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    党务先进个人材料 [个人党建工作事迹材料例文]

    时间:2020-07-09 06:11:29来源:百花范文网本文已影响

       

       篇一:《优秀党建工作者个人事迹》

       事迹材料

       材料与纺织学院 研究生染整第二党支部 孙晓芳

       孙晓芳同志从事党务工作近一年来,认真贯彻执行党和国家各项方针、政策和上级党组织的决议,在日常工作中自觉学习党的理论和方针政策,自觉贯彻落实科学发展观,始终保持共产党员先进性。她坚定共产主义信念,有较强的事业心,工作踏实肯干、求真务实,能够比较准确地掌握和运用政策并在工作中加以贯彻实践。作为党支部书记,她坚持原则,具有较强的创新开拓精神,使党支部工作有了新的进步。

       一、转变角色,适应新岗位

       2011年10月,在研究生染整第二党支部成立之时,孙晓芳同志被选举为新党支部书记,这个岗位对她来说是全新而陌生的。面对新的岗位和新的挑战,他没有退缩,而是学习转变角色,以能力适应新的岗位。为此,她把学习党的理论、知识作为第一任务,努力提高业务素质和工作能力,以适应新工作的需要。

       二、联系实际,创出新成绩

       在工作中,孙晓芳同志善于理论联系实践,具备较好的业务素质和政策水平。担任党支部书记近一年的时间中,该同志多次组织并完成了支部活动,先后完成了“染整半月谈”活动创建及时事热点评论、政治理论学习等活动,创新支部活动形式,推动党支部队伍建设,将党支部工作转化为推进党员同志们学习的动力。

       1、抓制度、打基础,进一步规范和落实党务工作。该同志明确了党支部内党员标准和要求,加强了管理和考核,强化了支部的队伍建设,使支部的工作井然有序的开展起来。为了把理论学习开展的更有成效,认真安排支部党员同志们学习的同时,一改原有的学习形式和方法,结合当前形势、学习内容和党员同志们的思想状况,采取了形式更加多样、内容更加广泛、信息量更大的专题讲座和形势报告等,让大家一起学习探讨,无障碍交流,学习效果十分明显,受到了大家的普遍欢迎。大大激发了学习的自觉性,由原来的要我学,成为今天的我要学,营造出了浓厚的学习氛围,有力的促进了学习型党组织的建设,取得了实实在在的成效。2012年度,研究生染整第二党支部被浙江理工大学授予先进基层党组织荣誉称号。

       2、抓重点、求实效,以党建促学习工作。孙晓芳同志注重党员同志们的学习工作,总结和探索加强支部整体党员同志们学习的方法和思路,针对性地提出开展“染整半月谈”活动,努力为同志们的课题研究服好务、架好桥。因此具有很强的针对性,对提高同志们之间课题交流学习起到了很好的促进作用,得到了党员们的一致肯定。2012年度,在学校举行的优良学风团队评比中,孙晓芳同志带领支部获得校优良学风团队称号。

       三、廉洁公正的工作作风,在同学们中树立了共产党员形象。在工作中,孙晓芳同志时时处处以身作则,为人处事正派公道。无论是在工作方面还是在日常生活方面,她都按照党员干部廉洁从政的有关法规严格要求自己,努力完成校、院党委布置的工作,坚持联系群众,主动征求群众意见,并注意发挥大家的积极性,对待同学,信以相待。对党员同志们反映的问题,她能办的积极去办,不能办的也积极做好解释工作,积极做好稳定工作,得到了支部党员的肯定。

       近一年的工作实践为孙晓芳同志积累了较为丰富的党务工作经验,她也时刻以模范共产党员的标准严格要求自己,立足本职,甘于奉献,塑造了党务工作者的良好形象,在老师和同学们中都得到了较高的评价。

       2012年5月4日

       篇二:《党建工作事迹材料》

       真抓实干 开拓创新

       充分发挥党组织的政治核心作用

       德州市李家岸灌区管理局党支部

       党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。2009年以来,德州市李家岸灌区管理局按照上级党委的星级党支部管理工作要求,结合灌区管理工作实际情况,以创建学习型党组织为载体,以制度化建设为核心,努力加强党的组织建设,把李家岸灌区管理局党支部建设成为坚强的战斗堡垒,为党的基本路线方针政策在基层的顺利贯彻执行提供了强有力的思想保证和组织保证。

       一、在创建学习型党组织上下功夫

       理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提,党员干部若在社会主义建设中思想上出现摇摆、迷茫,则往往源于理论上的模糊不清。去年在节水改造建设项目较多、工作任务较重的情况下,李家岸灌区管理局党支部克服基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、理论学习与岗位工作结合不紧密等缺点与不足,创造性地开展了党员理论学习活动。一是对党员进行党性教育和科学发展教育,提高党员干部的党性修养和实践科学发展观能力。大家可能认为这些活动比较枯燥,但我们结合实际工作学,通过提出问题、学习讨论来解决问题,应该说效果很好。比如在08、09两年,国家为应对金融危机采取了一系列措施,对李家岸灌区新增投资4000多万元。这些投资要求时间特别紧,又面临冬季和春节,能

       不能按期完成任务,大家信心不足,出现了畏难情绪。李家岸党支部针对这一问题,通过学习,认为国家应对金融危机政策能否产生较大效果,关键看政策能不能果断执行,这也是对我们党性的一种考验,是个政治性问题。通过学习讨论,大家统一了认识,坚定了必胜信心,通过努力,圆满完成了工程建设任务。二是积极开展主题活动,相继开展了解放思想大讨论活动,领导班子成员深入群众大走访活动,“关于进一步提高水利建设与管理水平、加快水利事业科学发展调查问卷”活动。组织全体党员观看防腐纪录片等。让全体党员在活动中接受教育,增进了解。三是立足灌区实际,开展了以提高素养、增强能力为主要目的的学习型党组织建设活动。学习型党组织建设活动,丰富和发展了市水利局创建学习型党组织的方法途径,给灌区管理工作带来了生机和活力,现已成为李家岸灌区加强机关建设、创建和谐团队的重要环节。通过加强业务学习,提高了大家的工作能力和工作热情,取得了很好的效果,截至目前,党支部拥有三名监理工程师,二名一级建造师,六名二级建造师。在本年度山东水利优秀科技论文评比中,支部两获一等奖,一项科研项目《水利工程项目和谐管理研究》获得德州市科学技术二等奖,一人获得德州市十佳工程师荣誉称号。

       二、为党建工作提供必要的活动阵地

       为适应新时期党建工作的要求,按照市水利局基层党组织规范化建设的要求,李家岸党支部扎实做好活动阵地、档案资料管理等方面的规范化建设。开辟了学习党建活动专栏,出版了党建工作简报,专门制作了党建工作活动展板,设立了群众意见箱,党建工作意见薄,建立健全了党建办公室、党员活动室、党员谈心室,让党员有话有处说,学习情况有处看,

       党建工作有处干,保证和推动了党支部各项工作的开展。

       三、全面实行规范化、制度化管理

       李家岸党支部结合本支部的实际情况制定了具体的党建工作制度和实施办法,使党的生活和组织建设有章可循,以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是用党章规范支部工作,坚持“三会一课”制度和学习制度等。党支部通过坚持“三会一课” 制度,学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识,不断提高了党员的政治觉悟和工作水平;通过“三会一课”制度定期讨论支部工作,发扬党内民主,揭露和纠正工作中的缺点错误 ,保证了支部工作的健康发展。二是加强支部班子建设,选配好支部书记。把思想政治素质高,业务能力强,群众信任,热心党务工作,具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员 。三是建立“廉政公开”制度,发展党员、党费缴纳、工资发放等全部公开,广泛听取群众意见,充分发扬党内民主,把关系到党员队伍纯洁性的事情、关系到干部职工切身利益的事情一一办好。

       四、充分发挥共产党员的先锋模范作用

       李家岸党支部在党建工作中,注意发挥党员干部在群众中的形象,注意发挥党员干部的示范带动作用。共产党员胡守平淡泊名利、勇挑重担,一个多月不回家,圆满完成了新增项目建设任务,山东电视台对他进行了专题采访,王道银同志扎根基层,献身水利,二十年如一日,“以站为家,以苦为荣”,由于常年生活在长期的阴雨潮湿的环境中,他得了皮肤病-牛皮癣,至今尚未治愈。王卫东同志不计个人得失,在节水改造项目施工的关键时刻毅然加入施工管理队伍。他们在学习、工作、生活各方面都起到

       先锋模范作用,对李家岸灌区各项工作的顺利开展起到了积极的推动作用。

       五、纪律建设是党的作风建设的重要保障。

       从严治党,是我们党加强自身建设的优良传统、宝贵经验和一贯方针,是党的性质和宗旨决定的。在党的作风建设中,李家岸党支部狠抓廉政建设、纪律建设。一是领导干部以身作则,从严要求,讲学习、讲政治、讲正气;二是认真抓好党员发展工作,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,全面推行“三培养”和发展党员推荐制、公示制、票决制和责任追究制,确保为党组织输送了无病毒的新鲜血液。三是与副科以上干部签订了廉政责任状,强化党员遵守党的纪律的自觉性,严格党纪,从严要求,做到有问必查,有错必纠,全体党员呈现出极强的凝聚力和战斗力。

       一分耕耘一分收获,2009年我们被市直工委评为“五星级党支部”,党建工作迈上了一个新台阶。在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的问题与不足。基层党务干部的履责意识、履责本领还须进一步提高。缺乏与其他单位党建经验的学习与交流。缺乏能够在全市叫的响的好典型。“十七大”报告对基层党建工作提出了更高的要求,市水利局党委也提出了2010年工作抓重点、促亮点工作思路。我们将一如既往地把基层党组织建设作为一项长期任务坚持不懈地抓紧抓好,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,推进灌区各项事业的全面发展。

       篇三:《党建工作者先进事迹材料》

       海纳百川,严于律己

       直达客运分公司党支部宋海燕同志先进事迹材料

       提起直达客运分公司的才女宋海燕,看过她文字的人都点头赞许,说起分公司党支部组织委员宋海燕,认识她的人个个都竖起大拇指——海纳百川,严于律己,宽厚待人。她,就是这样一个优秀的共产党员。

       作为一名党务工作者,宋海燕同志深深地认识到,只有理论上成熟,政治上才能坚定,要把思想政治工作做好,就要不断学习,海纳百川,更新新观念,增强新意识,建立新机制,把握新动向,在创新中求得工作的进取和发展。为此,她十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,自觉坚持对时事政治、各项方针政策的学习,努力提高思想政治素质和党性的修养,在思想上和行动上始终做到了与上级党委保持高度一致。在平时的工作中,刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,准确把握时代脉搏,自觉锤炼,不断增强做好组织工作的能力。紧密结合直达客运分公司工作实际,自觉坚持组织和监督学习制度的落实,把学习作为把握工作主动权、谋求新发展的基本方法,不断探索新知识,积累新经验,在近几年的工作中,宋海燕同志多次承担和负责完成分公司组织活动,起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度,表现出突出的业务水平和工作能力。

       宋海燕同志凭借多年的工作经验及扎实、深厚的理论素养、质朴诚实的人品、严谨的工作作风,赢得了全体职工的一致好评。她在协助党支部领导在抓科学发展观活动中工作成效显著,对上级党委部署

       的党建工作、精神文明建设和思想政治工作等任务,能够认真负责地去完成,又不断结合企业的实际和员工的特点,运用有效的做法,注重在针对性和实效性上下功夫,做到了严细实、使各项任务得到落实。充分调动广大党员干部工作的积极性和创造性,确实解决损害职工切身利益的突出问题,把立党为公、执政为民的要求,落实到党务各项工作中去;要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,努力形成为民、务实、清廉的良好风气,以良好的作风、踏实的工作保证科学发展观的落实,坚定理想信念、坚持党的宗旨、增强党性的观念、发扬优良传统,促进了分公司各项工作的健康发展。从深入学习科学发展观实施方案的制定,到学习动员、分析评议各个阶段的方案、动员、总结,她做了大量的工作,使分公司在学习阶段取得了成效显著,达到了预期的目的,使党员受到了教育,职工得到了实惠。

       作为党支部的组织委员,宋海燕同志坚持原则,恪尽职守,当好党员发展工作的“第一把关人”。几年来,她认真贯彻组 “十六”字方针,坚持原则,恪尽职守,不怕得罪人,把质量放在第一位,为了掌握和了解到发展对象的真实情况,不让不合格人员跨入党组织的大门,在找积极分子谈话时,总是认真细致做好思想工作,对符合发展条件的同志,提出更高的要求,灌入党的宗旨和思想,充当宣传党的知识的传播人;对不太成熟的同志,指出不足,以情动人,春风化雨,既坚持原则,又讲究方法和策略,耐心细致地说服引导,并鼓励继续努力。在宋海燕同志的任职期间,直达客运分公司党支部共发展X名新党员,X名年轻人向党组织递交了入党申请书。

       情真意切,爱心无限,待党员和同事似亲人,宋海燕同志参加工作这么多年,一直与人相处很好,朋友很多。在服务基层,关心职工方面她深入细致,一切从广大职工的根本利益出发,以职工利益为落脚点,以职工需要为第一选择,把党的温暖、站领导的关怀落到实处,真正做到了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。她说,一个人真正关心其同事,首先就要干好本职工作,不要让别人来替自己操心、费力;其次要宽以待人,热心助人,在别人有困难时去拉一把。宋海燕同志是这么想的,也是这么做的。宋海燕同志在直达公司里担任办公司副主任的工作,平时工作琐碎繁冗,从公司文件的上传下达到办公物品的分发,从分公司文件的起草到职工文体活动的组织,都在她的工作范围内。每到下班时分,总能看到宋海燕同志仍在忙碌地工作,不是利用下班时段跑计生下户检查,就是在写总结,写材料,可是,没人知道宋海燕同志的爱人因为修理厂工作时间不确定,孩子尚年幼,家庭生活比一般人来的更忙碌,一般晚上的时间,常常是一个人忙完孩子洗洗唰唰,等孩子上床安睡之后,她又继续在电脑前继续工作到深夜,许多的报告、宣传稿件、以及活动策划案都是在深夜完成的。即是如此,宋海燕同志也没给组织和领导抱怨、推托过,依然勤勤恳恳地埋头工作。{个人党建工作事迹材料}.

       在同事之间,她年纪虽小,平时总是象大姐关心亲人一样关心同事,如谁家有什么困难,她总是挺身而出,全力相助;对待同事是这样,对待公司其它的党员也是如此,她常说,党支部是党员之家,我们就是党员的“家长”,也就必须履行好“家长”的义务。因此,

       她一旦听说有同志病了或要退休了,都主动提醒组织,并亲自去看望。平时有一些老党员退休时到支部办理转组织关系的手续,宋海燕同志总是笑脸向迎,热情接待,及时办好手续,她为人服务的心境和友善态度,深受党员群众的好评。

       宋海燕同志这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则,耐心细致的工作作风,持之以恒的奉献精神,倾入党务工作的满腔热情,深深打动着每一个党员、群众。我们真诚地祝愿海燕同志在生活的大潮中越飞越高,学习的大海里越飞越远——“这是勇敢的海燕,在怒吼的大海上,在闪电中间,高傲地飞翔!”

       篇四:《党建工作先进单位事迹材料》

       党建工作先进单位事迹材料

       近年来,**区法院扎实开展创先争优和“发扬传统,坚定信念,执法为民”

       等主题教育实践活动,按照“抓党建带队建促审判”的工作思路,坚定干警理想信念,着力提升司法能力,大力改进司法作风,深入推进廉政建设,不断健全党建工作机制,有效实现队伍素质、审判质量和司法公信力的全面提升。

       思想教育奏起“满院红歌”

       **区法院党组坚持把党建工作的内容渗透到法院工作的各个环节。在“大学

       习、大讨论”活动中,组织干警对相关学习教育读本进行了学习,并积极开展讨论,切实解决干警在思想上、作风上、工作上存在的问题。一直以来,**法院党组始终坚持把加强干警学习作为一项工作重点持之以恒地抓好抓实。坚持每周半天的学习制度,学习政治理论和开展读书活动,组织干警深入学习科学发展观和十七届四中、五中、六中全会精神,学习党的路线方针政策,强化对社会主义核心价值体系的学习,提高干警对人民法院人民性的认识,培养“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观。为强化党风廉政教育,院党组以正反典型示范教育为主要形式,不断提高干警反腐倡廉意识。将印有“五个严禁”规定的卡片和廉政台历发放到每个干警手中,时刻警醒干警。在院领导班子中开展党性党风党纪专题教育,通过召开专题民主生活会,班子成员不回避问题,坦诚相待,认真开展批评与自我批评。同时,开展丰富多彩的廉政文化活动,将名人名言、警句格言等制作成牌匾,悬挂在走道、楼梯等醒目位置,并在院大厅显示屏上滚动播出,各办公室在醒目位置悬挂“五个严禁”规定和廉政格言警句,使干警随时接受熏陶。通过不断加强党风廉政教育,近几年来全院没有因违纪违法被处理的情况,确保了队伍不出问题。

       长效机制构筑“鲜明主题曲”

       加强法院党组织建设和党员队伍建设是抓好党建工作的关键,只有发挥法院

       各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,才能更好地推动审判执行工作为大局服务,为人民司法。

       一是按照“支部建在庭上”的思路,**法院在符合条件的庭室设立党支部,

       对条件尚不成熟的庭室按业务性质的相近成立联合党支部,并实行庭长兼书记的

       “一肩双担”管理模式,将党建工作纳入各庭室综合绩效中进行量化考核。二是按照“党员示范工程”的思路,在党员干警工作岗位上全面设立“党员先锋岗”,在立案庭、人民法庭等窗口部门设立“党员示范窗口”。通过亮明身份、公开承诺等形式,以及带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”示范活动,从而真正实现“重要岗位有党员,主要骨干是党员,关键时刻见党员”的创建要求。据统计,全院三年来共涌现“办案能手”、“调解能手”和“执行能手”40名,其中党员干警占93%;受到上级表彰的干警35人次,其中党员干警占829%。研究室主任***荣获“全省创先争优先进个人”称号。

       此外,按照区委关于建设学习型党组织的要求,**法院积极构建以党组为

       龙头,党支部为基础,党员干警为主体的学习体系。坚持把加强队伍培训作为加强基层党建工作的有力推手,2010年以来,共组织参加各类培训200人次。

       规范管理唱响“纪律之歌”

       坚持不懈的政治思想教育,使党建理论真正走进了法官的内心深处。同时,

       院党组清醒地认识到,仅靠单纯的理论灌输还远远不够,还必须依靠制度作保障。正是基于这样一种认识,该院坚持以制度促管理,以管理促发展,党建工作实现了良性发展。

       院党组始终坚持民主集中制,对重大决策、重大部署、重大项目、重大资

       金使用和人事管理等工作坚持集体讨论通过,确保了各项决策部署的科学性,确保了项目、资金安全。按照“一岗双责”要求,坚持把落实党风廉政建设责任制作为一项长期性的政治任务摆上重要位置,坚持把反腐倡廉工作纳入党组年度工作计划,列入党组议事日程,与审判执行工作同部署、同落实、同考核。同时,按照责任制要求,与各部门层层签订了责任书,建立“一把手”负总责,班子成员分工负责,部门领导“一岗双责”的

       责任体系,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落

       实的责任机制,使党风廉政建设责任制真正落实到每一个人,责任到每个干警。

       在院党组的安排部署下,**法院坚持把党建工作长效机制建设作为加强机

       关党建工作的重要内容,不断健全完善“党内学习”、“民主生活会”、“三会一课”、“组织关系管理”、“发展党员”、“民主评议党员”等党建工作长效机制。**在此

       基础上还制定了“党建工作规划”、“院党组会议制度”等规章制度,有效推动机关党建工作科学化管理。

       工作成效放飞“群歌嘹亮”

       潜移默化,润物无声。扎实到位的党建工作使干警们的灵魂活了,效率高了。2007年以来,**法院共受理各类案件11173件,审结11034件,涉案标的24亿余元,一审案件发还改判率逐年下降,在审结的一审案件中,当事人服判而直接生效的占90%以上。法院案件总体呈现出案结事了率高、服判息诉率高和涉诉信访下降、申请再审下降的良好态势。

       近年来,**法院涌现出了一大批优秀集体和个人,收到当事人和社会各界感谢信35余封,锦旗20面,30余名干警分别受到省、市、区有关部门记功与嘉奖。**法院连续六届获

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