党建工作业务培训:做好党建工作的5个建议
篇一:《基层党建工作业务培训材料》
基层党建工作业务培训材料
2011年2月21日 今天利用1个小时的时间和大家一起学习交流基层党建工作相关业务知识。这些知识对在座的有些同志来讲由于已经从事组织工作一段时间对相关业务比较熟悉但对部分刚接触基层党建工作的同志来讲可能还是陌生的课题。无论是熟悉业务的还是不熟悉业务的我想我们专门利用一个小时的时间来学习相关业务知识这个机会很难得也很必要所以希望大家能够积极配合主动思考把这个短期业务培训班办成速成班、提效班。下面我结合多年来工作实际主要和大家交流三个方面知识。一是关于中国共产党的基本理论知识二是基层党建工作的基本业务三是基层党建工作要领。 一、关于党的基本知识 政党的概念现代意义上的政党于19世纪初就已经在英国和美国出现起源于早期的选举制度但直到19世纪末、20世纪初才有人把政党作为政治学中的一个单独领域来研究并作出系统的论述。《大英百科全书》中解释“政党是政治体制内为取得和行使权力的目的而组织的利益集团。”马克思主义认为“政党是阶级斗争的产物它是在阶级社会中一定的阶级或阶层的政治上最积极的代表为了共同的利益和共同的政治目的特别是为了取得政权和保持政权而在阶级斗争中形成的政治组织”。 政党的基本特征1、有明确的政治纲领2、有定型的组织体系。3、有一定数量的党员和领导人4、有约束党员 2 的纪律中国共产党纪律处分条例5、有为实现政治纲领而开展的组织活动“四个现代化”、改革开放等6、有取得政权或分享政权的最高追求。只有具备以上六个方面才能称得上是真正意义上的政党。 无产
阶级政党和中国共产党 1847年马克思、恩格斯发表《共产党宣言》标志着无产阶级政党的产生与资产阶级相对立《资本论》。列宁继承马克思主义政党学说并把它与俄国革命的实际相结合创立了无产阶级新型政党布尔什维克。1919年俄国“十月革命”前后以李大钊为代表的一批进步青年又将马克思主义的种子传入到中国。以毛泽东为首的早期无产阶级革命者把马克思主义政党学说运用于中国革命的实际于1921年7月在上海创立中国共产党。从中国党成立到现在已经走过风风雨雨的90年今年是建党90周年大庆。 中国共产党发展历程从1921年建党起我们的党主要历经三个重要历史阶段。一是夺取政权阶段从1921年到1949年共28年“28年始奋斗一朝夺取政权时”从在野党走上执政党的位臵。二是巩固政权阶段。从1949年中华人民共和国成立到1978年改革开放。这个阶段中国共产党组织领导了“三反五反”、“镇压反革命”、“大跃进”等运动逐步巩固执政基础。三是领导改革开放阶段。从1978年开始到现在逐步把党的工作重心从“以阶级斗争为纲”转移到“以经济建设为主”上改革开放取得了令人瞩目的成就综合国力和国际地位得到明显提升。 以上是有关政党起源和发展的一些概况供大家参考。下面再和大家熟悉一下中国共产党的基本知识。 3 党的组织设置构架如果把中国共产党的组织设臵体系比喻成一个“金字塔”位于“塔尖”的是中国共产党中央委员会是党的最高权利机构由党的历次代表大会选举产生中央委员会设常委。“塔尖”下面的依次是省直辖市、自治区、省辖市、县区、乡镇和村居党的组织委员会。县区以上党的委员会设常委负责同级党的委员会日常工
作。 党的基层组织设置模式党的基层组织是指企业、农村、机关、学校、科研院所、社区街道、社会团体、中介组织、农民解放军连队和其他基层单位党的基层委员会、总支或支部。根据规定“党的基层组织根据工作需要和党员人数经上级党组织批准分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。” 第一种情况党员人数在100人以上的可设立党的基层委员会。如果党员不足100人的但是因为工作需要经上级党组织批准也可以设立党的基层委员会。基层委员会下设若干总支委员会或支部委员会。 第二种情况党员人数在50人以上100人以下的可设立党的总支委员会。如果党员不足50人但是因为工作需要经上级党组织批准也可以设立党的总支委员会。总支委员会下设若干支部委员会或党支部。 第三种情况党员人数在7人以上50人以下可成立党的支部委员会。如果党员在3人以上7人以下不含7人也可以设立党支部人数少不设委员会名称就是XXX党支部。 第四种情况如果党员人数不足3人的可与行业相近、地域相近的单位组成联合党组织这种情况在开发区应该 4 是很普遍的有的企业只有个别党员暂时不具备建立党的基层组织条件就通过设立联合党支部来解决这个问题。 第五种情况如果为完成某项临时性任务而成立的临时单位、临时机构、短期学习班等经批准可以设立党的临时委员会、总支委员会或支部委员会。比方我们有的领导干部到省委党校或中央党校学习时有可能以班为单位成立临时党支部以便于能够正常开展组织生活。人大、政协会议期间也可以成立临时党组织。 党的基层组织领导成员的产生按照规定党的基层委员会由党员大会或党员代
表大会选举产生县区以上由党代会选举产生参加党代会党员叫党代表注意和乡镇党员代表大会区别参加乡镇党代会党员叫党员代表总支委员会和支部委员会由党员大会选举产生。在职数设臵和产生方式上党员人数在100人以上的党的基层委员会一般设委员5—9人设书记1人副书记1—2人设2人的其中设专职副书记1人兼职副书记的如乡镇长。书记、副书记数额不得超过委员人数的半数。党的基层委员会一般不设常务委员会。党员人数在50名以上不足100名的党总支委员会一般设委员5—7人最多不超过9人。设书记1人副书记1人。党员人数不足50名的支部委员会一般设委员3—5人最多不超过7人设书记1人有的增设副书记1人。党员不足7人的党的支部只设书记1人必要时可增设副书记1人不设委员。 基层党组织领导的产生党的基层委员会的书记、副书记产生一般有两种情况一是在党员大会或党员代表大会闭会期间上级党组织可以任命下级党的基层组织的书记、副书记但是任命对象组织关系必须在党组织内。在这种 5 情况下书记、副书记不必再经过委员会全体会议选举并且书记、副书记自然是委员会的委员不需要再履行增补委员的手续二是在党的基层组织进行换届选举时党的基层委员会的书记、副书记必须经过选举产生包括被上级党组织指派的上届党的基层委员会的书记和副书记。 关于党的组织制度《党章》规定“党是根据自己的纲领和章程按照民主集中制组织起来的统一整体”。我们需要理解以下几个方面的概念民主集中制、下级服从上级和少数服从多数。 一是关于“下级服从上级”“少数服从多数”。也就是说党的上级组织和下级组织是领导和被
领导的关系上级组织要经常听取和吸纳下级组织的意见。党员在参加组织活动时少数的意见要服从多数的意见。 二是党组织讨论决定某项事情的程序。根据党章规定党组织讨论决定重要问题要通过集体表决方式不是一个人说了算也不是少数人说了算作为一般党员在执行党组织决定的过程中如果情况有了变化党组织的决定需要修改一般情况下应召开党的委员会会议进行再次讨论统一认识由党的委员会集体做出修改或撤销原决定的决定任何人都不得脱离党的委员会集体而自作主张。对于不设支部委员会的党支部因为党员人数少活动方便对一些重大问题可以提交党支部大会讨论决定不能由支部书记个人决定。有些重大问题不适宜在支部大会讨论决定可由正、副书记提出意见报请上级党组织批准决定。 三是把握在党的生活中应该注意的事项。首先在党的生活中应该正确对待少数人的不同意见对于这部分意见中合理的和正确的成分党组织要认真考虑。对于确实错了的意 6 见也要做好说服工作不能挖苦讽刺。其次对于因故请假没有参加党员大会的党员的不同意见支部委员会应该个别听取这些同志的意见并把他们的意见转达给党员大会。会后还应向他们传达会议的决议。但是在未改变支部党员大会决议前如何执行呢按照规定有不同意见的同志也必须执行支部党员大会通过的决议但是本人可以向上级党组织陈述自己的不同意见。再次要正确对待犯错误的同志。对待犯错误的同志要采取“惩前毖后治病救人”的方针。主要采取批评教育的方法帮助其认识错误改正错误不能“一棍子打死”。 关于党组织内监督加强监督是党的基层组织建设的重要方面党组织要注重加强对党员
篇二:《党建工作和业务学习方案》
党建工作和业务学习方案
(2011年莲花工商所)
一、主要内容及任务目标
为了进一步深化“党的基层组织建设年”活动,推进学习型基层党组织建设工作,贯彻市局、分局党建工作和工商行政管理法律、法规知识内容的学习等各项工作的落实,加强我所正规化、科学化、制度化管理,强化我所干部的能力素质,提高全所人员业务工作水平,促进我所全面建设,特制定学习方案如下
(一)、指导思想
以《市局基层基础建设工作指导意见》、《分局学习计划通知》为依据,以市局陈局长“在全市系统务虚工作会议上的讲话”、分局李局长“擦亮服务窗口中,创建满意行业”为指导,以支部班子作用发挥好、干部能力素质有提高、工作人员形象好、单位建设全面发展为目标,达到人人爱学习、人人会处理日常业务工作、人人都会做工商行政管理法律、法规、政策知识宣传工作、人人会处理一般案件、人人都能自觉遵守各项规章制度、人人都会党务工作、人人都会讲党课的目的。切实推进我所全面建设。
(二)、组织领导及工作区分
以所长谭琼同志为组长,副所长文伟同志、副所长罗静同志为副组长,裴培同志、程宽文同志为成员的领导小组。
组长负责指导、组织、监督计划落实及季度工作讲评等;副组长文伟具体负责计划实施,课件资料的收集和制作,《基层工商人员手册》小册子主编等;副组长罗静同志负责计划实施之后的资料收集工作和阶段工作讲评等;裴培、程宽文同志负责落实组长和副组长的各项具体指派工作。
(三)、阶段划分及学习内容
第一季度主要学习上级会议精神;第二季度主要学习工商行政管理法律法规知识;第三季度主要学习党的知识;第四季度综合知识学习、知识竞赛及年度综合考试。
(四)、总结讲评及奖惩
每月进行一次阶段性讲评,每季度进行一次小结讲评,半年进行一次总结。讲评工作要坚持实事求是的原则,重在促进提高。对学习态度端正、工作扎实、能力素质明显提高的同志所给予季度物质奖励,对学习赖惰、工作松懈、每阶段测试、考试不合格的同志给予严厉批评,并将这项工作纳入年度绩效考核中。
(五)、要求
一是要提高思想认识,端正学习态度。
二是要周密计划,严密组织。
三是要严格要求,认真落实计划,不走过场。
四是要措施得力,奖惩分明。
五是每季度每人写一篇心得体会,题目自拟,写得比较
优秀的推荐到分局,由分局作出处理安排。
二、落实学习计划措施
按照所党支部年初工作打算的目标和要求,为认真落实好支部制定的学习计划,增强学习氛围,提高全所人员爱学习的自觉性,确保所党建工作和业务学习效果,防止学习走过场,特制定学习措施如下
一、端正学习态度,提高学习认识。俗话说“活到老,学到老”,阐明学习是我们的毕生任务,任何人的成功,都是在学习中成长提高的结果,所以说大家一定要端正学习态度,把学习摆在重要位置上来;
二、严密组织教学,严格要求同志。结合所工作实际,负责人要认真组织,负起责任,凭着对单位、个人负责的态度严格要求全所人员,全所人员必须无条件的服从负责人的领导。
三、资料准备充分,确保授课效果。授课人必须提前一周做好授课准备,内容丰富,主题突出,表达通俗易懂,杜绝应付的思想。{党建工作业务培训}.
四、严格落实计划,不得随意调整学习时间。计划、内容通过支部研究讨论确定,未经书记同意,不得随意更改、调整学习时间、内容,书记不在时,由副书记负责。
五、认真听课,严格到课、听课制度。全所人员全员额的参加学习,未经所长批准,不得随意离开,或不参加学习;
听课要严肃认真,不得看其它书籍,或做其它工作;不得乱说话、吃东西,抽烟等其它不良行为。
六、严密组织考试,严肃考场纪律。按照每月进行一次小测试,每季度进行一次大考的要求,在测试和大考中,要严肃考场的组织纪律,不得看书、看笔记本或其它资料。
三、奖 惩 措 施
俗话说“良好的习惯是成功的一半”,“思路决定出路”、“态度决定一切”,一切好的习惯都会成就成功,所以说奖惩不是这次学习的目的,只是促进大家自觉地去学习的一种手段,目的只有一个,就是使大家养成一个爱学习,自觉去学习的习惯。为了确保这次学习计划落实,增强学习效果,创造一个好的学习氛围,做到奖惩分明,特制定学习奖惩措施如下
一、每一季度树立一个“学习先进分子”,并给予物质奖励。学习先进分子的标准为不缺课,笔记完整,字迹端正,测试、季度考试成绩优秀。全年度进行一次大评,树立“学习标兵”典型,所给予物质奖励,并上报分局。
二、对测试、季度考试成绩突出的同志当场给予物质奖励;对测试、季度考试成绩不合格的给予批评教育,批语教育之后效果不明显的在所务会上做检查。
三、对授课认真,资料准备充分,同志们一致反映好的授课人给予物质奖励。
四、对这项工作做出突出成绩,得到大家认可,经民主评议,由支部最后研究决定作出物质和精神上的奖励。
五、这项工作纳入全年绩效考核之中,测试、季度考试二次以上不合格的,学习不认真,怠工的同志确定为年度考核不合格。
附《学习安排计划表》
莲花所党支部 0一一年一月 二
篇三:《党建业务培训讲稿》
党建业务培训讲稿
2010年10月20日
各位领导、各位同志
根据会议安排,今日我和大家一齐学习一下关于党建的一些知识。主要讲两个话题一是发展党员的基本业务知识,包括三方面的内容1、工作程序;2、填写《入党积极分子考察表》和《入党志愿书》须注意的事项;3、与发展党员有关的“三会”纪录。二是浅谈如何当好机关党支部书记。{党建工作业务培训}.
在今年3—6月份,市委组织部、市委党建办先后联合组织了两次全市的党建工作检查,内容涉及学习实践科学发展观活动、万名党员联万户、党务公开栏、党费收管用、发展党员工作等内容,根据检查情况来看,绝大部分的基层党组织都做得较好,但亦存在不少问题。
好的方面这里就不再提,下面着重提一下普遍存在的共性问题。 存在问题有以下五点1、关于万名党员联万户的情况。有不少基层站所支部的党员无认真开展联系,为了应付检查甚至有造假的情形,如党员联系农户手册在检查前才填写。2、关于党务公开栏的情况。有不少基层站所支部的党务公开栏无及时更换,部分公开栏中支委委员无照片,有的支部书记已变换但公开栏无及时更新,大多数公开栏的更新内容是在检查前才换上的。3、关于学习实践活动的情况。我市的学习实践活动是分两批进行的,基层站所支部基本
上是跟随当地镇(街)党(工)委开展第二批学习实践活动。但活动基本结束后,不少基层站所支部未立卷归档,对于建立长效机制亦都无意识、无动作。4、关于党费收管用方面。少数基层站所支部没有按有关文件的规定收缴党费,而是按行政级别分档次进行党费收缴,有的甚至实行“一刀切”,支部每名党员缴纳的党费额都一样。还有个别基层站所支部没有按时交纳党费,出现今年补交上年度党费的情况,甚至有个别基层站所支部长期欠缴党费。此外,个别基层站所支部无及时按季度在党务公开栏公开党员交纳党费的情况。
对于以上4点问题,尽管基层站所支部的党组织关系由属地管理,但是基层站所作为市局部门在当地的一个窗口,其党建工作水平,也一定程度上影响上级主管部门的形象。作为主管的对口市局部门在党建方面平时亦要多提醒督促。
5、关于发展党员工作的情况。在这里,我要明确一下,根据2007年《党员发展工作条例》,对于我市同时存在建党对象、发展对象等的提法,以后均统称为发展对象。对于发展党员工作,从检查的党支部会议记录和入党积极分子考察表、入党志愿书的情况来看,总体上比较好,原则性的存在问题基本上不存在。发展党员工作的程序以及填写的考察表和入党志愿书基本上比较规范。这个与直属工委平时进行严格把关有关。但在检查中也发现一些需注意的问题一是少数机关支部存在入党介绍人对申请人入党的意见不够规范,也没有表明是否具备党员条件,是否愿意介绍其加入党组织的意见;二是少数机关支部研究确定入党积极分子和发展对象时不
知道由支委会研究确定而是召开支部大会确定。个别支部确定培养人和入党介绍人无会议记录;三是个别机关支部预备党员转正提前进行表决,违反预备党员转正必须满一周年的规定。
针对上述关于发展党员工作存在的问题,下面,我详细讲解一下发展党员的基本业务知识。
发展党员工作的基本业务知识
党员是党组织的一个分子,党员的政治历史是否清白、对党是否忠诚、有无参加过任何反动组织决定着党的纯洁性,党员队伍的思想道德品质、文化素质、工作技能、遵纪守法如何,在一定程度上决定着党的先进性,因此,严格把好发展党员的入口关、规范发展党员工作程序及其相关的入党材料、会议记录,是党员队伍建设的一个重要组成部分,也是各级党组织必须做好的几项重要工作。
一、发展党员工作基本流程
一般情况下,培养发展一名党员,从他向党组织提出申请,到成为一名正式的中共党员,必须用两年多的时间,通过11个工作流程,包括4次支委会、2次支部会、3次党(工)委会议及填写2份入党材料,才能符合发展党员的工作程序和要求。若党员人数较少而不设支委会(班子成员不足3人以上)的党支部,讨论、表决、吸收党员(含入党积极分子和发展对象)也要经过9个工作流程。需要请大家注意的是1、发展党员工作需要召开的支委会和党(工)委会议,不能以党政班子联席会议的形式召开;2、发展党员工作涉及的文字材料可概括为“一表”(即入党积极分子考察表)、“一书”
(即入党志愿书)、“一政审”(即政审材料,由党员本人现工作单位或户籍所在的村、社区党组织开具)、“二申请”(入党申请书、转正申请书,当中容易遗漏的是转正申请书)和“三记录”(即支委会议记录、支部会议记录、党工委会议记录);3、入党申请人当中要经历四种身份,即入党积极分子、发展对象、预备党员和中共正式党员。这四种身份均有会议记录,有时间的顺序,每个会议记录都不能缺,并且与“一表”、“一书”上的时间对应。
下面,重点讲解一下这11个工作流程
发展党员工作流程的项目内容及其注意事项
篇四:《党建工作业务知识》
党建工作业务培训
一、党员管理工作
党员的日常管理具体一些包括党员必须编入党的一个组织、党的组织生活、党员定期向党组织汇报思想和工作、党日活动、党员交纳党费、民主评议党员、转移党员组织关系、党员党籍管理、流动党员管理等。同大家主要讲几个日常工作经常碰到的工作关爱党员工作、党员组织关系转移、流动党员管理、党员信息库建设维护。
(一)关爱党员
浦发“2008”15号关于印发?浦北县建立?关爱扶持党员基金?的实施方案?的通知。明确了我县关爱扶持党员基金的筹集渠道、关爱对象、基金用途、基金审批发放程序。 目前我们工作中经常碰到的是七一、春节困难党员慰问、受灾党员慰问、75岁以上生活困难党员定额补助、去世党员家属慰籍金的发放。
1、定额补助金审批发放程序。目前我县享受困难生活补助的党员人数为159人,每人每月25元。实行动态管理,每年底党员统计时,由各乡镇党委按照分配的补助党员人数,并附名单报县委组织部,由县委组织部审核并返回所在乡镇,由所在乡镇村(社区)党支部公示无异议后,填写?浦北县关爱扶持党员基金申请表?,报县委关爱扶持党员基金
领导小组办公室审核同意后,统一发给?浦北县农村特困老党员生活补助证?,再由乡镇党委按季度领取定额补助金,凭证发放补助。
2、去世党员家属慰藉金审批发放程序。一次性补助为100元。由党员所在村(社区)党支部(总支)报所在乡镇党委审核同意后,由所在乡镇党委从返还党费中开支慰藉金,并报县委关爱扶持党员基金领导小组办公室备案。 (二)组织关系转移
1、党组织关系转接流程
(1)本党委内组织关系转接
所在单位、村(社区)党组织开出党员证明信→镇党委(工委)开出介绍信→接收单位村(社区)党组织。
(2)本党委外、县内组织关系转接
所在单位、村(社区)党组织开出党员证明信→所在镇党委(工委)→浦北县委组织部→接收镇党委(工委)→接收单位、村(社区)党组织。
(3)转出县外或县外转入组织关系转接
转入所在单位、村(社区)党组织开出党员证明信→所在镇党委(工委)→所在县(区)一级及以上各级党委或党委的组织部→浦北县委组织部→接收镇党委(工委)→接收单位、村(社区)党组织。{党建工作业务培训}.
转出所在单位、村(社区)党组织开出党员证明信→所在镇党委(工委)→浦北县委组织部→所在县(区)一级
及以上各级党委或党委的组织部→接收镇党委(工委)→接收单位、村(社区)党组织。
2、在全国范围内可以直接相互转移党组织关系的党组织
①县级及县级以上地方各级党委组织部;②中央直属机关各部门、中央国家机关各部门及中央一级人民团体的机关党委;③省、自治区、直辖市直属机关党委(工委)组织部;④省、自治区、直辖市各工作委员会组织部(处);⑤新疆生产建设兵团政治部组织部、各农业师(管理局)政治部(处);⑥中国人民解放军师(旅)或相当于师以上政治部或其组织部门;⑦铁路系统的各铁路局党委组织部。
3、组织关系介绍信填写要求
根据中央组织部?关于印发?中国共产党流动党员活动证?和?中国共产党党员组织关系介绍信?修订式样的通知?(组通字[2006]45号)要求,从2007年1月1日起,使用新式样?中国共产党党员组织关系介绍信?(以下简称“新式样介绍信”)。新式样介绍信的使用,对于加强和改进党员组织关系管理,起到了积极作用。但是,目前在接转党员组织关系工作中,有的地方和单位党组织使用新式样介绍信时存在填写内容不规范、回执制度不落实等问题。目前使用介绍信中应注意的问题一是要严格执行组织关系接转回执制度。转出党员组织关系的党组织在该党员未到接收地(单位)党组织接转组织关系前,负有管理责任。党员组织
关系接收单位党组织收到组织关系介绍信后,一般应于一个月内将回执联邮寄或传真给转出组织关系的党组织。坚持简便易行的原则,回执联由接收党员组织关系的所在党支部的上一级基层党委负责邮寄或传真给党员原组织关系所在的基层党委,不搞层层回执。邮寄或传真回执联的费用可从本级党组织留存的党费中开支。二是新式样介绍信的填写要规范。新式样介绍信要求填写的栏目内容应当全部填写,不留空白。党员去向须明确由何单位党组织去何单位党组织,不能用“贵处”两字代替。党员年龄应填实足年龄。党员的性别、民族及正式党员或预备党员都应予以明确。党费已交纳时间和介绍信有效期应使用中文大写数字填写。(特别注意的是不能提前交党费)。接转党员组织关系,原则上一人一份介绍信。属于多名党员集体从一个单位党组织同时转移到另一个单位党组织的,可在介绍信姓名栏中填写“×××等×名”,并另附党员名单,名单应包括党员姓名、性别、年龄、民族、是正式党员或预备党员、居民身份证号码、联系方式、党费交纳情况等内容。
(1)开具党员组织关系介绍信要使用用钢笔或水性笔填写,字迹要清楚,不得涂改。应在介绍信和存根上注明有效期。介绍信的有效期可根据具体情况确定,一般不应超过3个月(县级以下党委开具的一般不超过7天)。党员组织关系介绍信必须加盖公章,并加盖骑缝章。党员组织关系介
绍信由党员自己携带,不能携带的,应由机要交通或机要邮政转递。
(2)党员组织关系介绍信一旦丢失,要及时向所在单位党组织或最后办理转移组织关系的党委组织部门报告,由组织部门进行审查。如果确系本人不慎,由最后办理转移组织关系的党组织予以补转,并立即通知接收单位党组织,原介绍信作废。对丢失介绍信的党员,应给予批评教育,情节严重的还要给予适当的党纪处分。
(3)党员应及时转移党组织关系,对过期的党员组织关系介绍信,组织部门要调查了解。无正当理由不及时转移组织关系,要予以严肃的批评和教育。其中超过六个月不参加组织生活的,按照党章规定作自行脱党处理。过期的党员组织关系介绍信作废,由开出介绍信单位另行补转。(4)党委在党员组织关系转接过程中要及时做好党员档案的转接工作,转出单位要及时把转出党员的档案及时寄往转入单位;转入单位要主动和转出单位联系。
(三)流动党员管理
目前我县各镇党委在广东、北海等地成立流动党支部10多个,特别是北通镇驻广东中山小榄镇流动党支部、龙门镇驻广东小榄、清溪流动党支部等,为解决外出党员遇到的困难、为家乡招商引资起到了较好的促进作用。
1、建立流动党员信息台账。要通过建立流动党员信息台账,掌握流动党员的去向。
篇五:《XX国企党建工作业务培训材料》
党建工作业务培训材料
各位领导,各位同事
大家好!
今天利用1个小时的时间和大家一起学习交流基层党建工作相关业务知识。这些知识对在座的有些同志来讲,由于已经从事组织工作一段时间,对相关业务比较熟悉,但对部分刚接触基层党建工作的同志来讲,可能还是陌生的课题。无论是熟悉业务的还是不熟悉业务的,我想我们专门利用一个小时的时间来学习相关业务知识,这个机会很难得,也很必要,所以希望大家能够积极配合,主动思考。下面,我结合多年来工作实际,主要和大家交流三个方面知识。一是关于中国共产党的基本理论知识,二是基层党建工作的基本业务,三是基层党建工作要领。
一、关于党的基本知识
政党的概念现代意义上的政党于19世纪初就已经在英国和美国出现,起源于早期的选举制度,但直到19世纪末、20世纪初才有人把政党作为政治学中的一个单独领域来研究,并作出系统的论述。《大英百科全书》中解释“政党是政治体制内为取得和行使权力的目的而组织的利益集团。”马克思主义认为“政党是阶级斗争的产物,它是在阶级社会中,一定的阶级或阶层的政治上最积极的代表,为
了共同的利益和共同的政治目的,特别是为了取得政权和保持政权,而在阶级斗争中形成的政治组织”。
政党的基本特征1、有明确的政治纲领;2、有定型的组织体系。3、有一定数量的党员和领导人;4、有约束党员的纪律(中国共产党纪律处分条例);5、有为实现政治纲领而开展的组织活动(“四个现代化”、改革开放等);6、有取得政权或分享政权的最高追求。只有具备以上六个方面,才能称得上是真正意义上的政党。
无产阶级政党和中国共产党1847年马克思、恩格斯发表《共产党宣言》标志着无产阶级政党的产生(与资产阶级相对立,《资本论》)。列宁继承马克思主义政党学说,并把它与俄国革命的实际相结合,创立了无产阶级新型政党(布尔什维克)。1919年俄国“十月革命”前后,以李大钊为代表的一批进步青年,又将马克思主义的种子传入到中国。以毛泽东为首的早期无产阶级革命者,把马克思主义政党学说运用于中国革命的实际,于1921年7月在上海创立中国共产党。从中国党成立到现在,已经走过风风雨雨的90年,今年是建党90周年大庆。
中国共产党发展历程从1921年建党起,我们的党主要历经三个重要历史阶段。一是夺取政权阶段,从1921年到1949年,共28年,“28年始奋斗,一朝夺取政权时”,从在野党走上执政党的位置。二是巩固政权阶段。
从1949年中华人民共和国成立到1978年改革开放。这个阶段,中国共产党组织领导了“三反五反”、“镇压反革命”、“大跃进”等运动,逐步巩固执政基础。三是领导改革开放阶段。从1978年开始到现在,逐步把党的工作重心从“以阶级斗争为纲”转移到“以经济建设为主”上,改革开放取得了令人瞩目的成就,综合国力和国际地位得到明显提升。
以上是有关政党起源和发展的一些概况,供大家参考。下面再和大家熟悉一下中国共产党的基本知识。
党的组织设置构架如果把中国共产党的组织设置体系比喻成一个“金字塔”,位于“塔尖”的是中国共产党中央委员会,是党的最高权利机构,由党的历次代表大会选举产生,中央委员会设常委。“塔尖”下面的依次是省(直辖市、自治区)、省辖市、县(区)、乡镇和村(居)党的组织委员会。县(区)以上党的委员会设常委,负责同级党的委员会日常工作。
党的基层组织设置模式党的基层组织是指企业、农村、机关、学校、科研院所、社区街道、社会团体、中介组织、农民解放军连队和其他基层单位党的基层委员会、总支或支部。根据规定“党的基层组织,根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准,分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。”
第一种情况党员人数在100人以上的,可设立党的基层委员会。如果党员不足100人的,但是因为工作需要,经上级党组织批准,也可以设立党的基层委员会。基层委员会下设若干总支委员会或支部委员会。
第二种情况党员人数在50人以上100人以下的,可设立党的总支委员会。如果党员不足50人,但是因为工作需要,经上级党组织批准,也可以设立党的总支委员会。总支委员会下设若干支部委员会或党支部。
第三种情况党员人数在7人以上50人以下,可成立党的支部委员会。如果党员在3人以上,7人以下(不含7人)也可以设立党支部,人数少不设委员会,名称就是XXX党支部。
第四种情况如果党员人数不足3人的,可与行业相近、地域相近的单位组成联合党组织,这种情况,在管理型项目中应该是很普遍的,有的项目部只有个别党员,暂时不具备建立党的基层组织条件,就通过设立联合党支部来解决这个问题。
第五种情况如果为完成某项临时性任务而成立的临时单位、临时机构、短期学习班等,经批准,可以设立党的临时委员会、总支委员会或支部委员会。
党的基层组织领导成员的产生按照规定,党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生,总支委员会和支
部委员会由党员大会选举产生。在职数设置和产生方式上党员人数在100人以上的党的基层委员会,一般设委员5—9人,设书记1人,副书记1—2人(设2人的其中设专职副书记1人)。书记、副书记数额,不得超过委员人数的半数。党的基层委员会一般不设常务委员会。党员人数在50名以上不足100名的党总支委员会,一般设委员5—7人,最多不超过9人。设书记1人,副书记1人。党员人数不足50名的支部委员会,一般设委员3—5人,最多不超过7人,设书记1人,有的增设副书记1人。党员不足7人的党的支部,只设书记1人,必要时可增设副书记1人,不设委员。
基层党组织领导的产生党的基层委员会的书记、副书记产生一般有两种情况一是在党员大会或党员代表大会闭会期间,上级党组织可以任命下级党的基层组织的书记、副书记。在这种情况下,书记、副书记不必再经过委员会全体会议选举,并且书记、副书记自然是委员会的委员,不需要再履行增补委员的手续;二是在党的基层组织进行换届选举时,党的基层委员会的书记、副书记必须经过选举产生,包括被上级党组织指派的上届党的基层委员会的书记和副书记。
关于党的组织制度《党章》规定“党是根据自己的纲领和章程,按照民主集中制组织起来的统一整体”。我们需要理解以下几个方面的概念(民主集中制、下级服从上级和
篇六:建业务骨干培训班总结》
2015年第三期师市党建业务骨干培训班总结
2015年10月20日
为进一步加强对师市党建业务骨干的培训,努力打造一支政治强、业务精、作风硬、服务好的工作队伍,扎实深入开展“三严三实”专题教育,在师市领导的关心和师市党委组织部精心安排下, 10月9日—20日,来自师市机关、团场、企事业单位、政法及驻市单位的80位党建工作领导干部赴甘肃省委党校苏州培训基地、陇枫培训学校,进行了为期10天的培训,全班女学员13位,少数民族4位,年龄最大的57岁,最小的30岁。在全体参训人员的共同努力下,圆满的完成了各项学习任务,达到了预期的目的,取得了明显成效。现将培训学习情况总结如下
一、学习培训基本情况。
这次培训工作紧密联系师市的发展和党建工作的实际情况,针对当前党建工作的需要,精心组织、合理安排,历时12天时间,前七天在苏州陇枫培训学校培训,后五天在井冈山和南昌延伸培训。大家在培训期间,认真学习党的建理论知识,参观知名企业隆力奇集团、全国和诣社区姑苏区友新街道四季晶华社区样板、社会主义新农村蒋巷村样板、红色教育基地井冈山革命烈士林园以及革命博物馆等,广泛交流工作经验,共同探索党建工作的新思路、新方法,增长了见识、开拓了视野,实现了党建理论素质和业务能力的双提高,具有以下特点
(一)领导重视、安排周密。这次培训班是师市党委精心组织的,在“三秋”大忙季节安排时间组织80名党务干部集中学习,这表明了师市党委对这次培训的重视和支持。我们这个班由苏州陇枫培训学校副校长殷静忠同志亲自担任,班主任并在开班典礼上做了重要讲话,此次培训班分为两个支部,八个对培训班的的教学内容设臵、管理规定,学习制度、后勤服务等工作进行了说明。一班长张鹤林同志在开班式上传达
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