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    [争先创优]争先创优意识不强的原因分析

    时间：2020-03-15 07:16:47来源：百花范文网本文已影响人

    自市局党组发出关于《在全市地税系统党组织、党员和干部职工中深入开展创先争优活动实施方案》的通知后，宕昌县地税局党组高度重视，精心组织，立即召开了全体干部职工参加的动员大会，传达了通知精神，号召全局广大党员、干部积极投身到创先争优活动中来，立足各部门、各单位工作实际，狠抓各项制度和措施的贯彻落实，在岗位上奉献创新，在工作中创先争优。来推动地税各项工作大踏步迈进、跨越式发展。　　

    一是成立领导小组，制定实施方案。成立了“一把手”任组长、其他党组成员为成员的“创先争优”活动领导小组，制定了切实可行的实施方案，分类指导，有序推进，努力形成领导抓、抓领导，一级抓一级，层层抓落实的运行机制和良好局面，为推进此项活动的顺利开展提供了组织保证。　　

    二是找准结合点，创新求突破。在具体的创先争优活动中，紧密结合税收中心工作、结合“作风建设年”活动和“三师”培训考试工作，在完善征管措施上创新、在健全各项制度上创新、在搭载平台和载体上创新、在税干综合素质的提高上创新，通过创先争优活动的顺利开展，力求党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用发挥上取得新突破、税干的思想认识、实践工作能力和政策服务水平取得新突破、税收收入增长上求得新突破、精神文明建设创建层次上取得新突破、地税良好的政风、行风、形象展示上取得新突破。　　

    三是明确目标，抓好落实。县局党组要求全体党员税干要以创先争优活动的有力开展为契机，来检验实践科学发展观和优化发展环境，树立良好地税形象的成效，以学风促作风，以作风树行风。立足。 各自的工作实际，切实增强使命感和工作责任感，服务发展，维护大局，加强学习，增强本领，率先垂范，积极带头，做思想、学习、勤政、落实和廉洁的模范，着力创建文明和谐的征纳关系，形成心齐、气顺、风正、劲足的局面。　　

    竭力创建“五好”地税党组织，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好和群众反映好；
    要求每一位党员做到“五带头”、实现“五个好”，即带头学习提高实现理想信念好、带头争先创优实现岗位业绩好、带头遵纪守法实现执法廉洁好、带头弘扬正气实现履行义务好、带头服务群众实现社会满意好。大力开展“标准化服务，规范化管理”活动，在各部门和党员税干中，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，大力开展党员之间比先进、部门之间比业绩、个人之间比奉献，行业之间比形象，形成“先进更先进，人人争先进，后进赶先进”的良好局面，努力掀起争创“文明标兵、服务明星、业务能手、巾帼示范岗、先进单位”等活动，巩固创新成果，推动整体工作不断向科学化、规范化的轨道迈进。　　

    四是力戒形式，确保实效。在开展“创先争优”活动中，力戒图形式、走过场，确保取得实际效果。首先借助巩固“实践科学发展观活动、优化发展环境和塑造良好形象活动、开展作风建设年活动”等行之有效的载体和平台，紧密结合税收实践工作，在学习中提高、在岗位上奉献、在巩固中创新、在创新中提高、在提高中发展，大兴实践务实之风，弘扬正气新风，不断拓宽服务领域、提升机关服务效能，提高税收收入水平，创建高效廉洁机关，用实际成果来检验争先创优的成效，不断推进地税事业科学和谐

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