社会治安综合治理和平安建设工作总结（五篇）

（篇一）

**年，我局在市委、市政府以及泰州市审计局的领导下，在市综治办的指导下，以平安创建活动为载体，以加强和改进社会管理、强化基础工作为重点，全面落实社会治安综合治理各项措施，维护社会持续平稳，现将情况总结如下：

一、加强领导，落实责任，充分发挥部门职能

我局党组十分重视平安单位创建工作，年初就把该工作纳入了党组年度工作重要议程，不定期专题研究平安创建工作，一是年初及时调整了局综治平安建设工作领导小组，一把手亲自抓，分管领导具体抓，确立了兼职办事机构和办事人员，明确了局办公室为承办科室，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面，为建设和谐平安提供有力保证。二是认真签订“社会治安综合治理责任书”，把社会治安综合治理工作切实落到实处。局长与各科室负责人，层层签订责任书，责任到科室，责任到人。全局上下形成了班子和党员带头，广大干部职工积极参与，事事有人抓，齐抓共管创建“平安”单位的工作格局，切实推动各项创建工作落到实处。

二、积极开展综治、平安创建、法制宣传，营造创建氛围

一年来，我局无违法违纪案件发生，综治平安创建法制宣传做到了经常性、多形式。除在职工政治学习、党团、工会等形式的学习中传达有关文件精神外，我们还采取大小标语、平安创建公示栏、墙报、知识竞赛等形式，广泛宣传综合治理和平安创建的重大意义、工作要求、范本知识。在职工中开展思想道德教育、法制教育及安全、文明教育，不断提高职工的道德素养、法律意识、平安意识、文明意识。按照上级安排，在今年的综治法制宣传月、“12.4”法制宣传日我局均组织了宣传活动，散发审计相关法律宣传单，接受现场群众的咨询，收到了明显实效。大力宣传见义勇为先进事迹和平安创建先进典型，弘扬社会正气，不断激发职工参与平安创建的积极性，为深入平安创建营造更加浓厚的舆论氛围。通过狠抓综治平安创建、法制学习教育，全体干部职工的综治平安创建观念、法制观念不断增强，有效地防止了各类违法违纪案件的发生。

三、强化管理，提高安全防范能力

为强化管理工作，我局建立完善了值班制度、小车管理制度、安全保卫制度、八小时以外工作制度。坚持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保信息畅通；
加强单位车辆的管理，有效防止交通事故的发生；
加强易燃易爆物品管理，增强消防意识，确保生活用气电安全；
加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全；
实行贵重物品登记制度，对主要的固定资产如电脑、电视机、保险柜、摄像机、照相机等贵重物品进行登记造册，并由保管责任人签字妥善保管；
对单位重点部位财务、档案等部门加强安全保护措施，安装防盗门、防盗网、购买保险柜，确保工作秩序的安全。

四、以平安创建活动为重点，努力构建和谐社会。

一是把创建“平安兴化”、“平安机关”作为平安创建活动工作目标，把平安创建作为“一把手”工程；
二是进一步完善开展平安创建工作职责；
三是完善了整体联动防范、矛盾纠纷调处、法制教育等体系；
四是加强制度建设，建立了涉及到稳定、安全的一系列制度；
五是修改完善了应急工作预案，并装订成册分发到每位职工。

五、加强综治、平安创建工作规范化建设，按时报送各种材料，按要求规范了综治、平安创建工作档案，克服了此项工作的随意性。

六、增强保密安全教育，提高领导干部和审计人员的保密防范意识积极学习市保密局下达的有关精神，并针对本部门的实际情况，对保密工作中存在的问题进行自查，找出薄弱环节，消除隐患，堵塞漏洞，完善制度。进一步加强审计机关的保密工作，增强保密意识，筑牢保密防线，努力提高保密管理水平。

八、存在的问题和明年的打算

一年来，在全局人员的共同努力下，综治平安工作开展良好，进展顺利，但存在综治信息交流不全面等问题，有待于进一步解决并取得更大进步。

2018年，我们将重点抓好以下几项工作：

一是结合审计工作实际，按照稳定高于一切的方针，继续抓好涉农资金、民生项目的矛盾纠纷排查和审计；
二是继续贯彻上级关于平安建设相关文件精神，进一步健全措施，落实责任，加大经费投入，加强信息调研。三是加强协调挂钩村的综治平安建设工作，共同完成综治平安建设任务，为创建“平安”做出积极贡献！

（篇二）

2018年上半年以来，在镇党委，政府的正确领导下，在区政法委，综治办的指导下，我镇坚持“打防结合，预防为主，标本兼治，重在治本”的方针。积极构建新形势下治安防控体系，强化治安防范狠抓基础建设。半年来无重大案件发生，无重大责任事故，我镇综治维稳工作取得一定成绩。下面对半年来综治维稳工作情况汇报如下：

一、健全组织机构，责任落实到位

（一）、调整机构成员，加强领导。健全领导机构，加强对综治信访和平安创建工作的领导，及时调整综治领导小组，确保专人抓好落实。由党政一把手负总责，党委委员分管，司法所所长协助，配齐了综治办专职人员，从而使综治维稳工作有领导负主责，有专班主抓，有具体人办事。

（二）落实责任，强化管理。按照“属地管理”与“谁主管，谁负责”原则，以落实综治与平安创建为抓手，我们与15个村（社区），12个镇机关单位签订了综治维稳工作目标管理责任书。在思想上，组织上，行动上加强了对综治维稳工作的领导，把维护稳定的责任层层落实各部门，各单位，分解到领导，化解到基层，落实到个人。

二、加大维稳工作力度，化解各类社会矛盾

今年以来，我镇深入开展严打整治斗争工作，检查月排查制度，重大矛盾纠纷及时调处和上报。截至目前，我镇共排查出各类矛盾纠纷110起，调处106起，调处率达到98%。上半年以来，我镇无重大治安问题。

三、广泛开展宣传工作，营造良好舆论氛围

我们要创新宣传方式，强化满意度和法制宣传。一是充分利用文艺演出，宣传栏、墙体标语、横幅、展板等现有阵地，广泛宣传综治和普法知识，坚持常年宣传，形成常态效应。在镇政府，各村（社区），各中小学，中小型企业，主要干道以及广场等拉挂横幅60余条，涂写墙体标语40余条，发放平安手册两万余册。二是利用村里的广播，播放有关综治方面的内容。2月份以来，我镇收取11个村（社区)治安保险，共41660元。

四、加强社会面管的强管，强化综治队伍建设

加强社会面管理，切实加强和改进以人口管理为重点的社会管理；
对危害社会倾向和行为的精神病人，吸毒人员，xx功人员等高危人群，加强收治教育和管理。

总之半年来我镇认真开展综治维稳工作，全面落实综治各项措施，做了一些工作，取得一定成效。但与上级的要求和人民群众的需求还有一定的距离。今后，我镇将继续认真按照上级下达的综治目标要求，扎扎实实做好各项工作，努力开创综治工作新局面，为我镇经济建设和社会发展做出应有的贡献。

（篇三）

一年以来，荥阳人社局以党的十八大精神为指导,解放思想、破解难题、提升能力、发展民生，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的就业与社会保障问题，与平安建设和综合治理工作结合，加大对特殊群体的稳控力度，推进矛盾化解工作。**年以来，共解决重大信访事项3起，处理各类纠纷100余起，现将综合治理、平安建设工作总结如下：

一、领导重视，形成合力

人力资源和社会保障工作涉及到占全市总人口近三分之一职工的利益，而企业与职工之间因人事、劳资、保险等方面的纠纷随时都会发生，在企业不能有效控制矛盾的情况下，我局就毫无疑问地站在了矛盾双方的第一线，正是鉴于此，我局历来对该项工作十分重视，成立了平安建设、信访工作领导小组，由局长任组长，其它班子成员任副组长，各科室、二级机构负责人任成员，并随人员的变动而调整，工作组下设办公室，专人负责日常接待信访群众及上级交办的信访案件，并建立了相应的各项规章制度，促使信访工作有序、规范开展。**年共接待来访群众56批192人次，本局立案及上级交办案件24起，已结案24起，法定结案率100%，其中省接访局要求化解的案件4起，市委市政府主要领导批示5起。

二、建立健全制度

先后建立和完善了平安建设、综合治理方面的各项工作制度，有重大事项汇报制度、情况通报制度、安全防范制度及安全保密管理等十多项，做到用制度管人、管事、管物。还建立了节日、重大活动安全教育及定期排查等工作机制，督促和教育干部职工自我管理、自我约束、自我监督。同时，做到“一岗双责”，要求干部职工既要做好本职工作，又要负责业务范围内的平安建设、信访稳定、确保信访、平安建设工作落到实处。

三、多策并举，确保信访稳定

（一）认真搞好信访接待工作

每日由一名班子成员负责接待来访群众，认真解答来访群众反映的涉及人事劳动部门的信访案件，每月15日积极同主管市长联系，认真落实好每月15日干部下访制度，并做好主管市长下访记录，及时呈报上级机关。

（二）坚持月例会制度

局信访领导小组全体成员每月召开一次例会，对单位存在的不稳定因素进行排查，并对当月排查出的疑难信访案件进行集体研究处理。

（三）重点抓好领导一岗双责制度，领导包案制度

对信访案件实行领导包案制度，严格做到“谁主管，谁负责”将信访案件落实到人，并实行奖惩机制。

（四）健全应急机制，妥善处置突发性、群体性事件。

对反映强烈、有信访和过激行为苗头的问题，要采取针对性措施，坚决把矛盾消除在萌芽状态，把群众稳控在当地，一旦发生群体性事件，局长、书记要在第一时间赶到现场控制局势，群体性事件稳控和平息后，要抓紧实质性问题进行落实和解决，防止再次发生集访和群体性事件。**年我局对全体人员和家属进行反邪教宣传和排查，使全体同志认识到xx功等邪教组织的危害性。

（五）保障有力、确保安全

更新监控设备，对所有不清晰,没有图像的摄像头全部进行更换，并安装一套红外报警设备，确保夜间安全。对全局的紧急通道、应急灯具、消防设备进行了全面维护，并组织消防知识讲座2次。

（六）千方百计做好稳控工作。

稳控工作是信访稳定工作的重要一环，对涉及我局的信访案件，逐案逐人落实稳控责任，切实做好信访人的思想转化和稳控工作，对容易产生越级上访、集体上访的案件深入了解案情，找准症结，对符合政策规定的问题要想方设法给予解决，对信访人反映问题无政策依据，但确实有困难的，采取社会救助等办法化解矛盾，帮助其解决生产、生活上的困难，同时加强与信访人员的思想沟通，理顺其不良情绪，引导信访人正确认识问题。**年我局对企业军转干部、2005年乡镇机构改革人员等特殊群体，十分重视从思想到生活上的关心和爱护。一年来，我市没有一起企业军转干部赴京到郑信访案件发生。在维稳工作中我局做好后勤保障工作，积极配合上级工作，派出得力人员进京维稳，上下联动保障有力，确保无重大事项发生。在市委、市政府、市政法委的领导下，我局对退伍军人张广顺反映的问题认真给予答复、解决，并及时进行走访，目前该同志十分稳定。

（七）仲裁“一案五调”工作

一年来，我局劳动仲裁工作紧紧围绕结“一案五调”工作法，认真贯彻“一法两规则”，狠抓劳动人事争议案件处理，努力在“优化服务”上做文章，在促进“和谐”上下功夫，**年共办理劳动争议案件632起，结案611起，其中调解结案247起，为劳动者追回损失1400多万元。

四、加大力度更好的做好平安建设工作

我局平安建设和综合治理工作，在全体干部职工的共同努力下成效比较显著，但距上级的要求还有不少差距，表现在对政策理解不够到位、有时缺乏耐心、下访次数偏少等方面。在今后的工作中，主要做好以下三方面的工作：一是进一步强化队伍建设，提高工作人员素质和业务水平，强化政策观念，保证平安建设综合治理工作准确无误。二是做好落实工作，今后我局将严格按照平安建设责任书的内容一项一项地抓好落实，针对问题及时查缺补漏，在工作中不断创新。三是重点完善好领导一岗双责、领导包案制度、领导干部接待制度和干部下访制度、重大案件集中研究制度，增加法制宣传和法治教育的次数，认真作好矛盾调解工作把不稳定因素消灭在源头。

（篇四）

**年，区司法局在区委、区政府和区委政法委的领导下，紧紧围绕全区综治平安建设工作任务，全面落实综治暨平安建设领导责任制和目标管理责任制，充分发挥司法行政的优势，立足法治宣传、法律服务、法律保障等职能，深入开展平安创建活动，确保我区有一个良好的社会环境，为实现平安任城发挥我们应有的作用。现将我局**年度综治暨平安建设工作开展情况总结如下：

一、年内各项工作开展情况及主要检查活动

（一）着力深化改革创新，发展活力更加强劲。今年以来我局各项业务工作更加重视改革创新，其中公共法律服务中心建设成效明显，打通服务群众的“最后一公里”；
“一站三室”（在各村设立警务助理工作站，成立睦邻调解室、联合帮教室、法律服务室）和“一村一法律顾问”在充分整合基层司法行政资源的基础上提供更为立体的服务，打通服务群众的“最后一米”；
“智慧民调系统”推进顺利，大大提高了调解效率,实现服务群众“零距离”。

（二）积极推进基层发展，事业根基更加牢固。大力加强司法行政阵地建设，今年以来，新建喻屯司法所，改扩建南张、二十里铺、南苑、长沟司法所，多次迎接了市局、资兴市司法局、开封市司法局等兄弟单位的参观考察，目前，我区新版五星级司法所达到4-5个，新版三星级以上司法所达到80%以上。9月，召开全区司法行政系统领导干部读书会暨基层司法所观摩交流会，观摩了13个镇街司法所及每所一处亮点工作，达到了“现场观摩学经验”、“交流对比找差距”、“相互学习促提高”的目的。建立完善司法行政公共服务联系点，在每个镇街打造1-2个有区域特色的精品司法行政工作室，今年新建军南村和济阳大街司法行政工作室，现在全区共建成司法行政工作室88个。司法行政工作室的建设，得到了省司法厅和市司法局领导的高度肯定，迎接了一批兄弟县市区的参观学习。以“法律六进”为载体，组织开展各类法治宣传活动20余场；
加强法治阵地建设，在唐口街道、古槐街道各筹建农村（社区）法治文化广场1处；
今年以来，共发放法治宣传传资料5万余份、任城普法t恤衫800余件，普法宣传购物袋2500个，解答法律咨询1500余人次。

（三）全力维护社会稳定，系统大局更加和谐。司法行政系统担任着人民调解、社区矫正等工作任务，在维护社会稳定方面发挥着重要作用。对此，系统上下一直高度重视，认真履职。继续做好人民调解工作，在全区开展“大排查大调处百日专项行动”，制定并下发活动实施方案，重点排查调处人民群众关心的社会热点难点问题。截止目前，全区人民调解组织共排查矛盾纠纷1995件，成功1982件。按照市司法局统一部署，顺利推进“**智慧民调系统”运行，并对相关工作人员分批分次进行了手机版和电脑版培训，提升工作人员对该系统的运用能力。社区矫正“三抓三保”活动成效显著，我区社区矫正工作的规范化执法水平不断提升。在全区开展对社区服刑人员和安置帮教对象安全隐患专项整治活动，对排查出的重点对象，针对性的提出整改措施及监管措施，对下落不明的人员进行查找，确保做到底子清、情况明。截至目前，全区共接收社区服刑人员427人，并全部建立了执行档案；
解除社区服刑人员378人，并转入安置帮教。接收安置帮教对象501人，解除安置帮教对象510人。共接受社会调查委托函530件。

（四）主动强化法律服务意识，服务方式更加高效。全力推进公共法律服务体系建设，不断延伸法律触角，积极推进“一村一法律顾问”工作，组织全区150名律师和18名基层法律服务工作者与517个行政村居签订了顾问协议，发放聘书，实现“一村一法律顾问”全覆盖；
建立规范法律顾问人员名册、工作台账；
制定法律顾问定期服务制度、工作报告制度、考核考评制度等工作制度，方便群众随时寻求法律帮助和对法律顾问工作进行监督，实现“一村一法律顾问”工作的常态化和规范化。拓宽法律援助领域，援助范围从低保标准提高到上年度**市最低生活保障标准的两倍。创新法律援助工作方式，针对交通事故和工伤事故，在律师事务所成立法律援助工作站，律所先后在第一人民医院、第二人民医院和附属医院建立了联络点，让受害人及家属在病房中就能获得法律帮助。截至目前，工作站接待咨询600多件，帮助受理援助案件16件。今年以来，全区共受理援助案件662件，接受咨询1800余人次。

（五）努力优化保障环境，工作氛围更加优良。认真学习传达贯彻党的十九大精神，组织全区司法行政系统领导干部学习党的十九大重要文件、讲话、精神。组织开展“解放思想大讨论，遵规守纪大教育，干部作风大提升”三大活动，落实好“两学一做”学习教育常态化制度化。

今年，我区被评为“全国青少年普法教育先进区”。我局在中国关心下一代工作委员会、司法部和中央社会治安综合治理委员会办公室主办的第三届“关爱明天、普法先行”——青少年普法教育活动中被评为优秀组织奖。中华全国妇女联合会、全国维护妇女儿童权益暨平安家庭创建协调组，授予区法律援助中心“全国维护妇女儿童权益先进集体”荣誉称号；
司法部授予唐口司法所“全国法律援助工作先进集体”荣誉称号。

二、区级以上刊物发表综治工作经验材料

今年我们在开展好业务工作的同时，也不断加强对基层司法行政工作的宣传力度，截止目前，在新任城、**日报、各级政府门户网站等媒体上发表文章230余篇。

（篇五）

2018年度，在县委、县政府的正确领导下，我局认真贯彻落实社会治安综合治理各项工作部署，以维护社会和谐稳定为目标，以维护社会公平正义为核心，以维护人民利益为根本，深入开展平安建设，切实为社会经济又好又快发展创造良好的环境。现将有关工作总结如下：

一、主要工作

（一）抓机关治安防范。加强对办公场所治安检查力度，9月份对规划展示中心水电、消防等设施进行安全排查，及时更换补充损坏的各类器材，消除治安和消防隐患。加强机关治安巡查，实行社会化购买服务，与龙晟保安服务有限公司签订安保协议，每天24小时有专人值班，并建立了有效的安防监控体系。局关工委、老龄委积极发挥余热，与街道社区居委会、小区业主委员会对接开展社会治安群防群治工作及时发现和处理事故苗头

（二）抓安全生产检查。严格执行《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律法规，建工建材股、城市建设股、市政公用办公室、建筑工程质量监督站、安全生产监督站、县自来水公司等部门按照职责分工，分别加强对建筑施工工地、供水生产车间、公园光产等场所安全监管力度，并大力开展游乐设施、施工起重机械、电梯等专项检查工作。通过各类安全检查，将隐患及早的消除存在萌芽状态，杜绝了重特大生产安全事故发生。

（三）抓重点时段监管。春节、五一、国庆、元旦等节假日，各职能机构密切配合相关部门，积极开展“四防”大检查，并认真落实领导带班制度。尤其是，今年年初雪灾期间，全力开展城乡基础设施“网格化”大排查，全体干部职工不分昼夜坚持在排查战线，切实消除基础设施安全隐患，充分保障人民群众生命财产安全。

（四）抓市场环境整治。按照“双随机、一公开”的要求，结合本部门工作实际，严格执行《行政许可法》和《行政处罚法》，坚决打击破坏建筑市场经济秩序的不法行为，依法保护各方主体的合法权益。同时，坚持从源头抓起，着力建立了预防和解决拖欠或克扣农民工工资问题的长效机制，制定应急预案，确保社会秩序稳定。

（五）抓信访维稳处置。充分舒城县住房和成乡建设局纠纷人民调解委员会作用，从人民群众最关心、最需要解决的问题入手，积极参与县委、政府组织开展的排查调处工作，进村入户调查了解，深入基层进行矛盾纠纷排查调处。针对旧城改造、规划、搬迁、房地产管理等方面出现的群众上访事件，认真细致地做好思想工作，及时解决群众反映的各种热点、难点问题和矛盾。同时，按质按量地完成上级部门交办、转办的各种信访事件，做好来信来访工作，避免群体信访件、越级上访件的发生。积极与相关单位、当事人沟通协调，所有信访件、均及时回复，并及时向信访人进行反馈，信访人缠访、重复上访的现象大大减少，全年未发生信访恶性事件。全年共受理各类信访事项170件，其中网上信访81件、政府网站13件，百姓畅言8件，人民网4件，省长信箱4件，均在规定时间内给出书面答复，并顺利完成省委第七巡视组交办信访件60件。

（六）抓法制宣传普及。按照“七五”普法规划，结合住建系统职能和特点制定印发了《舒城县住房城乡建设系统2018年法治宣传教育工作要点》、《舒城县住房和城乡建设局2018年普法依法治理工作计划》、《舒城县住房和城乡建设局“七五”普法工作规划》，大力开展普法宣传，建立健全法律知识学习培训机制。

二、经验做法

（一）加强组织领导。根据人事变动，及时调整局社会治安综合治理工作领导小组，主要负责人及分管负责人积极深入一线，对重大信访事项进行责任包保，确保各项责任落到实处。同时，将社会治安综合治理工作纳入重要议事日程，多次召开专题会议研究部署综治工作，切实承担起“谁主管、谁负责”的综治责任，认真制定《2018年舒城县住建系统社会治安综合治理和平安建设工作计划》，落实人员、经费、办公场所等，稳步推进社会治安、生产安全等综治工作。

（二）强化思想认识。通过机关学习、党组中心组理论学习等形式，及时传达上级县综治工作会议精神和工作部署，引导全体干部职工时刻绷紧综治这根弦。结合卫生文明、卫生县城创建活动，在公园、广场等处设置宣传牌，积极开展警示教育活动，深入持久地开展反邪教教育宣传，促进全社会形成崇尚科学，与“xx功”等邪教作坚决斗争的思想共识。

（三）明确职责分工。对照《舒城县2018年度综治（平安建设）工作目标管理责任书》要求，按照各单位和股室单位的职能，对社会治安综合治理责任进行了细化分解和落实。同时，及时与下属单位签订《2018年社会管理综合治理（维护稳定）目标管理》责任状、与开发商、施工企业也签定社会治安综合治理目标管理责任书，形成齐抓共管综治工作的格局，保障综治工作取得实效。

（四）倡导法制宣传。一是结合“七五”普法宣传活动，加大法治宣传力度，深入开展依法治建工作，在系统形成人人学法、自觉守法、严格执法的新局面；
二是结合“12.4”等法制宣传活动，开辟宣传专栏，创新宣传举措，总结典型经验，进一步加强法制宣传教育工作，积极开展宪法、建筑法、规划法等法制宣传，提高全民法制意识。三是加强执法培训。积极参加省市组织的法制培训，不断增强干部职工的法制观念，提高依法行政水平。四是围绕《公民道德建设实施纲要》为重点开展遵纪守法教育、法制宣传教育活动，预防、减少各类违法违纪行为的发生，干部职工及家属未出现刑事处罚、劳动教养、治安处罚、党政纪处分情况。

（五）严格督查考评。为使社会治安综合治理和创建平安单位的各项工作落到实处，及时加强了各项制度建设，建立健全治安治理管理制度、考勤制度、信访工作制度、效能建设制度等，并制定了《住建系统2018年度党风廉政建设、社会管理综合治理、安全生产、计划生育工作考评细则》，对各单位文明创建、创安内保等工作实行目标管理，落实责任、明确奖惩。

三、下一步工作打算

在今后的社会治安综合治理工作中，我局将继续坚持以十九大精神为指导，认真学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想，围绕落实好县委、县政府社会治安综合治理工作会议、文件等工作部署，坚持“打防结合，预防为主”的方针，继续加大社会治安防范体系、社会治安防控体系建设。同时，结合建设行业的特点和实际，坚持把社会治安综合治理目标管理责任制工作纳入与住房城乡建设重点工作任务，同步安排、同步实施、同步发展，切实加强领导，加大工作力度，做到社会治安综合治理目标管理责任制工作，有计划、有措施、有人管、有落实，按照发展有新思路，改革有新突破，开放有新局面，各项工作有新举措的要求，与时俱进，开拓创新，不断开创社会治安综合治理维稳工作新局面。

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