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    村秸秆禁烧工作方案4篇

    时间:2023-10-18 14:55:15来源:百花范文网本文已影响

    村秸秆禁烧工作方案为保护生态环境,有效防止秸杆焚烧污染,保障人民群众健康,根据《中华人民共和国大气污染防治法》等法律法规,按照省、市工作部署,结合我镇实际,下面是小编为大家整理的村秸秆禁烧工作方案4篇,供大家参考。

    村秸秆禁烧工作方案4篇

    村秸秆禁烧工作方案篇1

    为保护生态环境,有效防止秸杆焚烧污染,保障人民群众健康,根据《中华人民共和国大气污染防治法》等法律法规,按照省、市工作部署,结合我镇实际,制定如下方案:

    一、指导思想

    以科学发展观为指导,以保护大气环境、提高农业综合效益为目的,按照“标本兼治,疏堵并举”的原则,坚持行政措施、技术措施、经济措施和法律措施相结合,全面禁止焚烧秸杆,进一步提高秸杆综合利用率,实现环境质量的明显改善和农业经济的可持续发展。

    二、目标任务

    在全镇范围内全面禁止焚烧秸秆,坚决杜绝大面积焚烧秸秆现象。积极推广秸秆综合利用,大力推进秸秆还田,鼓励养殖企业做好玉米青贮工作,力争秸秆还田率达到百分之八十以上,不断提高我镇秸秆综合利用率。

    三、保障措施

    (一)精心组织,加强领导

    各行政村、镇直各单位要把秸秆禁烧及综合利用工作作为“三秋”工作的头等大事,认真落实禁烧措施。实行“突出重点,统筹兼顾,分片管理,村级负责”的管理办法,原则上各工作片负责所包村的禁烧工作,片长负总责,包村干部和大学生村官分包到村;没有包片的班子成员和机关干部全部分包到重点部位,与包村干部同工同责。

    各村支部书记、村主任为该村禁烧工作的第一责任人,要全面、具体负责做好本村的禁烧工作。要切实履行职责,层层落实责任制,将责任落实到人到地块。各村要科学设立监控点,安排专人严防死守,确保不发生火情。

    镇党委、政府成立秸秆禁烧及综合利用工作领导小组(名单附后),设立宣传督查组,在全镇巡回督导检查,并加强对秋实公司、坤元牧业、君得肉牛等企业回收秸秆工作的督促和协调,同时加大对秸秆回收及青贮工作奖补措施。

    (二)强化深入宣传,营造浓厚氛围

    农作物秸秆禁烧及综合利用涉及千家万户,只有搞好宣传教育,思想认识到位,转变传统观念,才能使秸秆禁烧及综合利用变为广大干部群众的自觉行动。

    悬挂横幅,张贴标语。各行政村要在主干道及主街道显要位置悬挂横幅,张贴临时性标语,对“焚烧秸秆污染环境”,“谁烧罚谁、烧谁罚谁”,“搞好秸秆禁烧是创建文明村的必要条件”等政策规定进行全面宣传,营造浓厚的舆论氛围。对于该项工作镇督查组要进行专项督查,在全镇范围内通报落实情况。

    广播宣传。各行政村要利用村里广播,安排禁烧宣传员,对秸秆禁烧的政策、法律法规以及严厉的处罚措施每天要进行不间断宣讲。宣传时间为每天早上6:00—7:30,中午12:00—1:30,晚上6:30-7:30。把禁烧政策天天讲,经常讲,达到家喻户晓,人人皆知。

    宣传车集中巡回宣传。禁烧期间将组织宣传车辆,录制宣传磁带,在全镇范围内进行经常性、不间断的巡回宣传,把宣传与督促检查工作紧密结合起来,形成紧张有序的工作氛围。禁烧期间所有宣传车辆必须悬挂禁烧横幅、安装播音器材,并携带灭火工具,发现火情及时扑救。

    开展“小手拉大手”活动。镇中心校要组织各中小学校师生,利用学生课余或假期时间,对秸秆禁烧政策规定进行全面宣传。印发宣传单、承诺书,通过学生转交到家长手中,由学生监督家长履行承诺,做好秸秆禁烧工作。

    (三)疏堵结合,提高秸秆综合利用率

    1、强力推广秸秆粉碎还田。秸秆粉碎还田能以农家肥的形式增加土壤肥力,改善土壤结构。要深入宣传秸秆粉碎还田的好处,多方协调,积极引导,利用秸秆粉碎机械,最大限度地将秸秆粉碎还田。

    2、树立秸秆资源意识,搞好秸秆回收。镇政府将加大对秋实公司、坤元牧业、君得肉牛等企业回收秸秆工作的督促和协调力度。有关回收企业要增加机械设备和运输车辆,提高回收能力,在总结以往经验的基础上,创新思维,改进办法,最大限度地扩大秸秆回收量。有关工作片对秸秆回收利用加强指导,督促协调,确保工作正常开展。引导协调好秋实公司、坤元牧业、君得肉牛等养殖企业青贮玉米秸秆收购需求。禁烧期间包片领导、包村干部及村两委会要切实做好组织和监督工作,指定专人负责,维护回收秩序,采取强硬措施搞好秸秆回收利用。

    3、设立堆放点集中堆放,严禁乱堆乱放。各村根据实际情况,合理设定集中堆放点,组织和监督群众将玉米秸秆集中堆放,严禁在道路两侧、地头、渠沟、河道等位置堆放秸秆,发现乱堆乱放者,每堆处罚村200元,并责令限期拉走。如找不到当事人的,由村两委会负责限时清理。

    4、将秸秆禁烧工作与文明村创建结合起来,教育引导群众落实禁烧政策,形成文明习惯,维护集体荣誉,巩固创建成果。今后,秸秆禁烧工作成效作为评选文明村的重要依据,如工作不力造成大面积焚烧或其它严重后果的,实行一票否决,取消文明村荣誉或参评资格。

    5、加大打击力度。各工作片、各行政村要责任到人到地块,严防死守。发现焚烧秸秆现象,每发现一起对焚烧者处以500至20xx元以上罚款,或移交公安部门强制拘留,同时对抓获现行焚烧人员并交由公安部门予以拘留的包村干部或村干部奖励500元。谁抓住奖励谁,抓住谁处理谁,对纵火人决不姑息迁就。焚烧秸秆烧坏树木的要依照《森林法》另行处罚;情节严重造成重大损失或构成犯罪的,直接追究刑事责任,从严从重予以打击。按照“谁烧罚谁,烧谁罚谁”的原则,各农户负责自家责任田秸秆的清理工作,一旦被引烧,应及时举报,协助处理焚烧事件。如果既不举报,又找不到点火人的,由该农户承担责任,比照以上规定进行处理。

    6、加强监控。各村要在田间地头设立禁烧监控点,监控点必须做到“六有”即:有人值班,有床、有被褥、有电灯、有标志、有灭火工具;必须24小时值班,不许出现脱岗、空岗现象。

    7、镇政府在全镇设八个堆放点:。各村根据情况合理选择地点,设立自己的堆放点,每村至少一个。

    (四)明确分工,落实责任,严格奖惩

    禁烧期间各行政村要认真组织,周密安排,村组干部分包地块,严防死守。各村要尽可能多地布设监控点,确保把每一地块都纳入监控视野。发现火情立即进行扑救,防止大面积蔓延。

    今年秋季秸秆禁烧工作结束后,镇党委、政府要对禁烧工作进行总结。对没有发生焚烧秸秆现象的行政村予以奖励:20xx口人以下村奖励3000元、20xx—5000口人村奖励4000元,5000口人以上村奖励6000元。村支部书记、村主任各另奖500元;发现一起火情,每堆罚所在村200元;对发生大面积焚烧、连续焚烧或造成重大损失的,对村两委会主要干部进行组织处理,村支部书记就地免职,责令村主任辞职。因发生焚烧秸秆现象,被上级督查组通报或处罚的,由所在行政村承担责任,经济处罚由村里全部负担。

    对镇机关干部的奖惩。禁烧期间没有出现火情的村,奖励包村人员500元。如发生大面积焚烧、连续焚烧或造成重大损失的,取消包村干部的年终评先评优资格。

    (五)严肃纪律,确保各项制度贯彻落实

    各行政村党支部书记、村主任及镇机关全体干部职工在禁烧期间必须坚守岗位,保证通讯工具畅通。禁烧期间,各村支部书记、村主任出镇域范围以及机关干部请假均必须经镇主要领导同意,违者严肃处理。

    在禁烧期间,镇派工作人员必须坚守岗位,出现无故脱岗或点名不到的,每次罚款50元;无故脱岗或点名不到累计3次,除罚款外,采取行政措施并取消奖补;脱岗期间责任区内出现火情并造成严重后果的,镇政府根据情况做出相应处理。各村支部书记、村主任作为禁烧工作第一责任人,要切实组织好全村秸秆禁烧工作,全力指挥协调好相关事宜。因组织不力或擅离职守,造成大面积秸秆焚烧或其他损失的,将直接追究支部书记、村主任责任。对于责任区内发生火情的,村组干部及包片(村)领导、包村人员应及时赶赴现场扑救。

    各村监控点必须做到“六有”,每缺少一项罚村里50元。禁烧监控点必须24小时有人值班监控,若出现脱岗、空岗现象,每次罚村里100元。

    镇督查组要对镇村干部在岗情况及禁烧情况进行认真督查,发现人员脱岗及火情严格按照以上规定处理,并在全镇进行通报。

    四、奖励措施

    (一)各村要积极引导涉农企业及养殖户要利用三秋时期认真备好资金做好秸秆青贮工作,每青贮一亩,镇财政奖励村3元,青贮情况经镇政府验收后兑付奖励资金。

    (二)各行政村要认真组织落实秸秆还田工作,每还田一亩,镇财政奖村5元,市里奖补政策全额兑现,各行政村秸秆还田达到百分之六十的另奖村5000元,达到百分之八十以上的,另奖村8000元,以上各村秸秆还田情况有镇政府组织人员验收落实后予以兑现。

    (三)各村设堆放点面积必须在五亩以上,镇补村5000元。

    村秸秆禁烧工作方案篇2

    为认真做好我村农作物秸秆禁烧工作,保障环境空气质量,保障群众健康,创造良好环境,结合我村实际,制订本方案。

    一、工作目标

    在全村范围内实行秸秆全面禁烧,积存在路边、田边、村边、渠边的农作物秸秆得到全面清理,焚烧隐患得到彻底消除。

    二、工作内容

    (一)宣传发动

    组织召开村两委会,党员代表大会、村民小组组长会议,广泛听取意见建议;制定秸秆禁烧工作方案,明确工作目标、措施要求;进组入户宣传,把政策、方法措施宣传到田间地头、宣传到百姓心里;建立村、组两级禁烧网络体系,落实工作责任。

    (二)全面禁烧

    板桥社区共有小麦9000余亩,收割机24台,看守棚10个,每个看守棚确定一人定点在岗,11人流动巡查。村灭火队由本村青壮年组成,灭火工具配备齐全。

    1、督促各组加强秸秆禁烧值班力量、分片包干上路巡查,并督促村禁烧网络开展巡查和灭火工作。

    2、村两委会人员要带头上路巡查,一旦有秸秆燃烧情况,及时处理,立即上报。

    三、工作措施

    (一)加强组织领导,明确责任。

    为切实抓好秸秆禁烧监管工作,我村成立秸秆禁烧工作领导小组和秸秆禁烧巡查小组。

    1、秸秆禁烧工作领导小组

    总负责人:林国学村党支书记

    组 长:陈广兵 村委会主任

    副 组 长:陈家兵

    成 员:陈家兵 林国忠 吴献华

    2、秸秆禁烧巡查小组

    组 长:林国学 村党支书记

    副组长:陈广兵 村委会主任

    成 员:村民小组组长、部分党员

    (二)职责分工

    领导小组:加强调度,巡查和督察结合,全面禁烧。 巡查小组:安排值守,正确、及时应对秸秆焚烧事件。

    在巡查过程中,对发现的火点情况(火点时间、具体位置、焚烧程度等)要做好记录。每日巡查情况及时汇总,建立禁烧台帐。发现秸秆焚烧事件或隐患及时报告,调查核实后再以书面形式上报。

    村秸秆禁烧工作方案篇3

    稳扎实打多措并举

    打响秸秆禁烧工作第一枪

    为切实做好2014年秋季秸秆综合利用及禁烧工作,9月11日,我县环保局在宁阳县华丰镇举行全县秋季秸秆综合利用及禁烧工作会议,县长、环保局长于志大、各乡镇(街道)、宁阳经济开发区主要领导参加会议。

    会议确定了一手抓综合利用,一手抓禁烧,立足实际,多措并举,制定了切实可行的工作方案,加大了宣传力度,营造了浓厚氛围,为提高秸秆综合利用及禁烧工作打下了坚实基础。

    一、加强领导,层层落实责任。为加强对秸秆综合利用及禁烧工作的领导,各乡镇(街道)、宁阳经济开发区都成立了由主要领导任组长,分工领导任副组长,相关部门及管理区书记为成员的工作机构,制订了切实可行的工作方案和严格的责任包保制度,形成了乡镇包村、村包组、组包户、户包地的责任体系。文庙街道、八仙桥街道、磁窑镇、宁阳经济开发区、东疏镇、鹤山乡等早动员、早部署、早安排,逐级签订了目标责任书,将责任层层落实到人、到地块。

    二、广泛宣传、提高思想认识。为加大秸秆综合利用及禁烧工作的宣传力度,达到家喻户晓、人人皆知,各乡镇(街道)、宁阳经济开发区采取扎制宣传车、录制磁带、发放《致农户的一封信》、张贴联合通告等多种方式进行广泛宣传。八仙桥街道、蒋集镇、东疏镇在主要交通干线悬挂了宣传条幅;文庙街道、磁窑镇、伏山镇等积极发动学生,强化家校联合,增强了广大群众秸秆综合利用意识,提高禁烧自觉性。

    三、立足实际,强化综合利用。为提高秸秆综合利用率,各乡镇(街道)、宁阳经济开发区积极采取疏堵结合,以疏为主的方式,立足实际,发挥优势,大力推广秸秆还田、饲料青贮、国能生物发电公司收储等措施,提高秸秆利用率。个别村实行集中堆放,将大大减少秸秆焚烧现象的发生。东庄镇、堽城镇、葛石镇、泗店镇积极购买和维修农机设备,大力推广应用玉米机收、小麦免耕播种等技术;伏山镇充分利用国能生物发电公司优势,积极扶持培育秸秆收储经纪人;蒋集镇、华丰镇、乡饮乡等乡镇主动联系辖区内养牛场,让利于民,进行秸秆饲料青贮。通过多种形式的综合利用,将大大减少秸秆焚烧现象的发生。

    村秸秆禁烧工作方案篇4

    同志们:

    今年的“三夏”工作在镇党委、政府的正确领导、精心安排下,已经圆满结束,实现了粮食丰收、安全的目标。尤其是今年的“三夏”防火工作,由于党委政府的高度重视,全体包村干部的齐心努力,各村的积极组织,可以说打了一个多年不见的漂亮仗。上上下下克服点多、面广、线长、难度大、时间紧、任务重等种种不利因素的影响,立足实际,采取强力措施,构筑秸秆禁烧“防火墙”,全镇的防火工作平稳有序,没有发生大的火情,没有火灾事故的发生,受到了市政府领导的充分肯定,在6月21日全市的秸秆禁烧工作总结会上,我镇被市政府评为全市秸秆禁烧工作优秀单位,获得一等奖,徐福军、赵建锋两位同志被市政府评为全市秸秆禁烧工作先进个人。今天镇党委政府在这里召开专题总结表彰大会,旨在总结经验,查找问题,以利于下一步工作。下面我主要就“三夏”秸秆禁烧的工作总结一下,一会儿张书记、刘镇长还要作重要讲话,有不妥之处,以他们讲的为准。回顾今年的“三夏”秸秆禁烧工作,主要做到了“四个到位”:

    一、领导重视,组织到位

    全市“三夏”生产暨防汛工作会议之后,镇党委政府多次召开党政班子会议,研究“三夏”和秸秆禁烧工作,6月2日召开了由全体机关干部、农村支书村委主任、镇直单位负责人参加的“三夏”生产暨防汛工作动员会议,下发了《xx镇“三夏”工作意见》和《关于“三夏”期间严禁焚烧秸秆的通知》,成立了由镇长任组长的镇“三夏”安全防火领导小组,继续实行班子成员包村、机关干部包村制度,各村为加强“三夏”秸秆禁烧工作,也相应成立了领导机构,专门负责“三夏”秸秆禁烧工作。镇党委政府的主要领导张书记、刘镇长“三夏”期间多次深入一线现场督导检查“三夏”,尤其是防火工作,现场解决“三夏”期间出现的问题,确保了全镇“三夏”工作顺利进行,党政班子成员统筹兼顾,克服任务重的实际,积极的深入所包村开展防火工作,我们的机关干部做到本职工作与防火工作双兼顾、两不误,坚持前半天处理本职工作,十点以后到所包村帮助工作,到夜里十点离岗,有效的保证了“三夏”工作的顺利开展。各个村也都高度重视,把“三夏”工作尤其是秸秆禁烧工作作为阶段性工作重中之重,在人力、物力、财力上全力支持,保证三夏期间无火情发生。比如往常年防火的重灾区河头村今年在镇里未开“三夏”会议之前,他们及早部署,提前召开会议,科学安排,精心组织,在“三夏”期间,两委成员身先士卒,带着防火工具亲自参加防火,抽调精兵强将,组成专业扑火队,昼夜巡逻,“三夏”期间效果非常明显。正是由于领导重视,组织到位,安排科学,才保证了今年“三夏”秸秆禁烧的良好态势。

    二、营造氛围,宣传到位

    实践证明,宣传工作直接关系着事业的成败。战争建国年代如此,和平年代发展经济如此,抓好秸秆禁烧工作更是如此。通过强有力的宣传,使得群众不想烧、不愿烧、不敢烧。作为镇一级层面,我们按照区域划分,出动四辆宣传车全天候、全方位、高密度的不间断巡回区村广泛宣传,形成了强大的禁烧氛围。各个村通过张贴《济源市人民政府关于严禁“三夏”期间禁烧农作物秸秆的通告》,同时利用饭前饭后,重点时段开通广播,大力宣传秸秆禁烧的重要意义和处罚措施,此外,各村按照大村50条,小村30条的标语、横幅,在村中醒目地带张贴标语,使得群众出门就可以看到标语,在田间抬头就可以标语,标语铺天盖地,主动出击,全镇形成了浓厚的秸秆禁烧氛围。西碌寨村根据地理环境,在焦克路主要的入地口都悬挂横幅,沿焦克路树木上都贴满了防火标语,并且还专门做了“禁止焚烧秸秆”的宣传小旗插在防火巡逻队员的车上,在主要路口和田间地头进行巡逻防火宣传。王寨、五龙头、尚后等村在村内主要道路、田间地头大量悬挂横幅和张贴标语,保证让村里的群众抬头就可以看到宣传标语,增强了群众的禁烧意识。

    三、奖惩结合,责任到位

    在“三夏”秸秆禁烧工作中,我们进一步明确具体任务,提高思想认识,强化责任落实,实行镇班子成员、机关干部包村责任制,主要职责是检查所包村的禁烧宣传情况、组织成立情况、措施落实情况以及防火队员在岗尽职情况;农村实行两委成员包片、防火队员包地块制度,每100亩地保证有2名防火队员,做到臂上有袖标,车后有彩旗,形成了逐级负责、层层落实的工作机制。省庄、尚前、西正村村支两委干部以身作则,亲自带领防火人员巡回检查,每天都在地头坚持巡逻到晚上十一二点,保证防火队员随处可见,发现火情随时出击。莲东、裴村尽管土地已经流转到大户经营,但“三夏”期间他们没敢丝毫放松,组织专门人员,一方面帮助承包大户收割小麦,另一方面开展“三夏”防火,承包户和群众都十分满意。留村主要干部“三夏”坚守防火一线,村支部书记和世忠年龄大,中暑了仍坚守岗位,夜里输液,白天坚持工作,出现了多年少见的“零火情”。

    同时,我们还建立了严格的奖惩制度,对于包村领导和机关干部,“三夏”期间凡发生火情的,每处处罚100元,没有火情的予以奖励,一会在会上要进行奖惩兑现。张书记一句话,党委政府说到就要办到,奖励也是如此,一定要给大家兑现到位。各村也都对两委干部和防火队员建立了奖惩制度,做到奖罚分明,调动了全体干部和防火队员工作的积极性。

    此外,大部分村都建立利益导向机制,激活农户禁烧的内在动力。因村而宜,利用经济杠杆落实禁烧工作,大部分村对农户补助的收割费在“三夏”结束后予以兑现,发现有燃烧现象的费用自理,不予发放收割费,调动了全镇农民“三夏”秸秆禁烧的积极性。休昌村、古杨树庄、东碌寨等村实行以奖代补制度,对农户承包的土地没有发生秸秆焚烧现象,在“三夏”结束后给予每人15—30元的收割费补助,对于焚烧秸秆的,除严厉罚款外,收割费一律由农户自理。同时为确保不发生火情,实行熟一块、收一块、播一块、浇一块的工作方式,极大地调动了农民“三秋&rdquo www.cha yi5.com;秸秆禁烧的自觉性和主动性。

    四、确保落实,督导到位

    决策落实之后,干部就是决定因素。人员是否在岗尽职,直接关系着各项工作的顺利进行。在今年的“三夏”工作中,我们通过加强督查力度,保证人员到位,确保党委政府决策的贯彻落实。镇党委政府主要领导张书记、刘镇长多次到基层一线检查了解机关干部包村情况和村干部的履职情况,由镇纪委、农业服务中心组成督导组,坚持普遍检查和重点抽查相结合,坚持深入一线查岗和夜里签退相结合,加大检查巡查力度,对每天干部在岗情况进行通报,记录在案,作为奖惩的主要依据。在防火过程中,老同志不顾年龄大,身体差,在高温下坚守岗位不退缩,有的几乎中暑还坚持防火一线,年轻人干劲高涨,全力以赴投入到防火工作中,才确保了今年“三夏”秸秆禁烧的良好局面。

    当然,在总结成绩的时候,也存在着一些需要改进加强的工作,表现在个别村干部还不够重视,措施不够得力,个别地块还有秸秆焚烧现象,我们的极个别包村干部不能坚守岗位,有脱岗现象,这些都有待于在下一步工作中认真克服解决。

    同志们,“三夏”工作已经圆满结束。繁重的工作考验着我们在座的每一位机关干部。实践证明,xx的干部是经得起风浪的,作风是扎实的,这支队伍是完全可以放心的。新的开始,新的气象,新的起色,让我们在新一届党委政府的坚强领导下,继续发扬这种不怕困难、善于挑战、奋勇争先的xx精神,励精图治,实干苦干,为xx的“三化”协调发展、为xx的美好明天做出积极的贡献。

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