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    教育培训怎么做【多媒体教育培训方案】

    时间:2019-07-04 17:52:07来源:百花范文网本文已影响
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    一、指导思想

    以区教育局师训科的文件精神为指导,为切实抓好学习型学校创建工作,为发挥多媒体及远程教育资源优势,更好地为教育教学服务,实现信息技术与学科整合,也为积极响应区局有关这方面的培训工作的通知,特制定我校关于多媒体及远程教育资源应用能力的培训工作的方案。

    二、培训对象、目标和任务

    (一)、培训对象

    全校教学岗人员

    (二)、培训目标

    通过多种序列化的培训和学习活动,使教师们熟练掌握电子表格的制作与运用,演示文稿的制作,课件的制作与修改等。

    远程资源应用要实现以下三个目标:

    1、加强管理、优化整合,实现资源共享。

    2、发挥优势、服务教学,提高教师素质。

    3、面向学生、走进课程,促进个性发展。

    (三)、培训任务

    1、使教师熟练掌握演示文稿的制作、电子表格的制作与应用、课件的制作与修改等。

    2、精心组织,认真培训,争取以良好的成绩来迎接区教育局领导的检查。

    三、培训内容和形式

    (一)、培训内容

    教学博客的美化与充实,计算机方面的演示文稿的制作,电子表格的制作应用,还有课件的制作或修改等。

    (二)、培训形式

    立足校本,以全体教师为主体,挖掘校本教育资源,通过集中学习、专家讲座、专题培训、博客论坛等形式开展培训及活动。

    四、培训的实施与管理

    (一)、培训的安排

    精心组织,严密实施,具体内容见日程安排。

    (二)、主要措施

    1、集中学习。学校根据自己制定的计划,结合日程安排,组织全体教师定时定场所定内容集中学习,并做好相应的笔记。

    2、专家讲座。根据培训内容的难易度,立足本校教师资源,辅以外请专家指导。

    3、专题讲座。针对教师需求的内容确定专题进行讲座和培训,为教师交流信息、相互学习搭建平台。

    4、博客论坛。要求全体教师继续完善和充实自己的教育博客,并且结合本次培训活动的内容,就自己所遇问题或经验体会发表话题,参与讨论交流。

    (三)、管理与考核

    1、每次的学习实行签到制,严格考勤。

    2、每次的学习,全体教师不仅要认真听讲,而且还要仔细做好学习笔记,以备检查。

    3、学校将本次的培训活动纳入教师研修学习档案,对每位教师参加校本培训和学习的笔记等材料收集归档,由专人负责管理。

    4、学校将就本次培训内容结束后,制定统一的测试题,并对全体教师进行集中考评,对于不合格的要继续培训学习。

    五、培训组织机构

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