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    【学校述职述廉报告范文】

    时间:2021-10-20 12:13:49来源:百花范文网本文已影响

    学校述职述廉报告范文 一年来,我克服了很多困难,迎接新的挑战,以健康的心态、饱满的热情、积极的行动面对各项工作,在校长的带领和教职工的关心支持下,如期完成了我所分管的各项工作任务,并取得了新的成绩。现将个人履行岗位职责情况简要汇报如下。

    一、述德情况 一年来,我认真学习XX。坚持以“四有”好老师(有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心)要求自己,对学生耐心、对家长热心、对教师诚心、对领导尽心。

    二、述职情况 教学质量是学校的生命线,所以教学管理也一直是我工作中的重中之重。在疫情期间,根据学生的需求和实际情况,全体老师开设了空中课堂,每位老师都参与,而且实施小班化教学,为了让学生的教学更高效,让老师能尽可能照顾到更多的学生,每位老师的工作量都很大,每天至少有2节课的教学任务,同时有线上批改作业等等,基本上能保证学生在疫情居家期间能正常学习,同时班主任每个星期都开主题班会,对学生的心理进行疏导,和学生一起度过困难时期。等正常开学以后,坚持每天早上6点半的操场陪跑,7点15的全校早读楼层间检查,以及课中、午休、晚自习、各种考试等时间段巡视,既拉近了学生的距离又便于了解老师的到岗情况。了解问题,发现问题并及时处理反馈,真正做到了上通下达。以保证教学管理严格规范、教学活动开展有序,学生状态健康饱满,教师纪律严明,工作严谨踏实。

    课堂观察与研究是教学质量的强有力支撑,所以深入教学一线全面了解教学情况、提高课堂教学效果、提升教学质量、促进年轻老师快速成长成为我教学管理的主要抓手。一年来我严格坚持值班检查制度,早晚深入教学常规课堂、公开示范课堂,做好课后一对一的交流评议,掌握了较为准确的教学情况。还邀请了全国各地的名校名师进行同课异构,营造课堂教学研究的氛围,提供给全校教师观摩机会,让精准高效课堂成为一种教学常态。

    在分管教学工作的同时,还分管学校拔尖创新人才的培养工作,以卓越成绩为榜样,引领着竞赛团队攻坚克难更上一层楼。除了协调各个年级各个学科的竞赛辅导工作,同时自己还带新高三这一届的物理竞赛,为了能出更好的成绩,为了不辜负学生和家长的期望,我们一直在和时间赛跑,几乎放弃了每个周末与节假日以及寒暑假,全身心投入到了竞赛辅导中,同时密切关注并做好学生的心理辅导建设,保证学生充满信心全身心投入到竞赛学习中,在第37届物理竞赛中,有14人获得赛区一等奖,有11人进入省队,在决赛中有1人进入国家集训队,4人获得金牌,4人获得银牌,为学校争得了荣誉。

    在这一年里我继续保持以个人带动引领为示范,强化了工作作风和工作纪律的进一步转变。我通过带头严格遵守工作纪律,认真履行岗位职责,营造和谐的工作氛围,通过以人为本、以诚待人、以理服人等理念的实践,一年内多次邀请了省内教科研的专家和领导来学校指导工作,给全体老师普及教科研的理论知识,同时也给科研小组进行了个别指导,一年内教科研得到了极大的提高,课题、论文频频获奖,为教学工作的良性高位运转提供了强有力的理论支撑和研究方向。

    三、述廉情况 认真学习XX,始终告诫自己要“廉洁从教”,自觉遵守职业道德,坚守高尚情操,发扬奉献精神,抵制社会不良风气影响。在教学工作和学校管理中,我从来不向学生、家长、教师索取或者变相索取财物,不向学生和家长推荐教辅材料,不要求学生和家长订购教辅资料,不进行有偿家教,不开办、不参与任何补习班、特长班、辅导班。

    四、述法情况 认真利用业余时间重点学习XX等与青少年健康成长和教育教学工作密切相关的法律法规。弥补自己的法制意识和法律知识,使自己在平时的教学和工作中有法可依。

    五、存在不足和下一步打算 首先是沟通协调不畅,与各位教师的主动交流沟通不够,缺乏深层交流,还局限于工作所迫情况下的事务性协调。

    其次是开拓精神不够,有些工作还停留在过去的思维定式和惯性之中,不能和学校的实际相结合,还存在按惯例和理论角度思考问题的现象。一些问题的处理仍然停留在本职工作和本部门工作的层面。

    六、今后努力的方向

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