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    企业门卫保安岗位职责9篇

    时间：2024-02-20 20:22:05来源：百花范文网本文已影响人

    企业门卫保安岗位职责一、门卫要严格遵守值班纪律，坚守岗位，着装整齐，文明执勤，礼貌对待客户，认真履行职责。二、门卫要自觉爱护公共财物，搞好室内环境卫生以及定下面是小编为大家整理的企业门卫保安岗位职责9篇,供大家参考。

    企业门卫保安岗位职责9篇

    企业门卫保安岗位职责篇1

    一、门卫要严格遵守值班纪律，坚守岗位，着装整齐，文明执勤，礼貌对待客户，认真履行职责。

    二、门卫要自觉爱护公共财物，搞好室内环境卫生以及定时清理门卫负责的清洁区域和绿化花卉的修剪。

    三、认真检查进入公司的外来人员和车辆的有效证件，填写好纪录，发现可疑情况和人员要妥善处理，及时汇报。

    四、凡携带财物出入的人员，需相关人员出具证明。经门卫人员检验登记后方可带出。进入办公楼须由来访者与被访者取得联系，确认登记后方可进入。

    五、维护公司门前的秩序，及时清理门前的东西或障碍物，保证公司门前交通畅通。

    六、加强对工厂巡逻犬的安全管理，防止出现恐吓、伤害路人的`情况。

    七、不准在门卫值班室，做打扑克、下棋、喝酒、睡觉等与值班无关的任何活动。

    八、不得私自脱岗，如需替岗必须向行政部门申报，确保值班正常连续运转。

    九、完成领导交办的其他工作。

    企业门卫保安岗位职责篇2

    一、带领并督促全班搞好训练，不断提高素质和业务水平。

    二、带领全班人员加强政治思想学习和保安队业务学习，不断提高思想觉悟和业务技能。

    三、督促全班积极参加文体活动，锻炼身体，增强体质。

    四、督促和检查全班人员热爱本职工作，忠于职守，积极自觉地加强工作责任心。

    五、全面、统一协调全班工作，监督全班人员着装整齐，文明执勤，礼貌待人，树立良好的保安形象，严格执行作息时间。

    六、每周对全班人员的`业务训练进行考核，掌握全班人员的思想工作。

    七、详细收集住户意见和发现质量问题，及时做好处理，并迅速上报。

    八、完成上级交待的其他任务。

    企业门卫保安岗位职责篇3

    (一)完成公司赋予的。各项岗位责任：

    以完成个人业务目标为使命，达成年/季/月/周各项要求指标。

    (二)网点维护与经营：

    1、对所辖网点进行有效经营，提高网点业务产能；

    2、收集网点及同业信息，健全网点经营档案，定期检视网点经营效果，并制定和落实改善措施；

    3、组织网点培训及市场营销活动，辅导渠道人员提升业务技能，运用多种营销模式提升产能；

    4、做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作，如：保单初审、单证配送、产品咨询、保全代办等。

    (三)其他职责

    1、定期向团队长汇报个人业绩达成进展、网点日常经营工作；

    2、遵守公司规章制度，参加公司组织的各项会议和培训，认真填写活动管理工具表；

    3、完成公司交办的其他各项工作。

    企业门卫保安岗位职责篇4

    一、在主管的领导下，管辖区域的安全保卫工作，确保人、财、物的安全，为园田园城内的员工的工作创造一个良好的治安秩序和安全的环境。

    二、贯彻执行公司的。政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。

    三、熟知各区域的安全设施和设备，配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。

    四、及时检查保安器材与消防设备，做好保养工作和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用。

    五、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果，并做好记录、归档。

    六、部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作。

    七、负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练和工作。

    八、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。

    九、建立正常的巡视制度并确保保安岗位。巡逻岗位的岗位职责，做到点面结合，管理有序。

    十、负责队员考核，坚持白天和夜班查岗制度，每天定时或不定时巡视管辖区域的安全。

    企业门卫保安岗位职责篇5

    公司保安的作用：

    维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

    维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

    加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。

    监督员工遵守安全守则工其他规则。

    加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。

    对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。

    配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。

    支持、协助门卫履行了责。

    妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。

    正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。

    公司保安岗位职责

    一、保安人员必须贯彻“安全第一，信誉第一”的服务宗旨。

    二、保安人员要认真做好大厦防火、防盗、防破坏、防事故发生等多项保卫工作，做到责任、措施到位，始终保持高度警惕，切实保障责任区的安全。防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进出责任区，严格管理，对人员进出要做到“一问、二看、三观察”（即问明来去人员情况，进出原因，看清有关证件，观察言行是否一致，表现是否自然，行动是否正常）。对物资进出要认真严格的检查，要做到“三核对”（即：一对出门证和数量是否相符，二对是否由指定的签发人签发或加盖公章，三对是否经物业公司主管领导批准），确保责任区内安全和维护治安秩序。

    三、保安人员要认真做好巡逻、检查、护卫等工作，预防责任区内发生刑事案件和治安灾害事故，夜间巡逻要脚勤、手勤、脑勤，查出隐患，堵漏洞，认真做好巡逻记录（记明巡逻起讫时间，经过楼层、部门、区域，发现隐患漏洞注明处理情况）。预防和制止违法犯罪活动。

    五、保安人员要妥善处置责任区内发生的有关治安事项，对一般违规违章进行教育，对违法犯罪活动的嫌疑人要严加提防。对发生刑事案件或其它突发事件要保护现场，并迅速报告有关领导及公安部门。

    六、保安人员要做到在指定岗位上统一着装，佩带标志，立岗姿势端正，着装整洁，仪表端庄，礼貌服务，礼貌待人，礼貌用语，礼貌迎送，执勤中不讲脏话粗话，不粗暴无理，做到骂不还口，打不还手。

    七、保安人员要认真执勤，遵纪守法，工作时间不擅离职守，不打瞌睡，不看书报。上岗前和执勤中严禁饮酒。

    八、熟悉灭火器材的位置及使用方法，以及水、电、煤气总开关消防等设置，并且熟悉所有紧急联络电话，以便在发生紧急情况时能及时处理。

    九、不准私自接受大厦任何租赁户给予的物品和现金，拾到失物，应认真登记造册，一律上交公司。

    十、保安人员每月按时参加学习一次，不断提高自身业务水平。

    企业门卫保安岗位职责篇6

    1、认真、礼貌的接待来访人员，及时与被访公司或人员取得联系，经过被访人员的同意方可放行并按规定做好相关登记工作。

    2、对出入非公的包进行查询，对携有公司物品的必须要求其出示有效的"放行条"放行。

    3、员工上下班期间当值保安必须在门口站立值勤，检查出入人员证件，无证一律不让入内。

    4、对进出厂区的`所有车辆，登记清楚车牌号码、进出时间、来访意图，发放《车辆临时出入证》，进出车辆全部行举手礼，必要时以最佳手势指挥车辆的停泊及行走路线；检查所有外出车辆是否携带货物，无；直接放行，有；通知其到相关部门办理放行手续后放行。

    5、认真记录好当天所接收的快递；处理好所接收的信件和报纸等。

    6、密切监视防盗报警系统，若有情况及时排除，并上报领导。

    7、负责园区灯饰的开关。

    8、下雨时检查所管区域内是否有漏水和堵塞现象。

    9、厂区内禁止吸烟；禁止车辆鸣笛、播放音乐。

    10、监视岗亭周围的情况，发现异常问题及时制止，必要时上报领导。

    11、严禁任何车辆停放门口，严禁可疑人员在厂区附近逗留。

    12、礼貌回答客人提出的问题，收集来自客人的意见和投诉，并及时上报管理部门。

    13、负责整理好岗亭的内务及卫生；保证岗亭周边5米范围内干净无杂物。

    14.了解厂区主要领导以及公司部门以上管理人员和领导的姓名、职务、及物品放行签名模式。

    企业门卫保安岗位职责篇7

    1、坚持贯彻执行总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对香洲田园城的安全负有重要的责任。

    2、有高度的责任感和事业心，有现代管理的经验。

    3、敬业乐业，坚持原则、不徇私情、秉公执法，吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保田园城的人、财、物的绝对安全。

    4、负责制定、健全香洲田园城的安全保卫制度，部署保安部的"工作计划安排和检查落实，审定各部拟定的岗位安全制度、规定，报请总经理批准后实施。

    5、坚持香洲田园城保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最大限度地调动部门员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展全面质量管理活动。

    6、维护香洲田园城内部治安秩序，经常巡视酒店各重要器材设备，确保设备处于良好状态。

    7、组织调查内部发生的重大案件、事故，并向总经理提出建议，汇报查处结果。

    8、负责本部门员工的工作分派，带领本部门员工努力做好工作，保障员工和宾客的生命安全，对香洲田园城经济部位和要害部位的安全要加强管理。

    9、与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系，配合执法部门侦破违法犯罪案件。

    企业门卫保安岗位职责篇8

    回顾过去的20xx年，我部在酒店领导关心下，各部门的配合下，我们在加强酒店的安全防范管理，完善种类制度，安全巡逻检查、创服务品牌、组织学习等做了一定的工作。现将20xx年的工作情况进行总结及20xx年的工作进行计划如下：

    一、进一步健全和完善了安全防范体系

    1、组织落实

    自从xx月x日接手保安部以来，根据酒店治安、消防的需要，建立了防火委员会。现人员有变动，重新调整了防火委员会，总经理担任防火委员会主任，副总经理担任副主任，各部门经理任委员。按照“谁主管，谁负责”的原则，落实了三级安全管理目标责任书。

    2、制度落实

    为了确保酒店的安全，我们从酒店的实际情况出发，建立了一套安全防范的制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有据可依。为此我们建立)○(了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等。同时落实了公安局、派出所规定的客人资料登记制度，做到认真登记，及时上传。

    3、宣传教育落实

    为了使消防、安全工作深入人心，增强员工的消防安全意识，我们采取有计划多形式地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训，今年以来我部共培训员工怎么样使用灭火机x人次，消防安全知识考试x人次，观看消防安全影像资料x人次，同时将消防安全常识发放到各部门、租赁单位进行宣传。使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法，提高预防火灾的警惕性。

    二、落实了安全检查，确保了酒店安全

    为了使消防安全工作落实到实处，我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、三、五每次晨会强调安全防范的指示精神，布置安全防范的内容，加强安全检查。针对二楼餐厅装修的施工场地，时间长，任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护，同时落实动火审批制度，做到不审批不准动火，没有操作证，不准动火，真正地把安全工作落实到实处。

    接手以来，落实安全巡逻检查xx余次，每半月组织安全大检查x次，同时安全检查发现不安全因素起（例：1.灭火机过期失效。2.厨房操作间没有配备灭火毯。3消防栓缺少配件。）等情况。针对查出来的问题，我们都已下达了整改通知书，责令其限期整改，除部分灭火器未年审外，其余均整改完毕。

    三、树服务品牌，抓学习、管理

    1、组织了学习

    作为一个酒店，抓服务质量，首先是抓人，要抓自身建设，抓好员工的思想，素质。只有这样才能使员工真正懂得服务的目的。我们落实每月4次全体保安会议。充分利用会议与员工交流，剖解正反案例，灌输我们酒店为客人服务的宗旨。同时在会议时比较好的员工及时进行表扬，对表现不好的员工进行严肃批评，同时对员工要进行要加强铁的纪律教育，尤其是我们大门岗的员工，接触人多面广，更加要做到这一点，例如：在今年xx月x日那天，我们的领班在大门岗看见一位客人乱停车，把汽车停在进口处，挡住了去后院的路，就去跟这位司机讲，不要停在这里，影响其它车辆进出，他一定要停在这里，再次跟他讲时，他不但不听，反而骂人，并动手打了我们领班两拳，踢了一脚，我们领班始终没有还手，后被拉开。当时对面xx公司的人看了也非常生气，对我们主管讲，你为什么不帮你们员工打这位司机。从这件事看，正因为我们经常开会学习，强调铁的纪律，使得我们从主管到员工都能够做到这一点，能做到忍字。

    为此在全体保安会议上大力表扬了领班，同时剖解了这起案例：如果当时还手，心情得到平衡，但是损失会更大，会直接影响我们大门岗保安在客人及周围群众的声誉。甚至会对我们保安产生不好的看法，正因为我们有这样的保安，主要是酒店领导在平时教育，培养的结果。

    2、人性化管理

    加强对员工的管理，是我们部门要经常做的。如何加强员工进行管理，是我们部门更应关注的，对员工我们采取人性化管理只有这样，才能发挥出员工更好的积极性，在今后的工作中他们才能够用敬业来报答企业。

    四、服务质量

    1、大门岗服务

    大门岗是我们酒店为客人服务的最前沿，他的服务质量好坏，关系到住宿客人第一感觉，为此为了保证我们的服务质量，我们从以下二个方面落实：

    第一。经常性组织员工开会学习，培养员工对企业要有敬业精神，只有这样服务质量才会到家。

    第二。服务质量，大门岗停车场保安服务，做到客人车辆来去时，指挥车辆服务，指路服务。尤其是是在天寒地冻，日晒雨淋，他们始终站在服务最前沿，为客人服务。

    五、20xx年工作计划

    新的一年，保安部紧紧围绕“形象要有新变化”的思路，突出“变化”二字，树立保安部新形象。全年工作的整体思路：

    1、与各部门签订20xx年度消防安全责任书；使人人肩上有担子人人心里装安全确保酒店安全万无一失。

    2、完善各项规章制度，保酒店平安。必须保证酒店的消防安全运转，确保酒店消防安全，做到万无一失，坚持以防为主，防消结合。工作中不断完善和遵守各项规章制度，用制度管理人，成立安全巡查小组，定期对酒店及周围各种场所进行巡查，发现安全隐患，及时协同其它部门进行整改，杜绝一切安全事故的发生。

    3、与人力资源部配合对新入职员工进行岗前消防安全培训考核，对于考核不合格的坚决不允许上岗。并且每季度组织一次全员消防安全培训。

    4、开展学习读书活动，建设学习型组织。针对部门员工平时不太注重理论学习，制定详细的学习计划，改变这种不学习的习惯，多发一些酒店资料，或者写学习心得的形式，督促和鼓励部门员工的学习，特别是酒店业务知识的学习。做到月、季、年有检查，有成果，有提高。全面提高部门员工的素质。

    5、岗位采取轮岗制。对部门各个岗位，（立岗、停车指挥、消防监控、保安）进行两个月一轮岗，改变过去那种固定岗位的模式，做到每一个人都熟悉和胜任各个岗位的工作，一专多能，全面发展。

    6、加强内部考核，采取末位淘汰制。树形象，统一制服（配齐皮带、肩章、帽徽等），部门员工一律上班着装，以新的面貌展示。结合人资部制定的考核标准，对每一位部门员工进行考核，采取末位淘汰。如连续三个月考核分最低，作下岗处理。人员的补充采用招聘高素质的退伍军人。

    7、整顿保安宿舍。向部队宿舍管理学习，把好的宿舍管理经验学过来，做到摆放整齐，条块分明，，带动酒店整个宿舍的管理，力争上一个台阶。

    8、平时多注意员工的想法，经常进行交流，关心、爱护员工。对个别比较差的员工进行个别谈心，帮助，找出存在的问题，激励他们在新的一年在服务质量方面要有一个飞跃的提高。

    企业门卫保安岗位职责篇9

    一、贯彻执行党和国家的各项方针、政策，落实公司办公会议决议，在经理的领导下，负责分管部门的各项工作。

    二、根据公司整体要求，正确处理分管工作和其他工作的关系，协调好各部门之间的"关系，保证各项工作正常运转。

    三、按照现代企业管理要求，加强对分管部门的管理，用两手抓的办法，不断提高服务质量和经济效益。

    四、负责分管部门保安队员的政治和业务素质培训。

    五、坚持民主集中制原则，自觉接受党总支的监督，支持和协助经理做好各项工作。

    六、完成经理办交的其他任务。

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