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    2024年度主题教育总结报告（范文推荐）

    时间：2024-03-17 16:00:06来源：百花范文网本文已影响人

    下面是小编为大家整理的2024年度主题教育总结报告（范文推荐）,供大家参考。

    2024年度主题教育总结报告（范文推荐）

    2023年主题教育总结报告

    坚持三个聚焦 把握三个维度 XX以主题教育实效赋能高质量发展

    学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，XX公司党委深入学习领会总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把主题教育作为淬炼初心使命的“磨刀石”，提升政治能力的“源动力”，胸怀“国之大者”，肩扛“矿业报国、贸易强国”担当，坚持三个聚焦、把握三个维度，突出“实”的导向，把握“悟”的深度，抓好“行”的关键，以主题教育实绩实效赋能高质量发展，为加快推进世界一流现代流通企业建设打牢思想根基、指明行动遵循。

    聚焦凝心铸魂筑牢根本，突出“实”的导向，精心组织迅速行动

    欲事立，须是心立。XX党委切实把高标准高质量开展主题教育作为学习贯彻落实党的二十大精神的重要举措，作为扎实推进中国式现代化国企实践的必然要求，作为实现高质量发展的重要保障，以高度的政治责任感和历史使命感，推动学思用贯通、知信行统一。一是统筹谋划早部署。第一时间召开党委扩大会，专题学习贯彻党中央和中国五矿党组主题教育工作会议精神，进行系统动员，迅速组建主题教育领导小组和工作机构，谋划部署相关工作。二是健全机制早开局。建立健全“4433”推动保障工作机制，即，制定4个方案（主题教育实施方案、读书班方案、调查研究方案、整治整改方案），制定4个计划（重点工作推进计划、政治理论学习计划、调查研究计划、党课宣讲计划），细化3个清单（任务清单、问题清单、责任清单），建立3个台账（政治理论学习台账、调查研究台账、问题整改台账），挂图作战、按图索骥、梯次展开、逐一落实，以理论学习高要求、调查研究高标准，确保主题教育高质量。三是注重宣传聚合力。依托工作指引、学习简报等形式，加强统筹协调，狠抓任务落实，打造压实各方责任的“有形抓手”；
    同时，统筹公司门户网站、微信公众号等新媒体平台，设立主题教育专栏，发布主题教育工作动态40余篇，印发简报6期，在中宣部《党建》刊发主题教育活动经验文章1篇，《人民日报》访谈报道一篇，营造了浓厚的学习氛围，推动了主题教育有章有序、入脑入心、走实走深。

    聚焦锤炼品格强化忠诚，把握“悟”的深度，理论学习深入推进

    XX党委把“学思想”作为主题教育总要求的根本任务，着力在领学、促学、活学上下功夫，深刻感悟思想伟力、实践伟力和真理伟力，推动主题教育上高度、有广度、见深度。抓好“关键少数”领学。在计划安排上立足“早”与“先”，第一时间确定授课计划与党课主题，主要领导和班子成员主动自觉先学一步、学深一层，有的放矢、准备充分，确保党课高标准；
    在授课内容上立足“新”与“实”，充分结合发展实际、经营实效，聚焦运用党的创新理论解决实际问题，结合调查研究、分析具体案例，杜绝了千篇一律的纯理论宣讲，弘扬了理论联系实际的学风作风；
    在授课形式上立足“鲜”与“活”，班子成员、支部书记结合主题党日活动，利用红色教育基地，实地实物、鲜活讲解、互动体验，以专题党课凝聚共识、激发斗志。抓好“规定动作”促学。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”、“十四个坚持”、“十三个方面成就”主要内容，组织党委会“第一议题”传达学习8次、党委理论学习中心组集体研讨5次，累计向基层党组织发放《***著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习教材2600余册。以线上线下结合方式，组织开展党的二十大精神集中轮训等主题培训3次，开展重温入党誓词、过“政治生日”等主题活动15次，覆盖党员2000余人次，持续巩固主题教育学习热潮。抓好“创新载体”活学。注重“学”和“研”结合，专题研讨总书记关于构建现代流通体系及国企改革等重要论述，聘请外部专家授课，开展党的二十大精神轮训；
    创新设立五矿曹妃甸、无锡物流园、钢铁上海公司等十余个京外基层培训实践基地，充分利用中国五矿网上党校，丰富教育形式，通过“沉浸式”读、“滴灌式”听，感悟思想伟力、体悟真理之光。

    聚焦实干担当促进发展，抓好“行”的关键，调研整改全面铺开

    学之愈深，知之愈明，行之愈笃。XX党委将大兴调查研究作为主题教育落实落地的“着力点”，积极践行“浦江经验”，深入开展“走访转”调查研究活动，聚焦目标任务，突出问题导向，坚持“研”行一致，以“实”破题。“研”之有方，领题破题“有准度”，做到精准答题。对应大兴调查研究实施方案的12项调研内容，围绕加快建设世界一流企业推动高质量发展主题，列出深化国企改革、推进数字化转型、防范化解重大风险等22个事关企业发展的大事要事和问题短板方面的调研课题，班子成员及非班子高管、各职能部门主动认领调研课题，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，确保调查研究真找问题、找真问题。“研”出必行，聚焦问题“有实度”，做到有效解题。公司党委班子成员坚持打头阵、当先锋、作示范，秉持问题导向、目标导向、结果导向，深入党建联系点、基层企业访民情、查实情、宣讲公司改革发展形势，调研企业41家，组织召开主题教育专题座谈27场，收回调查问卷745份，调研梳理问题49个、取得调研成果25项、提出落实举措53条；
    各职能部门调研梳理问题48个、取得调研成果27项、提出落实举措47条，切实做到问计于基层、问计于业务一线，摸清情况、找准症结、提出对策、改进工作。“研”于律己，推动整改“有速度”，做到同题共答。制定整改整治工作方案和问题整改整治台账，将巡视巡察和审计反馈问题、民主生活会检视问题及调查研究发现问题一体联动整改整治，查摆制约党的建设和改革发展突出问题14项，制定整改措施40条；
    强化监督合力，坚持开门整改、集中整改，对问题解决进度实行动态跟踪、及时更新、点对点精准提示，已整改销号9项，以督导整改推动主题教育动真章、见实效。

    领悟思想伟力，奋楫再启新程。上半年，面对复杂严峻的市场形势，XX党委坚持以主题教育实效赋能高质量发展，以理论滋养初心，以调研破解难题，以实践推动发展，跳出定式求新解，运用成果开新局，有效应对逆周期风险挑战，实现时间过半任务过半，以实际工作成效检验了主题教育成果。

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