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    【发电公司党委书记抓党建工作述职报告】党总支书记抓党建工作述职报告

    时间：2020-08-31 12:03:14来源：百花范文网本文已影响人

    　发电公司党委书记抓党建工作述职

    　过去的xx年度，是我公司发展历史上最为不平凡的一年。受国际 金融危机对经济的影响，公司的生产经营也遇到了前所未有的困难。 但是，在上级领导的关怀下，全体员工坚定信心，拼搏奋进，迎接挑 战，克服了白然灾害和国际金融风暴等带来的种种困难，保持了安全 生产的稳定，圆满完成了抗冰雪灾害和抗震救灾、迎奥运保供电的任 务，提前完成了十一五期间节能减排任务。公司的党建也取得了新的 成果，得到了广西分公司和集团公司的高度评价。

    　一、围绕发展大局，坚持用党的十八大精神和科学发展观武装广 大党员干部头脑从思想政治建设入手，用党的十八大精神和科学发展观 武装头脑,是公司党委加强党员干部队伍能力建设的重要手段。

    　（一）继续开展好创建四好两级领导班子活动，加强思想政治建 设。公司党委坚持把学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精 神当作全年首要的政治任务，用科学发展观武装党员干部头脑。根据 中央提出的总体要求，按照集团公司和桂冠公司党组的部署，精心组 织、周密安排，突出重点，采取有效形式，分阶段分层次地组织学习 贯彻党的十八大精神。全年中心组学习 12次，分别就〈〈以党的十八大 精神为指导，加强党的建设》、〈〈把握战略思维，深刻领会十八大精 神》、〈〈新形势下领导者的素质与提高》、〈〈新经济下管理面临的机 遇与挑战》等4个专题进行学习讨论。此外，公司班子成员还分别参 加了集团公司、广西分公司举办的学习宣传贯彻十八大精神培训班。 通过学习，公司班子成员的思想更加统一，对十八大的历史地位、重 大意义更加明确，坚定实现进军世界 500强的信心和决心，增强了全 面深入学习贯彻落实科学发展观白觉性和坚定性。一年来，能贯彻落 实党的十八大提出的加强党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建 设的重点、任务和要求，准确把握党委工作的定位，全面履行职责， 充分发挥党组织政治核心作用，确保了十八大确定的任务目标落到实 处。通过制定了〈〈民主生活会制度》、〈〈党委十卒事规则》、〈〈党委工 作制度》等，坚持中心组学习制度和民主生活会制度，进一步强化了 政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的四好领导班子 的创建活动，增强领导班子群体力量。当前，公司领导班子集体强调 民主分工与团结合作，发展意识前瞻、发展目标明确。我们制定了

    　〈〈党员教育培训制度》，采取多种形式加强党员干部政治理论学习。

    　以白学和三会一课为基本形式，以健全学习制度和改进学习方法为基 本保证，以深入学习党的十八大精神和科学发展观教育为主要内容， 促进全体党员干部进一步确立与科学发展观相适应的思想观念；以改 革开放30年、白治区成立50周年辉煌的成就、成功的经验和生动的 事实，教育广大党员干部树立共同的理想信念和精神支柱，坚定走中 国特色社会主义道路的信念。引导广大党员干部深化对科学发展观的 理解，增强广大党员干部投身科学发展、构建和谐企业、共创美好生 活的信心。

    　（二）提高民主生活会质量，加强公司两级领导班子民主政治建 设。公司党委坚持求真务实的思想，认真组织开好一年一度的班子生 活会。会前，广泛征求了职工群众对班子的意见和建议，汇集了

    　4个

    　方面的56个问题，提交班子民主生活会，大家对号入座，认真开展了 批评与白我批评，认真讨论了整改方案并限期整改。对有难度或近期 无法做到的，在有关会议上予以说明，并要求传达到职工，收到了良 好的效果，使领导班子民主生活会既务虚也更加务实。同时，在公司 班子民主生活会召开之前，公司以支部、部门、总支为单位先后召开 三个层面的民主生活会，领导班子成员以普通党员身份参与其中。此 外，我们还坚持领导干部向职代会述职制度，诚心诚意接受职工代表 的评议和职代会干部考核小组的考核。促进了公司党群干群关系，促 进了干部作风的转变，使大家进一步统一思想，牢固树立和落实科学 发展观和正确政绩观，增强了发展意识、大局意识、责任意识、服务 意识和法制意识。

    　（三）

    　坚持党管干部原则，加强中层干部队伍组织建设 xx年，我 们根据工作需要/,选拔聘用了 10名优秀青年骨干到中层岗位任职， 干部交流转岗8名。在选拔聘用过程中，我们能认真执行中央有关干 部选拔任免规定，坚持民主推荐、民主测评、组织人事和纪检部门考

    　察、公示制、试用期制等制度，选拔聘用政治上靠得住、工作上有本 事、作风上过得硬的优秀青年人才到领导岗位上来，充分发挥他们的 聪明才智。

    　（四）

    　从严治党，进一步提高党员素质。为加强党的基层组织建 设和党员队伍建设，促进全公司中心工作的顺利开展，去年我们用了 三个月的时间，在全公司范围内开展了 xx年度民主评议党员活动。在 民主评议活动中，以党的章程为准则，重点是围绕着集团公司进军世

    　界500强的伟大实践中，是否保持思想上的先进性，是否保持行动上 的先进性，是否保持工作上的先进性，是否保持作风上的先进性等四 个方面进行评议，按优秀、合格、不合格三个档次对每个党员作出鉴 定。评议工作按学习动员、民主评议、总结表彰等几个阶段进行。我 们能严格评议程序，落实好每一个步骤，避免评议流于形式走过场，

    　保证了民主评议党员的质量。通过民主评议，总结经验，肯定成绩， 寻找到了存在的问题，发现了一批先进典型。同时，我们还注重党组 织的发展工作。制定有〈〈党员发展计划》，我公司目前共有党员同志 486人，在岗党员320人，占了在岗职工的23% xx年及时吸收了 11 名入党积极分子入党，为党组织补充了新鲜血液，同时为

    　14名同志办

    　理了转正手续。制定了〈〈党总支书记考核制度》、并收到较好的执行 效果。落实完成了公司党委委员和部分党（总）支部委员的增补工 作，建立健全了党的基层组织。进一步增强党组织的凝聚力和战斗 力，保证了党员队伍的先进性和纯洁性，强化了党的基层组织建设。

    　6

    　月30日，隆重召开了纪念建党87周年暨七一表彰大会。

    　二、以高度的政治责任感，落实完成了党和人民赋予的特殊任务 去年1月份，我国南方省区遭受了严重的雨雪冰冻灾害，广西区内各 电厂电煤库存告急，抗灾保电形势非常严峻。在上级领导的关怀下， 我和公司领导一道，齐心协力，很快落实了北煤南运有关工作，扭转 了公司存煤告急的严峻形势。汶川地震发生后，公司能全面贯彻落实 集团公司关于全力做好抗震救灾和生产经营工作会议精神，保安全， 保电煤，保发电，以实际行动支援了灾区人民重建家园；组织全公司 298名在职党员交纳特殊党费共 59389元。其中交纳1000元以上的有 12名，8名公司领导带头交纳超1000元以上，另有4名是普通党员。 全体党员以交纳特殊党费的方式，表达对汶川地震灾区人民一种特殊 的爱心。在党委号召和党员带动下，公司员工共计向灾区捐款

    　27万多

    　元。组织开展迎奥运、讲文明、树新风等系列活动，确保奥运期间员 工队伍稳定和安全发供电。得到了来宾市、白治区党委和政府的高度 赞誉。

    　对于特殊党委和党员月缴纳的党费，公司由专人和独立帐户进行 管理，并按费用的专项管理通道进行逐级上缴，并做好在费用管理使 用方面对职工的反馈宣传工作。

    　三、以从我做起，向世界500强进军活动为助推力，教育全体党员 干部认清形势、牢记使命、勇挑重担、直面挑战，保持先进性按照集 团公司从我做起，向世界500强进军主题活动具体要求，我公司结合 企业实际，主题教育活动从3月开始，到7月下旬基本结束，历时4 个月。围绕进军世界500强目标，公司各党总支部各部门能从认真查 找思想观念、管理模式、体制机制、盈利能力等方面的差距入手，确 定发展思路、改进目标和努力方向，研究具体措施，教育全体党团员 干部进一步认清形势、牢记使命、勇挑重担、直面挑战，在进军世界 500强的进程中保持先进性，充分发挥共产党员的先锋模范作用和团员 青年的生力军、突击队作用，努力为实现进军 500强作贡献。领导组 织了分公司同心创伟业，奔向五百强辩论赛的承办工作，公司代表队 还赛出了小组第一名的好成绩。辩论赛对思想认识的统一起到了至关 重要的作用。公司党委把开展主题活动与推动企业各项工作结合起 来，坚持有什么问题就解决什么问题/,什么问题突出就着重解决什么 问题，不搞形式主义，不做表面文章。我们按照环保年行动计划和节 能减排方案，以着眼于防范，着手于细节，着力于治本为重点，确保 供电煤耗等主要经济指标的完成。利用机组备用时机，组织一次声势 浩大的以提高锅炉热效率，降低供电煤耗指标为目的节能减排行动， 公司1000多名员工奋战了 3天，克服了时间紧、任务重的困难，众志 成城，共清洗了 1152箱空气预热器蓄热组件。此次空气预热器蓄热元 件的清理至少可以降低5g/KW.h供电煤耗。在设备管理方面，公司打 破了过去计划检修的工作模式，应用了点检定修的设备管理新模式， 定人、定点、定周期对设备进行检查、诊断和维护，实现了设备检修 管理到位、安排有序、运作合理，切实提高设备的健康水平，有效预 控设备隐患或缺陷。在这次活动中，我本人还撰写了〈〈从我做起，进 军500强》谈如何为集团公司进军世界 500强添砖加瓦的心得体会， 被收录到集团公司编撰的〈〈贯彻落实党的十八大精神，为进军世界五 百强作贡献》领导干部论文辑。

    　四、以企业文化年为契机，提升公司的无形资产和软实力，全力 打造合山公司新形象公司党委把xx年确定为企业文化年。并使之有机 地融入集团公司的同心文化体系，将公司的企业文化引向纵深发展， 全力打造管理文化、廉洁文化、安全文化、团队文化、思想政治文化 等5个子文化，以打造合电企业文化品牌，增强企业凝聚力和职工向 心力，促进公司安全、环境、创新等基础管理体系的建设，为创建和 谐企业，为集团公司进军世界 500强，提供强有力的思想和行为保 障。一年来，各子文化通过各种载体，广泛开展一系列企业文化建设 活动，取得了丰硕成果。去年11月10日，成功召开了公司首届文联 大会，今年2月19日晚，又成功举办了企业文化建设成果文艺汇演， 就是最好的明证。坚定了广大员工战胜困难的信心和决心，增强了企 业凝聚力和向心力。五、深化创岗建区工作，创新党内主题实践活动 公司党委针对不同时期生产经营任务开展创岗建区活动，组织和引导 广大党员立足岗位作贡献。为使这项活动具有持续不断的生命力，不 断创新，活化载体，有效带动了班组建设，树立了企业正气，找准了 公司党建工作与企业中心工作的结合点和切入点。目前全公司设立了 25个责任区，53个示范岗。创岗建区活动延伸到安全生产、节能创

    　效、服务保障等各个领域。支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模

    　范作用充分发挥。七一前夕，共有 4个先进党支部、3名优秀党务工作 者、20名优秀党员受到公司党委表彰。15名优秀党员或党务工作者受 到上级党委表彰。本人也获得广西电力系统优秀思想政治工作者称

    　号。

    　三是党建工作做了三个方面的创新。

    　1、

    　每季度出版一期党群工作情况简报，检查督促各党总支对党委 决议和工作计划以及其他工作的落实情况，同时，党群工作向全公司 通报，也是最广泛地接受员工群众的监督。

    　2、

    　公司新闻在闭路电视每小时滚动播放一次，让员工能及时了解 厂情。

    　3、

    　提炼了公司廉洁文化理念。

    　六、抓住宣传工作主旋律，为完成公司中心任务营造氛围公司的 宣传报道工作紧紧围绕安全生产、节能减排、上大压小工程等中心工 作，多角度、多层次地开展对内、对外宣传，充分展示了企业的良好 形象和广大干部职工爱岗敬业、奋发向上的精神风貌，在推动企业改 革发展、促进企业文明单位建设等方面发挥了积极作用。去年，在

    　〈〈中国大唐报》、中国大唐网、大唐电视台、〈〈广西日报》、广西电

    　视台、广西电台、〈〈广西电业》等省部级以媒体发表稿件

    　140篇；在

    　〈〈广西电力报》、〈〈桂中日报》等地市级媒体发表稿件

    　296篇。公司

    　党务信息网站累计发布稿件1221多篇，网上电视新闻260多条，在宣 传橱窗出版了 60多期板报。我们还十分注重加强与集团公司以及主流 媒体的有效合作和联系，在2月、6月、8月、10月、11月份中央电 视台、〈〈广西日报》、广西电视台、桂中电视台多家媒体对公司的节 能减排工作、重大改革进程进行深度报道，极大的促进了合山公司品 牌形象工程的建设。七、深化企业民主管理和党风廉政建设，积极推 动和谐企业创建活动全力支持工会完善落实企业民主管理制度。坚持 要务公开，做到主动依法、科学维权，切实维护职工的合法权益。支 持工会组织开展的各种劳动竞赛活动，全心全意依靠广大员工办企 业。公司党委能认真贯彻落实〈〈建立健全教育、制度、监督并重的惩 治和预防腐败体系实施纲要》，贯彻落实集团公司 xx年纪检监察工作 会议精神，以构建惩防体系为主线，加强对领导人员廉洁从业行为的 监督为重点，扎实推进大宣教和大监督两个格局建设，深入开展专项 效能监察。在党风廉政建设过程中，既唱好了主角，也唱好了配角。

    　严格按照党风廉正责任制要求白律，白觉遵守中央和各级党组织有关 干部廉洁白律的规定，严格按廉政措施制度办事。不拿原则作交易， 不以权谋私，始终保持廉洁白律，以身作则，做好表率。保证白己无 违法乱纪的行为，同时也要求其他领导成员和干部员工做到廉洁白律 奉公守法，圆满完成了 xx年党风廉政建设目标任务。

    　

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