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    干部作风整顿会议讲话【干部作风整顿整改会讲话】

    时间：2020-04-30 12:20:12来源：百花范文网本文已影响人

    在全局干部职工作风大整顿整改会上的讲话 1月23日 同志们：
    昨天下午3：30，市干部作风大整顿办公室、市第一执纪检查室对我局干部作风问题进行了明察暗访，这是市监察委员会成立后第一次到我局进行明察暗访，这说明市委对干部职工作风问题的重视。在这次明察暗访中，发现了我们一系列问题。今天，我们召开整改会，对检查组提出的问题向大家进行通报、反馈，对我们下一步的整改提出明确要求。

    一、 真正提高认识、彻底转变观念 大家都知道，在全市前四次的查处通报会上，通报了一些单位滥用职权、吃拿卡要等这样那样的问题，17个单位主要负责人和纪检组长在大会上做了检讨发言，大家可能觉得我们农机部门没有什么权力，也谈不上用权腐败，整顿作风整顿不到我们头上。其实，这是我们对全市开展的作风大整顿的认识不到位。

    前不久，习近平总书记就新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文作出重要批示，明确指出“四风”问题具有顽固性、反复性，强调纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上，对各地各部门、各级领导干部解决突出问题，带头转变作风提出明确要求。17年12月25日至26日召开的中共中央政治局***上，习近平总书记再次重申，“四风”问题具有顽固性、反复性，纠正“四风”不能止步，作 风建设永远在路上。充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。

    在我们身边，很多同志总是对自己所做的工作沾沾自喜，认为自己的工作已经做的很好了。但是一经去检查，一经去暗访，都会发现这样那样的问题。而且有的问题还非常突出，非常严重。刘继标书记指出，“出现这样的情况，不仅仅是思想重视不够、能力不强、履职不到位的问题，说严重点就是不讲政治、不讲党性、不负责任！不能发现问题是最大的问题！全市各级各部门必须紧盯问题不放松，早发现、早预防、早解决，不要掩耳盗铃、自欺欺人。” 作风大整顿就是要解决个别部门和干部不担当、不履职、不作为、慢作为的问题。作为单位负责人，说实在的，我也觉得我们已经尽心尽力在干工作，但是，我们还是要问一问自己：我们还能不能再进一步把工作做的更好?应该怎样才能做的更好?我们是不是有满足的思想?是不是有差不多的思想?通过昨天的检查，我认识到，我们还存在不少的问题需要解决。这是检查组给我们提了个醒，给我们的警示，我们必须慎重对待，找到问题的深层次原因，立即整改。

    二、严于律己、遵守制度 在检查中发现，监理所包括请假和外出的有16个假条，推广站有2名同志没有履行请假手续不在岗。关于请销假制度的问题我在各种会议上一再强调，必须履行请假手续，不 能无故外出、随意请假，但个别同志还是没有听到心里去。在巡察中，针对签到和请销假制度，巡察组也提出过整改意见，但个别同志还是没有做到。签到制度和请销假制度，绝不是小事儿。局机关和二级机构要对请销假制度进行重新修订，要将文明单位奖、年度考核奖、平时考核奖和请销假制度挂起钩来，被省市查处的，取消一年文明单位奖、年度考核奖和平时考核奖；
    没有文明单位奖、年考核奖和平时考核奖的，取消一年绩效工资；
    局检查组查处的，扣除当月文明单位奖、年考核奖和平时考核奖，或者当月的绩效工资。在这里，我再重申一下请销假制度，科长、股长准假半天，分管副职准假一天，一天以上主要领导签批，没有领导签批的假条一律视为旷工。各科科长和二级机构负责人外出和请假一律要向主要领导汇报。对监理所16位同志和推广站的2名同志要区分不同情况，由两个二级机构班子研究拿出处理意见，处理意见报党组审批，处理结果星期三前报局监察室，处理不到位追究单位主要负责人的主体责任。同志们，造假你们都不会，一张纸一撕两半写成两个请假条，一个人代笔写请假条，这都是党组太宽软和仁慈造成的后果，作风大整顿已成常态化，希望同志们高度重视、引以为戒、立行立改，以后发现问题该怎么处理怎么处理，我也不会再顾及什么脸面了，谁做下的事谁为自己的行为负责。昨天的人民日报发表了“检查工作，怎能事先打招呼”的社论，指出在作风建设的推动下，不少地方确确实实动起了真格，检查工作推行 突击暗访、“逆向倒查”的方式。昨天下午的两个检查组，到我们单位时都没有打招呼，第二个检查组是打了个电话，通知我们他们已经在农业局，马上就到我们单位。这也是给我们机关工作人员的信号，如果我们不能做到提前谋划工作、严格要求自己、时刻接受监督，恐怕就要变被动、受批评、挨处分！ 同志们，干部作风大整顿就是要紧盯整改见效不放松，不认真整改，对督查‘回头看’再发现问题的，追责问责的板子一定打得越来越重。这里，明确告诉大家，以为问题可以拖过去、扛过去，这是不清醒的表现，是脑子糊涂的表现，是犯了幼稚病。凡是督查通报的问题，让你整改的问题，你再无动于衷，不动真格，整改不力，那下一次坚决重追究严处理，不留情面！ 三、 理清思路、找准方向 检查组对我们梳理的权责清单提出质疑，为什么大部分职权都没有开展，以前的“四化三查”检查也明确指出过这个问题。各个业务科室和二级机构必须对自己科室的职权进行再梳理，不能开展的要及时向编办申请撤销，能够开展的，既然是法律赋予我们的权责，就要积极想方设法、创造条件去开展，否则，一次又一次的解释，我们自己也无法一而再、再而三地去自圆其说。

    作风整顿的目的是推动工作，加快发展步伐。作为农机部门的一员，我们大家都要想一想，目前农机工作的方向和 重心在哪里?以监理工作为例，相信经历过05年农用运输车职权移交的老同志会有感受，相信这几年陆续出台的办证下放和免费办证等政策也会让一些有心人思索。17年4月，全省农机安全监理执法培训班在沈丘举办，农业部白处长谈到了农机监理工作的发展历程、农机安全监理工作的现状和未来发展方向，提出农机监理的发展方向将转向服务。这几年，我们重抓农机安全生产，将工作重心放在了“平安农机”创建工作上。同样的，我们很多业务方面的老同志，也要立足于自己的岗位，不能满足于“差不多”，而是要主动理一理我市农机化发展的脉胳、想一想未来发展的方向，前一个时期，我们农机工作的目标重点在提高农机化程度上，那么，在全市主要农机物耕种收综合机械化水平已经达到84%的今天，我们该如何调整工作重心、衔接省“四优四化”工作目标，推广适合我市市情的新机具和新技术呢?希望同志们在工作之余，多钻研、多思索、多学习，要未雨绸缪、主动作为，对工作有什么好的意见和建议要积极向班子提，我们班子也热烈欢迎大家的建言献策。只有我们大家共同努力，才能将我们的农机事业发展的更好。

    同志们，开展干部作风大整顿，要坚决打出党员干部不折不扣的执行力。千条万条，不去执行都是白条;千招万招，不去执行都是虚招。各级党员干部执行力的强弱，是实现周口跨越发展的关键。从政治上讲，执行不力是站位不高的表现;从工作上讲，执行不力是平庸无能的表现;从作风上讲， 执行不力是不严不实的表现。干部作风大整顿，就是要瞄准执行不力的事、揪住执行不力的人，重拳猛击“跑调者”“绕道者”“踢皮球者”，不达目的不罢休，不获全胜不收兵，坚决打通“中梗阻”，坚决打出党员干部不折不扣的执行力。

    同志们，我们要以这次暗访检查为契机，进一步查找我们在工作中存在的各方面的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，真正使思想得到进一步提升、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善，努力把各项农机工作做好，取得实效。

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