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    企业临时工管理制度 临时工管理制度

    时间:2019-11-20 08:43:54来源:百花范文网本文已影响
    导读:工作总结范文范文,临时工管理制度怎么写,格式要求,写法技巧,科教范文网展示的这篇文章是很好的参考:一、要严格遵守质监局的一切规章制度。二、临时工要与局办公签订合

    一、要严格遵守质监局的一切规章制度。

    二、临时工要与局办公签订合同,一年一签。视工作表现可以续签合同,也可以解除合同。

    三、临时工每年要体检一次,体检不合格的不予聘任。

    四、所招收的临时工,年龄男不超过55周岁,女不超过50周岁。

    五、要服从领导,听从安排,坚守责职,有问题要及时向分管领导反映。

    六、同事间要团结协作,对服务对象要亲切、自然,礼貌对人。

    七、无特殊情况不得擅自中途离岗、辞职,否则将根据有关规定进行处理。

    八、临时工签订合同时要提供必要的身份证,居住证及有关证件。

    九、临时工在工作期间及社会上要遵纪守法,恪守道德。

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