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    市文化广电局关于全面从严治党自查自纠情况汇报

    时间：2021-05-13 21:00:23来源：百花范文网本文已影响人

    按照通知要求，为掌握今年以来文广新局全面从严治党的落实情况，结合工作实际，我局认真开展了自查自纠，现将情况汇报如下：

    一、增强政治意识，在坚定政治立场上走在前

    一是时刻绷紧政治意识这根弦。坚持抓在日常、严在经常，不断增强政治敏锐性和鉴别力，始终做政治上的明白人。增强“四个意识”，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念，自觉加强对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。二是严格执行党的路线、方针和政策，严格遵守党的政治纪律，在政治上时刻与党中央保持高度一致，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。三是认真学习党章党规，学习中央、省、市的相关规章制度，真正的将守纪律、讲规矩内化于心。

    二、严肃党内政治生活，抓好基层党组织建设

    一是班子成员以上率下，严格执行党内政治生活各项规定，发挥“关键少数”示范带动作用。二是以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，着力解决党的建设缺失、基层党支部建设薄弱等问题，以改革创新精神抓好党支部工作。三是建立健全党员组织生活制度。严格落实“三会一课”制度，组织开展好民主评议党员活动，增强党员先进性和纯洁性。四是坚持谈心谈话制度。党组主要负责人与党组其他成员、党组成员与分管科室负责人党定期进行思想政治工作谈心谈话、干部任职谈心谈话、廉政教育谈心谈话以及其他方面的提醒谈话和诫勉谈话。

    三、落实全面从严治党主体责任和监督责任

    一是健全机制，落实党风廉政建设主体责任。我局始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重防御”的方针，把党风廉政建设融入文化工作建设、领导班子建设、干部队伍建设和党的建设中，作为“一把手”工程来抓。新建了《廉政风险点控制制度》，完善了原有的《廉洁自律制度》，并层层签订了党风廉政建设目标责任书，将年度党风廉政建设和反腐败工作任务分解到科室，分解到个人，与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，形成了“一岗双责”的工作格局，为深入开展党风廉政建设工作打下了坚实的基础，确保了各项具体工作的落实。

    二是严格干部监管。吏治清明，才能政治清明。从严管理干部，必须切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。第一责任人在坚持和完善民主集中制上带好头、做表率凡事按规矩办、按集体意志办，不断强化权力运行制约和监督体系，确保权力公开透明规范行使。坚持依规治党，牢记“法律红线不能触碰，法律底线不能逾越”，切实维护党内法规的严肃性和权威性。树立“底线思维”，以“零容忍”的态度抓好党风廉政建设和反腐败斗争。

    三是强化政治担当，建立健全全面从严治党主体责任落实考评机制，加大压力传导和工作落实力度。同时，高度重视重要岗位和重点领域廉洁风险，对贯彻落实中央八项规定精神实施意见重新梳理，加大监督执纪问责力度。

    四、贯彻落实八项规定，加强作风建设

    我局严格贯彻落实有关规定，通过有效措施，严格贯彻习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神，能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和市委相关文件要求，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效。

    五、严格执行组织人事纪律，强化程序，注重落实

    一是在选人用人工作方面，局党组始终坚持严格按照《干部任用条例》等政策法规精神和所要求的程序进行，一丝不苟的坚持民主集中制原则，严格执行民主推荐、民主测评、民主评议和考察报告等程序，并按照上级文件精神随时完善单位的工作措施。二是坚持群众路线与组织考核并举的原则，全面考查干部的德、能、勤、绩、廉，通过个别谈话和征求意见等多种形式，对候选干部进行全面了解，对考察中发现的问题和情况进行认真核查，坚持做到贯彻程序一步不缺，落实程序一步不错。三是在干部选拔任用上未发现跑官要官、买官卖官、拉票贿选、突击提拔、“带病提拔”、“带病上岗”、任人唯亲、指定提拔、弄虚作假、造假骗官、到龄不退等选人用人不正之风问题。

    六、强化权力运行制约监督，防治源头腐败

    一是建立健全《重大决策集体研究制度》，严格贯彻落实民主集中制度，对关系文化事业发展的各项重大决策、规划以及年度目标和工作要点，干部人事管理权限范围内的任免、选拔以及奖惩等重大事项的决策均实行集体决策，保证重大决策的民主化、科学化，杜绝了“一把手”“一言堂”现象的发生。二是“一把手”带头，严格落实领导干部个人重大事项报告制度，主持修改完善了《财务管理制度》、《公务接待管理制度》、《责任追究制度》、《车辆管理制度》、《议事制度》等相关制度。按照市委的要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。三是注重抓好政务公开工作，通过党务公开栏、乳山文化网、乳山文化微信微博等宣传阵地公开业务范围、办事程序等，既方便了群众，同时也有效防止了以权谋私的不正之风的产生。四是强化政治意识、大局意识、责任意识、诚信意识和纪律观念，增强执纪执行力，同时严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事，做到依法行政，依法办事。

    七、严肃财经纪律

    我局认真执行财经纪律的有关规定，做到了“六无”，一是无私设“小金库”，侵吞、截留、挪用、做支公款情况；
    二是做到无用公款报销应当由个人负担的费用或让下级组织、企业报销应当由个人负担的费用情况；
    三是做到无索取、收受或者以借用为名占用管理、服务对象财务的现象；
    四是做到无侵吞、截留、挪用、挥霍或违反规定借用集体资产、资金、资源情况；
    五是在管理、服务活动中无违反规定收取费用、谋取私利现象；
    六是做到无监用职权，不廉洁履职的行为。

    八、存在的问题

    (一)思想认识还没完全到位。少数普通党员的身份意识不强，认为党风廉政建设主要管干部，无职党员无权也无责，没有把自己摆进从严治党大局中去。有的未能正确处理好抓党建、严纪律和业务工作的关系，重招商引资和业务工作，轻党建和党风廉政建设，对自己要求宽松软。

    (二)全面从严治党与业务工作有待进一步融合。日常工作中，虽然全面从严治党和文化中心工作同安排、同部署，但由于习惯问题，总是惯性地将全面从严治党单独作为专题活动来抓，没有真正将从严治党完全融入到日常的业务工作中，转变成全体党员干部的自觉行为。

    九、下一步整改措

    (一)继续抓好学习教育。与“两学一做”、“主题党日”等专题学习教育紧密结合，突出分类指导，注重检查督导，强调结果运用。突出《准则》、《条例》的学习宣讲和检查督导。制定措施，提供机会和平台，充分发挥普通党员的先锋和带头作用，强化党员的身份意识、政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、自律意识、模范意识，争做合格党员，对履行教育管理监督职责不力的分管领导和科室室负责人进行问责，把全面从严治党的各项要求通过“两学一做”“主题党日”落实到每名党员。

    (二)传导压力，夯实工作责任。严格落实“一岗双责”，细化全面从严治党工作目标任务和工作责任，要求党组成员既要分管业务又要完成好责任清单中的相关任务，各中层干部既要抓好业务工作又要做好配合工作，层层传导工作责任。坚持把全面从严治党纳入各科室年度目标考核内容，着力把全面从严治党主体责任工作清单中的工作责任细化分解到具体科室和责任人员。

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