目前是，今后很长时间内也将是最有前景的专业之一

软件开发工程师-------设计开发各种软件产品和信息系统；

信息技术咨询专家------为企业提供信息技术解决方案，信息策略咨询和技术顾问；一般需要很丰富的实践经验；

各企事业单位信息部门的管理人员-------管理和维护单位的各种信息系统； 硬件开发设计人员-------设计开发各种信息硬件产品；

软件工程管理人员-------从事软件生产的组织管理工作，维护和控制软件开发过程。

通信工程：主要从事计算机、通讯行业的工作

软件工程师-------编制、调试各种程序； 硬件工程师-------设计、调测各种硬件系统； 网络工程师-------设计、维护各种网络；

项目经理-------主持规划一个通信系统的设计、实现； 技术支持-------为客户提供各种技术服务。

光信息科学与技术：广阔天地，大有作为

毕业生就业前景广阔，社会需求供不应求，供求比例一般都在1：10以上。学生毕业后可以自主选择通信、计算机网络等高新技术领域的外资企业、通信运营商、科研院所等单位，从事各种电子材料、光电元件、光电子系统的研究、设计、开发工作。享受国家有关高新技术人才就业的优惠政策。

电子信息工程：从事电子设备和信息系统的设计、应用开发以及技术管理等

随着社会信息化的深入，各行业大都需要本专业人才，而且薪金很高。可成为：

电子工程师——设计开发一些电子，通信器件； 软件工程师——设计开发硬件相关的各种软件开发； 项目主管——策划一些大的系统，经验、知识要求很高； 还可以继续进修成为教师，进行科研项目研究等。

电气工程及其自动化：一些大型企业都有大量需求

在石油化工、冶金、电力、电子、通讯、国防、机械和其他有关部门的厂矿企业、科研

单位、设计单位、院校和技术开发公司从事研究、开发、设计和工程实施工作。

电气工程师——电气相关工程的设计、实施工程师；

自动化工程师——具体的自动化系统的设计、应用、维护工作； 部门管理——企业部门相关电气的管理和维护工作。

自动化：有广泛的、很好的就业前景

自动化专业一直以来是社会急需的人才。包括电气自动化、铁路、化工等诸多领域。

自动化工程师：从事自动化系统的维护、优化等工作； 自动化设计师：从事自动化系统的设计和开发；

软件工程师：处理自动化系统中相关的软件的设计和开发； 还可以从事教学和相关的研究工作。

包装工程：一切与包装相关的工作

包装设备销售经理——进行相关包装产品的销售； 包装设计人员—— 利用计算机进行包装设计；

包装材料科研人员——研究包装新材料（更环保、更经济）； 与包装工艺相关各种技术人员——解决包装领域某方面的专业人员。

材料与材料科学类：一切与材料相关的工作

研究助理—— 研究机构或高校实验室做辅助工作； 材料研发工程师——研发新材料或材料性能改进； 器件研发工程师——研发与新材料有关的器件； 质管工程师——原料和产品性能检测。

测控技术与仪器：需要测量的行业是很多的

可以到国家机关、研究院（所）、设计院、教育系统和各类大中型企业工作。

研发工程师——从事新仪器仪表的研究开发工作；

测量工程师——从事各种机构的专业检测以及仪器维护工作； 维修工程师——从事各种专业机构的仪器仪表维护和校准工作。

车辆工程：从事跟汽车有关的一切

在汽车摩托车制造厂、研究院（所）和试验站从汽车摩托车设计、制造、实验研究、产品开发、销售与管理工作。

到高等院校从事教学工作。

做汽车及相关工艺企业的高级管理人才。

随着国外汽车公司大量进入中国市场，该专业的一些毕业生能直接进入外国指明汽车公司或合资公司。

船舶与海洋工程：与船舶、港口和运输有关的行业

研究人员---到船舶与海洋工程设计研究单位从事研究工作； 教师—-到高等院校从事教学工作；

其他职业----国内外船级社与船舶检验部门、船厂、船舶运输管理、船舶贸易与经营、海上保险和海事仲裁等部门工作，也可到相近行业和信息产业有关单位就业。

纺织工程：纺织厂管理，纺织品设计开发研究工作

纺织厂管理者——负责生产流水线，加工次序；

纺织品设计师——设计纺织用品的设计（织物花样、壁饰、用料）；

纺织品开发工程师——新型材料的研制开发及应用，如游泳课题中轻薄泳衣的研制成功可以使游泳速度加快。

工业设计：工业设计师是很多行业都需要的人

研究人员----从事新的交流方式、影像、新的产品类型、设计程序、设计规划系统的理论研究与应用方面的工作；

设计师------各种新产品的开发研究、系统规划、结构设计、造型设计和色彩设计； 各类机器的功能、机械、控制等动态仿真及多媒体电脑合成；

产品、影视、“网页”、控制面板、多媒体出版物等的三维动画设计与制作； 各种平面设计物、企业形象等的策划与制作； 生活环境及工业环境的仿真设计与制作。

冶金工程：一切与冶金相关的工作

冶金工程的择业面比较窄，局限在与冶金相关的钢铁企业、科研院所、产品和设备销售等领域。

企业技术人员——到钢铁类的公司工作。

科研人员——到钢铁、有色金属的技术、工艺或设备的研究机构工作； 销售人员——到冶金设备或产品的销售部门工作。

武器类：从事与武器有关的研究工作

兵器研究人员------在兵器科学研究院等科研院所工作； 军队武器研究人员------到部队工作； 兵工厂技术人员------进行武器的研究和制造；

国家安全部门人员------从事尖端武器的研究或管理工作。

武器类是一个大类，可以根据研究方向选择学习以下方向的课程：武器系统与发射工程、探测制导与控制技术、弹药工程与爆炸技术、特种能源工程与烟火技术、地面武器机动工程、信息对抗技术。

环境工程：从事环境工程规划、设计、工程管理与环境监测等方面的工作

现代城市都很重视城市环境和市政建设，投入也很多，环境工程系列专业前景广阔，就业面广，既可到城市规划院，建筑院，市政设计院从事设计工作，又可到环保局从事管理工作，还可到环境监测部门从事监测和研究工作。

给排水工程师——专门从事给排水设计工作；

项目经理——进行污水处理厂等设施施工的组织、管理、技术指导及监督工作； 环境工程师——到环保局和环保所进行环境管理和研究工作。

城市规划：城市发展规划与开发建设管理、设计及相关的工作：

城市规划师或建筑师——在规划院、建筑设计院或设计事务所从事城市规划设计、建筑设计、景观设计及相关课题研究；

政府机关公务员——在规划管理局、土地管理局、住宅发展局、建设委员会等城建管理部门和计划委员会等政府宏观调控部门从事城建管理与课题研究；

房地产公司职员——从事房地产开发前期可行性研究、房产项目设计策划、联系与督导设计部门等工作；

房地产咨询与中介公司职员——替委托方进行房地产开发前期可行性研究、房产项目设计策划、代办委托设计与上报管理部门申请审批。

心理学：一切与人相关的工作

前景非常的广阔，可以成为：

心理咨询师——帮助人们解决心理的困扰； 教师或儿童顾问—— 帮助孩子更好的成长； 企业人力资源专家——发挥自己对人与职业的了解； 市场调查和分析专家——运用问卷调查及分析技能。

生物科学：多半从事受人尊敬的科研教育方面的职业

学生物科学的学生出国深造的机会很大，职业随个人兴趣有很大选择余地。如：

教师——一般在高等院校工作，待遇福利社会地位都很好； 科研人员——在高等院校、国家或大公司科研机构工作； 企业技术人员------在生物制品公司、企业、医药单位工作； 知本家-----以技术入股组建自己的公司企业。

农业经济管理：当农业政策研究和经济管理专家

可在中央各部委或各级政府的农林部门、企事业单位进行经济管理和政策研究，参与制定政策和实施管理。可以成为：

政府部门职员------从事农业管理及农业政策研究；

科研、教学部门人员-----从事经济和政策的理论研究，为政府部门提建议； 农林、商业企业管理专家------参与具体企业的管理工作； 银行、保险、税务等部门——从事与农业相关的工作； 相关公司企业——从事农产品的国际贸易和市场营销。

会计学：只要有经济实体，就离不开会计

会计师------所有企业制和非企业制组织都会需要；

注册会计师-----在会计师事务所工作，采取年薪制收入可观； 证券分析师--------在债券股份公司工作，收入可观； 银行职员-------在一些金融机构工作。

北师大教育学研究生就业去向篇6

导语：文秘专业需具有踏实谦逊、细心严谨的个人特质，在行政助理方向还需掌握日常办公技能的基本处理能力；此外还需具有较强的活动组织能力及谈判技巧，下面由小编为大家整理的文秘毕业生就业去向，希望可以帮助到大家！

一、文秘专业人才的需求情况

从需求的数量上看，被调查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后3年平均每年需要文秘专业毕业生人数时，90%以上的单位选1—2个，另有近10%的单位选了3—5个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。

从需求层次上看，80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生，只有不到 20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示，民企对文秘人才的需求比较注重实际，一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为，他们急需的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力，并非仅以学历高低为条件。

从需求的秘书类型上看，65%的单位选了复合型秘书，这表明，当前复合型人才最受欢迎，其次为应用型秘书(15%)、创新型秘书(10%)，另有5%的单位分别选了操作型秘书、技术型秘书。

二、企业对文秘专业人才需求的特点与趋势分析

据调研显示，民营企业对文秘专业人才的需求有很多的共性，概括起来有四个特点，一要有良好的工作态度，有谦虚好学的品行；二要肯吃苦耐劳，学会适应环境；三是注重情商，善于沟通协调、与人共事；四要一专多能，有能胜任文秘工作的综合素质、能力，属复合型通才。

调研中我们发现，民企需要的文秘人员实际上是“综合文秘”。因单位规模相对较小，文秘分工不是太细，文秘人员身兼多职，往往集文秘工作、财务、统计、人事、档案管理等多种工作于一身，除了必须具备的文秘专业知识和能力之外，还要掌握其他非文秘专业的基础知识。不仅要具备办文办事、熟悉掌握现代办公设备的能力，还要有熟悉驾驭语言的能力与较强的社会活动能力。他们既要为企业领导当“门面”、当“窗口”，搞接待、公关，还要为企业领导出谋献策、辅助决策。

此外，商务秘书、涉外秘书将会成为民营企业需要的秘书主要类型。在市场经济舞台上，企业的秘书不仅要懂得涉外法规、涉外礼仪、涉外经济，还要明白商务方面的信息，了解企业的产销规律和特点，具有一定的策划能力和营销能力。适应民企的客观需要，文秘人员要学习涉外法规、现代企业管理知识和现代生产技术，掌握相关信息资料，学习和运用法律知识，履行好依法办事的责任，适应企业的新需要。

民营企业秘书的参谋咨询作用相对于其他类型企业更为突出。企业为了在激烈的市场竞争中获胜，更需要高层次、高水平的秘书为自己当好参谋，以增强企业的竞争力。一个好的秘书不仅要做好本职的分内工作，还是主管“上司”的好参谋、好助手，有些事情要替“上司”考虑周全，甚至在不影响关系的前提下，有效地引导“上司”开展各项工作，这是新时期对民企文秘人员提出的新要求。

随着民企经济的发展，民企对文秘人员的文化素养要求越来越高。文秘人员不仅要以“文化”一员身份参与、促进企业文化的发展，又要以对外使者的形象去展示企业文化的理念与内涵。要以自己独有的专业特长参与企业文化建设。从企业外在形象来说，从厂房样式、环境装饰、标语口号到厂徽设计、节假日氛围布置等，基本都是靠文秘人员来承担。内在形象更是无边无际，从公关、礼仪、交流、会议、办案等都是文秘工作的范畴。

文秘人才的需求前景看好，民营企业对文秘人才的需求十分注重素质和能力需要。因此，高职文秘专业的教学改革应以社会需求为导向，重视人才的综合素质、专业知识和职业技能的培养，突出企业特色和适用性，以增强文秘专业人才的就业适应性。

三、文秘专业就业前景分析

日前各行各业对秘书的要求也在不断提高，只会打杂“听话”秘书已经难以再满足职场需求，拥有高学历高级秘书证书正逐渐成为人才市场上紧俏资源。

秘书分两级，一般秘书的月收入在两千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司总裁办公室的高级秘书在8000到1万元左右。

秘书职业以后的发展是做行政、人力资源或者后勤方面的经理，或是负责自己熟悉的工作。因为他们与各个部门都打交道，对于公司的架构和业务都比较了解，所以未来发展方向也是这些，“对企业来说，职业资格证书只是一块敲门砖”，身为人事主管，依视路光学的李小姐认为，“当一种职业的社会需求十分旺盛，且从业人员的规模已达到相当数量时，职业标准的制定和资格认证的确显得很有必要。

工作、协助领导处理行政事务及日常事务，并为领导决策及其实施提供服务的人员，包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之一。具备较强的文字与语言表达能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力，富有专业知识与技能的秘书是各类企业、事业单位和社会团体急需的人才。该专业就业面广，需求量大，发展前景极为可观。

相关热词搜索：教育学 去向 北师大 北师大教育学研究生就业去向怎么样 北师大教育学研究生就业去向如何 北师大教育学研究生就业去向 北师大教育学硕士就业 北师大教育学好就业吗 北京师范大学教育学研究生就业 北师大教育学就业方向及前景 北师大的教育学研究生好就业吗 北京师范大学教育学研究生毕业工作 北师大的教育学研究生好考吗?