2023年市委组织部工作总结(全文)
下面是小编为大家整理的2023年市委组织部工作总结(全文),供大家参考。
在市委的坚强领导下,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,进一步匡正用人导向、选优配强班子、夯实基层基础、打造人才高地,为全面落实“***”战略、加快建设现代化新**提供了坚实支撑。
一、自觉扛牢带头学习和强化推动“双重责任”,迅速掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。一是带头深入学。市委组织部先后召开部务会理论学习中心组、部务会(扩大)会议、组工干部分享交流会,研究部署学习宣传贯彻工作。专门制定系统学习计划,把读原文作为学习领悟最有效方式,分支部开展“报告每日学”活动,部务会成员以普通党员身份带头分享体会、交流思想、听取意见。二是带动广泛学。把二十大精神纳入“第一议题”必学内容、理论学习中心组研讨内容、“一课一片一实践”活动内容、各级培训班核心内容,制定领导干部集中轮训、基层党组织学习培训、人才交流研讨“三个方案”,推动大会精神学习宣传迅速覆盖到每一个基层党组织、每一名党员干部、每一个家庭。三是带领扎实干。全面对标、系统梳理二十大报告中涉及组织工作的具体任务,逐条逐项建立任务、措施、责任、时限“四张清单”,确保大会精神在全市组织系统落地生根、开花结果。
二、鲜明树立“不以岗位论高下、只凭业绩分优劣”的选人用人导向,巩固发展风清气正、干事创业的政治生态。一是划定选人用人红线底线。市委常委会制定《市管干部调整配备有关原则》,从组织选人、开门用人、规范领导干部用人权、严格选任程序等12个方面立规矩、树导向、明底线,市县乡集中换届圆满完成、组织意图全部实现,今年以来共研究干部**批次、***人,推荐率达**%以上,举报总量同比下降***%,为近年来最好。二是探索领导干部“政治健康码”制度。建立长期关注、全程纪实、多渠道了解干部的政治考察机制,将政治建设考察、年度考核、个人有关事项等十个方面纳入采集范畴,动态更新干部政治素质档案,根据问题性质和影响程度,及时纳入“红、黄、绿”码管理库。2022年共赋码**名领导干部,其中有**名处干因红码被暂缓使用。三是着眼后继有人培养年轻干部。出台《关于大力培养选拔优秀年轻干部十六条措施》,今年共任用**名“82后”的优秀年轻处级干部,截至目前,配备**岁左右班子成员的市直党政工作部门达**个,配备率从**%提升至**%。四是积极推进“能下”工作破题开局。在全省率先出台《关于及时调整不适宜担任现职干部的原则意见》,结合县市区领导班子运行情况调研,对作风不实、工作滞后以及绩效考核排名垫底的干部,及时纳入拟“下”干部名册,有**名处级干部和**名乡镇(街道)党政正职因不作为、慢作为被免职,有**名乡镇党委书记因信访、疫情防控等工作实绩表现一般在提拔动议时被否决。五是扎实开展新时代领导干部专业素质能力提升实训。围绕重点工作、重大项目和突出难题,采取“外请+内赛”的授课方式,安排6期20个实训专题,每月一期、每期一天,从政策理论、业务知识、专业能力、实操经验等方面为领导干部“充电加油”、“补钙”赋能,预计将培训1.1万人次。六是加强绩效考核全过程管理。建立报告工作、监测分析、预告预警、督导督办、通报讲评五项制度,出台《关于改进作风狠抓落实的十条规定》,旗帜鲜明奖优罚劣、奖勤罚懒、奖实罚虚。实施退出现职领导干部作用发挥的督办专员机制,重点从营商环境、城镇化、基层治理、村级集体经济、新能源等8个方面开展督导督办,目前,**个高质量发展和重点任务指标同比上升的有**个;
***个集体经济薄弱村减少了***个,完成全年目标任务的***%。
三、坚持“大抓基层的鲜明导向”,推动形成党建引领高效能治理新格局。一是把支部建在“最小管理单元”。结合“平、战”需要,在核酸检测点、交通服务站、项目工地、生产车间等“最小管理单元”建立***个临时党支部,一年来,通过创建“无疫社区(村)”,成功处置*起局部输入性疫情,牢牢守住不发生规模性反弹的底线。二是推动力量下沉到一线。择优选派**名市直单位科级年轻干部到信访维稳、反诈打跨、自建房整治重点关注乡镇挂职墩苗,组织***个市(县)直机关和***支驻村工作队深入基层一线解决实际问题,集结**支督查组进驻所有乡镇对和疫情防控进行督查,以最小代价克服反反复复的疫情。三是充分发挥家庭“最小细胞”重要作用。大力传承发扬“***”、“***”等良好家教家风,厘清家庭、社会、党和政府“三个责任”,用好村规民约、培育乡贤文化等措施,及时消除风险隐患,妥善处理矛盾纠纷,形成平安和谐的邻里圈,今年1—10月,全市赴省信访量同比下降**%。四是巩固拓展异地扶贫搬迁成果。推进易扶点“一抓五促五好”模式,全市共成立*个易扶社区,单独设立**个党支部、***个党小组,建立就业车间***个,吸纳*万名务工群众就近就业,“楼上过日子,楼下赚票子”成为新风景,工作经验被中组部推介。五是不断激发群众参与治理的积极性、主动性、创造性。全域推广“**红”“***”“***”“楼宇会”等基层治理模式,在**区、**市开展村(居)民代表常态化联系服务群众试点,推动形成人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。
四、锚定打造人才强市,积极构建与高质量发展相匹配的人才支撑体系。一是凝聚党管人才的强大合力。出台《关于打造人才强市的若干措施》,先后制定专家工作站、招才引智工作站管理办法、资金管理细则等“一揽子”政策,精心编制产业人才地图、技术创新路线图,逐步构建起横向覆盖重点工业新兴优势产业链,纵向明确各层次人才标准、打通人才晋级空间的人才政策格局。在全省首开先河,组织开展市直成员单位党委(党组)书记抓人才工作述职评议,实现人才工作从一元管理到多元治理的转变。二是倾力打响聚才工作品牌。立足企业创新的需要和人才成长的需要,大力推进创新载体建设,在人才团队的集聚攻关下,***两个项目分获2021年度省科学技术奖一等奖和二等奖;
***获2021年度省技术发明奖拟授奖项目三等奖和省科学技术进步奖三等奖。积极搭建柔性引才桥梁,邀请**名**籍院士寄语人才工作,推动筹建**院士创新团队工作室,助力***、***院士提供乡村特色农业团队支撑。三是持续深化体制机制改革。加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系,在认定的BCD类***位高层次人才中,对*名产业人才按照实际贡献在评定中予以升等,产生了良好的社会效应。打通产业链与人才链融合堵点,探索建立人才链长制,研究出台实施办法,设立专项办公室,拟定战略咨询、技术攻坚、人才培养、项目对接等人才链主要职责,为人才链链长配团队、搭平台、建工作室。四是用心用情解决人才的后院、后代、后路问题。紧盯人才生活的“关键小事”,全力推进***余套人才公寓建设,通过“一事一议”,仅上半年就协调解决人才入编、小孩就学、家属就业等问题**余个。开展人才专项评选,**名“**青年工匠之星”、**名“**青年英才”和**名高层次人才获市委表彰。
五、切实把“四化三可”要求贯穿组织工作全过程、各方面,持之以恒建设模范部门、打造过硬队伍。一是健全大抓落实、狠抓落实的工作机制。对中组部、省委组织部部署的重点工作,全面实施“政策设计、工作部署、干部培训、督促检查、激励问责、总结反馈”六步工作法,建立覆盖“周、月、季、年”刻度的调度机制,实行清单化管理、闭环式推进,做到件件有着落、事事有回音。今年以来,聚焦落实中央省委人才工作会议、全国全省组织部长会议等制定具体措施**余项,出台管长远促长效的制度性文件**多个。二是形成争先创优、比学赶超的火热氛围。制定《创先争优量化积分制管理办法》和《部机关干部调整配备总体原则》,落实挂职锻炼、跟班学习、交流轮岗等制度,立起了“学在平时、干在平时、比在平时”的风向标。2022年中组部共产党员网、《组工信息》等央媒**次推介**,省委组织部“一网一云”刊发稿件**篇,持续擦亮**党建品牌。三是强化系统集成、高效运转的数字支撑。搭建以“三库两网”(公务员信息库、人才信息库、党员信息库和互联外网、组工内网)为主干的信息系统,投入***多万元完成干部档案库房新址提质升级改造,建成全省一流的干部管理大数据平台,为选人用人提供辅助性决策支撑。开发协同办公平台,将文件收发传递、材料批阅等日常工作全部迁移到线上,科学设计工作流程,推动内部运行更加规范有序、高质高效。
下阶段,我们将坚持用党的二十大精神指导推动组织工作高质量发展,既抓好当前工作,又把明年工作细化、实化、量化、具体化,做到可比较、可检验、可考核。基层党建工作着眼深化“两个覆盖”、增强“两个功能”、发挥“两个作用”;
干部工作推动用人导向更鲜明、能力培养更实效、年轻干部更充沛、监督管理更严格;
人才工作加快完善人才政策体系、加快搭建人才集聚平台、加快创优人才发展生态;
自身建设围绕讲政治、重公道、业务精、作风好要求,全力建设模范部门和过硬队伍。
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“千万工程”经验学习体会(研讨材料)
“千万工程”是总书记在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策,也是习近平新时代中国特色社会主义思想在之江大地的生动实践。20年来,“千万工程”先后经历...
【三个代表】 日期:2024-03-19
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2024年在市政协机关工作总结会议上讲话
同志们:刚才,XX同志对市政协机关20XX年工作进行了很好的总结,很精炼,很到位,可以感受到去年机关工作确实可圈可点。XX同志宣读了表彰决定,机关优秀人员代表、先进集体代...
【邓小平理论】 日期:2024-03-18
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在全区防汛防涝动员暨河长制工作推进会上讲话提纲【完整版】
区长,各位领导,同志们:汛期已经来临,我区城区防涝工作面临强大考验,形势不容乐观。年初,区城区防涝排渍指挥部已经召开专题调度会,修订完善应急预案,建立网格化管理机...
【马克思主义】 日期:2024-03-18
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2024年镇作风整治工作实施方案(完整文档)
XX镇作风整治工作实施方案为深入贯彻落实党的二十大精神及省市区委深化作风建设的最新要求,突出重点推进干部效能提升,坚持不懈推动作风整治工作纵深发展,根据《关于印发《2...
【毛泽东思想】 日期:2024-03-18
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2024市优化法治化营商环境规范涉企行政执法实施方案【优秀范文】
xx市优化法治化营商环境规范涉企行政执法实施方案为持续优化法治化营商环境,激发市场主体活力和社会创造力,规范行政执法行为,创新行政执法方式,提升行政执法质效,着力解...
【毛泽东思想】 日期:2024-03-18
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2024年度关于开展新一轮思想状况摸底排查工作通知(完整)
关于开展新一轮思想状况摸底排查工作的通知为深入贯彻落实关于各地开展干部职工思想状况大摸底大排查情况上的批示要求和改革教育第二次调度会议精神,有针对性做好队伍教育管...
【三个代表】 日期:2024-03-18
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2024年公路养护中心主任典型事迹材料(完整文档)
“中心的工作就是心中的事业”——公路养护中心主任典型事迹材料**,男,1976年6月出生,1993年参加工作,2000年4月调入**区交通运输局工作,大学本科学历,中共党员,现任**...
【马克思主义】 日期:2024-03-17